招聘主管/经理
¥10~20K/月
(3-6K/月)
渝北区-汽博中心
经验≥3年
今天
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
-
(底薪:3-6K/月+提成)
¥10~20K/月
- 渝北区-汽博中心
- 3年及以上
-
招聘主管/经理
-
互联网/移动互联网
- 高中
- 35以下
- 1人
朝九晚六
公积金
生日礼金
带薪年假
岗位职责:
岗位职责:
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);
3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;
4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;
5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;
6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;
7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。
任职要求:
1、男女不限,年龄20-35岁,高中及以上学历;
2、年及以上3行业招聘工作与团队管理经验;
3、熟...
人力招聘组长+高提成+团队提成
¥5~10K/月
渝北区-农业园区
经验不限
今天
-
¥5~10K/月
- 渝北区-农业园区
- 不限
-
招聘主管/经理
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 30以下
- 5人
朝九晚六
五险
一年两次调薪机会
岗位职责:
岗位职责:
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);
3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;
4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;
5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;
6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;
7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。
任职要求:
1、男女不限,年龄23-30岁,大专及以上学历;
2、1年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验;
...