1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

负责本公司金鹏春晓蘭庭项目， 隶属开发商的置业顾问。

任职条件说明：

1、身高女 160以上，男 170以上 

2、良好的沟通语言表达能力，心理素质好，心态好。

3、欢迎有志于从事地产行业，挑战自我的同仁加入。

4、工作经验1年以上。

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

5、有2年以上工作经验，酒店行业优先

35周岁以下，形象气质佳，具有亲和力，男女不限；

诚实敬业，工作积极主动，勇于接受压力和挑战。

2、 制定所有项目品质计划、品质检查；

3、 负责公司所有项目出据品质报告；

4、 负责处理和沟通品质上的问题，组织项目品质评比和绩效考核；

5、有相关工作经验五年以上。

1.负责业主办理入住的各项准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作；

2.负责服务业无感里区域内环境卫生、园林绿化及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理；

3.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理；

4.负责业主委托代办服务的咨询及服务工作，及时反馈相关信息；

5.及时响应客户的服务需求，组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，最大限度地建立与客户之间的良好关系，提升客户满意度;

6.跟进所服务区域的楼宇保修工作，对每日工作进行跟进、记录、拍照、并反馈相关部门及业主；

7.对区域的的保洁服务进行业务的组...

2.熟悉每道菜品的制作技巧；

3.严格按照标准进行菜品制作，保证菜品质量；

4.负责培训和监督所属砧板打荷人员的工作；

5.负责自己区域的厨具卫生，定期对相关工具做好保养工作；

6.积极参加培训，能及时吸收新的菜品制作流程与工序；

7.开工前做好准备工作，收工后做好所属区域的卫生工作，并做好安全检查；

8.完成总厨交代的其他工作。

补充说明：

1.身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干；

2.能吸纳客人意见，对菜品进行调整，研发创新菜品，熟悉川菜、融合菜等；

3.工作积极主动，耐心细致，责任心强，善于沟通，富有团队合作精神；

4.20-45岁，有大型餐饮公司后厨工作经验优...

二、组织客户需求收集，并进行分析和研究；根据客户需求，提出服务创新策划方案，并监督实施效果（根据各项目收集的业主意见及回访记录情况分析）。

三、每月对各项目客服前台进行检查（含客服人员着装、礼仪、各项质量记录填写的完整性及规范性）。

四、根据服务标准和要求，组织客服人员业务培训交流与知识技能考核，提升客户体系整体服务水平（条线培训或条线会议每月召开一次，专业知识考试不定期组织，需提前准备考题并培训）。

五、检查项目客户回访情况，协助项目有关客户界面的法律事务的处理，客...

2、熟悉供配电设备；

3、熟悉楼宇智能化设备操作及维护;

4、负责完善各种设施设备操作、运行以及维护保养作业工作。

补充说明：

1.高中以上文化程度,持有电工证及相关操作证；

2、具有较强的计划实施能力，具备较高的纪律性、服务意识强、工作踏实主动，有团队合作精神和领导能力；

3、有从事物业维修工作3年以上经验优先；

4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；

5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。

工作地址：重庆市渝北区湖云街绿地翠谷

房屋管家：20名 会玩手机就可以[机智]工作轻松 简单易学 

无责底薪3000＋%30提点 

工资无上限 干的好挣得多[跳跳]

月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假

工作时间：上午9-00-下午18.30

工作地点：重庆渝中区：渝中名郡店

万事俱备，职等你来，找工作的你，欢迎来撩

2、 制定公司设备定期维修、保养方案；

3、 负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训；

4、 安排定期的检修任务，提高维修设备的使用效率；

5、 跟进并控制维修耗材的使用，控制维修成本；

6、 如遇不能解决的大型故障，要及时上报公司，并提交合理化建议； 

 大专以上学历，具有小区工程管理三年以实际操作经验，熟悉小区水电，电梯、消防等设施设备日常运行维保监管工作，执行力强，具备解决各工程设施设备突发事故的能力及管理能力。

试用期一个月，试用期全额薪资

2、各类新媒介的维护与运营，自媒体内容发布，内容形式包括图文、长图、热点图、H5、短视频等；

3、负责活动物料规划，完成每次促销活动平面广告、内外场活动物料的设计和发稿；

4、负责公司品牌宣传及对外宣传广告、产品、活动的视觉设计执行；

5、实时了解行业动态，学习和借鉴优秀成功案例，熟悉新媒体运作，不断丰富及创建符合公司的营销推广模式。

岗位要求：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，市场营销、广告学、视觉传达相关专业；

2、1年以上相关岗位经验；

3、充满创意激情，有较强的营销活动策划、文案写作能力；

4、单休，介意者慎投。

1.收集物业市场信息及行业动态；

2.协助建立市场拓展部门流程及制度；

3.协助持续建立物业投标模块，优化投标方案；

4.编写物业承接可行性报告，协作编写物业投标文件，制作PPT以及述标答辩。

5.同物业市场目标客户进行商业洽谈、对接。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，理工科专业优先；

2.普通话水平较佳的男性优先；

3.熟练运用office(PPT、WORD、EXCEL)等软件；

4.熟悉物业行业，有市场推广，策划和拓展等经验优先考虑；

5.逻辑思维能力较强，文字功底较强，语言组织和表达能力较强，具备物业信息研判，招标文件分析，投标文件编写经验和能力；

6.具备同市场拓展目标...

2、协调清洁、绿化、治安、维修等服务工作；

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程，

4、协助客户服务中心经理处理日常管理事务。按照部门经理的指示要求撰写各种文件、信函、计划、决议、报告报表、宣传稿件等。

5、定期拜访客户，搜集客户意见，并处理投诉。

6、负责每月缴费通知单的派发及催缴工作。

7、领导交办的其它工作；

补充说明：

1、大专及以上学历.身高160cm以上； 

2、取得物业从业上岗证书，从事物业管理工作2年以上； 

3、工作认真负责，沟通协调能力较强，服务意识强，能吃苦耐劳，能与公司一起持续发展。

1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、完成领导交办的其他工作。   

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、行政管理、工商管...

2.处理弱电系统发生的各类故障，并做好相应的记录；

3.定期对公司的弱电系统进行维护，确保系统高效、稳定运行；

4.熟悉各种弱电设备，对设备的运行原理有一定的了解，能够对设备进行简单的维护；

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和协作；

6. 具有较高的分析问题和解决问题的能力，能够快速准确地找出弱电系统的故障原因。

7.负责商业街各项设备设施的运行、维修、保养工作。

8. 熟悉商业街供电、供水方式，线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。

9. 定期巡视变配电...

2、店铺货品及价格抽查

3、厂商每月业绩函的发展及回收、票据的处理

4、每周分析报表制做

5、日常货量及场事务的统计

6、其他领导交待的工作

补充说明：

1、男女不限，年龄22-35岁，女限身高160cm以上，男性身高173cm以上，形象气质佳；

2、大专以上学历，专业不限；　　

3、有1年以上大型商场楼层管理工作经验，有一定品牌资源及品牌管理经验者优先考虑；　　

4、对卖场管理及团队工作、生活有正确的价值取向；　　

5、个性开朗、能承受较强的工作压力，愿意面对问题前积极分析解决。

其它：

1、上班时间：上一天，休息一天，或八小时一周...

1、负责酒店事业部制定营销推广方案和协助新媒体投放策略并落地执行；

2、负责酒店酒店品牌建设、审核各项宣传推广品牌形象的活动方案；

3、负责制定年度、季度、月度推广工作计划和目标；

4、协助酒店的各项营销目标和营业管理制度、组织和推动其各项计划的实施；

5、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历、旅游管理、酒店管理相关专业优先；酒店管理岗位两年以上工作经验；

2、懂广告设计和媒体宣传、具备较强沟通谈判能力和一定文字功底；

3、有敏锐的市场洞察力、创新能力、独立开拓市场的能力和学习能力强；

4、男女不限，年龄25-50岁，形象气质佳；

备注：做过酒店/民宿/度假村销售优...