补充说明：

有经验者优先，能够独立完成学校的招生管理工作

1、 负责高校校企合作专业的渠道招生宣传工作。

2、 负责开拓和维护生源校关系，促进招生宣传；

3、 负责为学生提供报考专业、院校咨询；

4、 负责志愿填报指导和升学政策咨询；

5、   配合专升本部门同事开展相关工作。

岗位要求：

1、 大学本科以上学历，三年以上教育行业渠道招生经验，同行业经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、 自驱力强，能独立开展工作；

3、 知识面广，表达能力优秀，热爱教育事业；

1、咨询部门团队的搭建及人才培养；

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈；

3、咨询部门业绩目标的分解及达标；

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%，无管理经验要求；

2、工作计划性、目标管理意识强；

3、抗压能力强，工作逻辑性较好。

         2、通过电话、网络、面对面等多种方式，主动与潜在学员进行沟通，解答学员疑问，提供专业的课程建议；

         3，定期跟进意向学员，提供优质的客户服务，确保学员满意度；

          4，参与市场活动，扩大品牌影响力，吸引更多潜在学员；

2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；

3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；

4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。

5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。

补充说明：

1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强

2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，

较强的抗压能力和领导能力；

3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。

岗位职责：

1、统筹负责校区招生目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、与校区负责人以及其他部门保持沟通，以便分析市场趋势和客户需求；

3、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，专业优先；

2、熟悉教培行业行业，具有教培行业工作经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高的经营绩效；

4、具有良好的沟通协调能力，及良好的团队合作精神。

5、大局意识！

1、负责校区招生工作，根据学校发展战略，制定月度、季度招生计划，带领团队完成业绩目标；

2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，提出销售改进方案；

3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训，确保团队成员具备专业的招生知识、服务技能；

4、对部门业务范围内的投诉、纠纷及突发事件进行有效处理。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、热爱并熟悉教培行业，擅长团队管理、激励；

3、强烈的目标意识和工作责任感，对工作、对家长、对孩子负责。

上班时间：

早9晚6，午休2小时，公休周一，节假日调休

薪资待遇：

底薪4k+（优秀者可面谈），个人提...

1、协助校长全面管理校区，完成校区每月制定的教务和招生目标；

2、积极配合校长上访接待、报名咨询、日常管理、异业联盟及市场渠道建设。

3、为校区招聘及培养一批优秀的市场团队，培养方向为公司储备人才。

4、组建高效的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作。

5、优秀的资源管控能力，良好的沟通能力与沟通技巧；

6、负责部门销售目标的制定、任务分解，对部门销售计划的完成负责；

7、部门销售报表的汇总、分析，并提出改进方案

任职资格：

1、热爱教育，有亲和力、幽默感，沟通能力强，具有战略布局和发展眼光。

2、有团队合作和敬业精神，需要营销管理经验，抗压能力强、事业心强，有责任...

1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。

2、负责制定学校年度招生章程。

3、组织做好招生宣传策划工作。

4、按学校总体要求开展校企合作和校校联合，建立学生。

5、负责部门招生工作考核，配合教务处抓好学额巩固。

6、负责组织招生宣传人员的培训工作。

任职要求：

1、熟识、精通成人学历提升板块业务内容。

2.有2年以上相关招生工作经验及带领团队的工作经验。

3.对学历教育市场有敏锐的视角及一定的企业资源和招生渠道。

4.对网络招生渠道有一定的推广经验和方法。

2、完成部门业绩指标；

3、督促部门员工业绩完成；

待遇：

1、基本工资3500-5000，+业绩提成3-10%，+管理提成1-2%；

2、1-3个月转正买五险一金；

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

2、至少一年优秀咨询团队管理能力，组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，带领部门不断更新教育资讯和销售技巧；

3、根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的方向；

4、带领部门成员完成任务，培养出团队人才梯队；

5、优秀的资源管控能力，良好的沟通能力与沟通技巧；

6、积极热情，部门协调、合作力强。 

福利待遇：优秀员工可参与年底分红、免费旅游、外派学习

来信请附详细个人简介、照片，合则约见。

【工作地点】

重庆市各大主城区及区县（沙坪坝区、渝北区、江北区、渝中区、九龙坡区、巴南区、南岸区、奉节等）就近安排；

               转正后无责4500-5000+500绩效+提成 （个人7%，团队1%），综合月收入1w+。 

               试用期1-3个月，五险

上班时间：朝九晚六，大小休    

岗位要求：有k12经验，有团队管理经验，年龄25-40 大专及以上学历

岗位职责：

1、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校；

2、负责招生活动组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广；

3、负责招生市场规划管理，制定招生市场规划方案，招生体系建设、流程梳理。

1. 了解收集行业内客户需求，完善客户信息资源库；

2. 维护新、老客户关系，定期回访持续沟通学生在校情况；

3. 联系意向客户，进行客户沟通，推荐校区教学课程与服务，推动校区招生目标达成；

4. 了解教学行业，愿意持续学习教学内容；

5. 跟进家长后续动态，受理各类家长投诉，提升家长和学生满意度；

任职要求：

1.一年及以上工作经验；

2.有强烈的责任心、上进心；

3.有教培行业者及销售经验者优先；

4.工作态度认真，能在团队中起到标杆、领头作用的优秀人员

岗位福利：

1.月薪：6-10k+元，购买五险

2.下午茶，不定期团建

3.公费旅游，春节带薪年假8~15天

4.入职有系统...