（1）负责网站的日常运营，包括平台布局、活动策划、营销推广及商品上下架；

（2）电子商务渠道业务拓展，客户关系维护，完成渠道销售任务。

（3）负责平台促销活动公司内部协调；

（4）负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线，完善平台的操作规范和操作流程，并制定传承性文件；

（5）对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；

（6）制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。

补充说明：

（1）电子商务相关专业，本科及以上学历。

（2）有市场营销、会员营销；旅行社、酒店销售等相关经验优先。

（3）具备良好的沟通协调能力／市场拓展能力／廉洁自...

希望你是：

1、本科及以上学历（已取得毕业证书）；

2、年龄年满25周岁以上；

3、有较好的沟通能力和亲和力；

4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；

5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

希望你和我们一起：

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；

2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

3、负责协助分析客户的保险及财务状况；

4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

5、组建销售队伍，培训销售人员。

你的发展方向：

1、业务路线 - 业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。

职级路线：业务员（平均年薪12万） - 业务主任（平均年薪15万） - ...

岗位职责 ：

1.实施砂之船“深、细、新”营运管理和营销活动，协助部门经理达成营业指标。

2.负责日常的巡检工作，对现场的经营环境、突发事情的控制，协助处理楼层公关事件或危机事件；

3.协助部门活动洽谈，协调品牌货品，管理品牌员工达到公司要求。

4.协助部门经理组织经营分析会议，并提出经营改进措施，不断优化营运结果。

5.协助组织、指导各店进行消费者调查分析工作。

6.协助维护品牌资源，参与招商落位、品牌调改、合同管理等工作。

任职资格 ：

1.统招本科以上学历，专业不限，管理类优先，2025年应届毕业生。

2.热爱零售行业，愿意从事商业运营发展，学习能力强。

3.沟通能力强，逻辑思维清晰，...

1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴      

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

工作地点：重庆市渝北区城市国际

此岗位招聘实习生，可开实习证明

岗位职责：

1、负责公司客户账务处理

2、负责企业资料整理归类；

3、负责领导交办其它事项；

任职资格：

1、财会或者新媒体专业大专以上学历！

2、有会计证资格者优先；

3、接受应届毕业生；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

上班时间：9:00-17:30周末双休、节假日都休、不加班不加班不加班

职位福利：五险、长效提成、定期团建、传统节日福利、年终奖等。

上班地点：重庆市渝北区食品城大道重庆国家广告产业园11栋

岗位描述：

 1、作为公司各部门/超市门店店长储备岗位，前期须在一线轮岗学习1-6个月，合格后担任门店主管及以上岗位；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄22-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，热爱本工作。

备注：此岗位根据公...

职位详情：

1. 品牌宣传与全国产品推广物料的辅助类工作

2. 品牌新媒体平台如微信公众号、小红书等的内容输出与运营辅助

3. 对快消产品有一定热爱，辅助产品市场调研工作，敏捷的洞察和思维，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力

4. 协助策划执行相关品牌及市场活动

5. 领导交代的其他临时任务

岗位要求：

1.本科及以上学历

2.优秀创造力、想象力，逻辑思维和系统分析能力

3.对小红书、公众号等新媒体平台内容熟悉，能快速熟悉及操作后台

4.具有较强的美感和网感，文字组织能力和沟通能力

5.有较强的责任心和团队协作能力

加分项：

1.喜欢宠物，自己养宠者更佳

2.开发设计过个人产品并有...

岗位职责

1、熟悉部门工作细则和流程；

2、以实习的方式，参与相关的工作；

3、执行酒店安排的其他相关工作。

岗位要求

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；

2、对担任酒店管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1、负责实施小区绿化养护工作：定期对绿植进行修剪、施肥、浇灌和梳理；

根据绿植种类进行区别养护，及时清理、补充枯死苗木。

2、运用个人养护专业知识，学习养护现场的专业管理；

3、协助现场主管，完成现场绿化工人招聘和入职离职手续办理；

4、按公司既定计划，对现场人员进行专业培训；

5、协助合作方，解决养护现场突发情况和相关报事；

6、传达并执行公司相关制度、方针和计划

职位要求：

1、大专及以上学历，园林相关专业（实习生或者应届生均可）

2、高度的责任感，良好的沟通能力，较强的语言文字表达能力；

3、谦虚好学，诚实守信，吃苦耐劳；

4、愿意扎根园林行业，并胸怀远大抱负；...

1、产品功能、可靠度测试；

2、产品生产线和客户端异常问题分析改善；

3、撰写分析改善报告，完善产品验证技术流程；

4、研发和技术作业流程改善，稽核产品开发流程落实。

如果你现在即将毕业或毕业不久，擅长沟通协调。同时，愿意脚踏实地、一步步学习、也能吃苦耐劳、不畏艰辛。或许这是你很好的职业发展机会。

库管员、入库员等一线岗位轮岗学习，深入学习公司产品和公司流程。

前期主要职责为：负责货品出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表等相关工作。

根据个人学习培养情况及优势，轮岗学习1-6个月后定岗。

主要培养方向为：仓储管理、物流管理、质量管理、市场营销、财务管理、人力资源等关键岗位。

任职要求：

1、专科以上毕业5年内优秀者，可接受优秀应届生实习，有过同行工作经验优优先，认同我司企业文化；

2、愿意在医药及医疗器械行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3...

 岗位培养方向：

1、设计体系：硬装设计师/软装设计师/全屋家居定制设计师/别墅设计师；

2、市场体系：家装顾问/市场主管/市场经理/店长/市场区域总；

平均薪资：6--8K+，底薪+提成6-10个点+奖励金

工作时间：早九晚六

带薪年假 高温假 节日福利 公费旅游 五险

补充说明：

1、大专以上学历；

2、良好的服务意识及团队协作能力；

3、善于沟通，具有一定的抗压能力；

4、工作积极主动、执行力强，性格坚韧、有冲劲、有激情；

任职要求：

1、二年内机械设计、机电一体化、自动化相关专业及应届毕业生；

2、为人诚实，吃苦耐劳，良好的沟通能力，理解能力，良好的团队合作精神；

3、有朝气、敢创新，敢担当，有执行力；

编程学徒:  薪资3000元左右.任职要求:有相关工作经验优先.相关专业应届毕业生也行

岗位职责：

1、结合公司要求，了解基本岗位工作流程，掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿，在具备相关岗位工作能力后调整至技术、工艺、生产、质量管理岗位，负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求：

1、敬业爱岗，动手能力强，服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心，沟通能力强。

3、吃苦耐劳。

1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

职责描述：

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

1、接受为期5个月的跨部门系统培训，涉及领域包括人事、行政、综合管理部等

参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限；

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可！

1、大专及以上学历，专业不限。

2、热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳，需从基层岗位做起，3-6个月。

4、发展路径：管培生/储备干部➡️店长助理➡️店长➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排，每天工作9小时，月休4天

6、试用期1-3个月

7，购买五险一金。

学习计划：

第一阶段：基础岗位的学习，主要是揽客，接待，点餐，传菜，收银，凉菜，热菜的操作标准等；

第二阶段：店长助理内容学习，包括排班，人事，培训，数据核算，零采等；

第三阶段：店长岗位学习，包括营业额提升，顾客满意度提升，团队建设，外部关系维护等；

第四阶段：实习带店

第五阶段：独立带店

1.认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2.具有服务意识、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5.服从领导指挥，善于帮助同事工作；

6.积极参加培训，不断提高服务技能；

7.上级领导安排的其他工作任务。

补充说明：

1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。

2.身体健康，仪表端正。