主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
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岗位职责：1.撰写新闻稿及宣传文案，整理相关传播资料；2.协助组织线下活动，通过新媒体等各类渠道进行有效传播；3.负责公司自媒体运维及内容采编；4.了解行业传播动态趋势，定期收集媒体信息和传播数据进行监测评估。职位要求：1.本科（及以上）学历，汉语言文学、新闻传媒专业；2.具有良好的策划能力、优秀的文字功底、较强的沟通协调能力和执行落实能力；3.能够熟练运用互联网、新媒体及其技术软件和工具应用进行传播；4.思路开阔，善于学习，主动性强，有创新意识和较强的团队协作精神；5.有新闻采编经验者优先。

高薪 有能力、有资源，合作共赢模式！ 有雄心，无资源， 可扶持！ 区域根据自己优势区域 硬性要求：1-2年及以上 疫苗行业销售经验，有CDC和pov资源的优先 面谈：欢迎大家咨询

岗位职责：

1、根据市场营销计划，完成相应的业务指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集行业市场信息；

3、负责管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

岗位职责：

1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

2、负责活动文案的策划、创意、撰写；

3、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

任职要求：

1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先，如具有巡展、会议、活动策划工作经验；

2、有活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力的优先；

3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力；

4、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；

5、有较强的观察力和应变能力；

6、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力...

这里上下班自由，没有KPI,没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我

接受实习生，应届生，入职可以免费提供实习证明

薪资待遇：

1.综合薪资6000+高提成+福利+奖金

2.边旅游边赚钱

3.轻轻松松月入过万

福利待遇：下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动

免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，（冰箱，空调，洗衣机，一应俱全）在公司附近小区

法定节假日公司发放节日礼品。超长年假哦～

工作内容：主要负责辅助产品对接商家做好客户沟通，团队合作（工作简单，上手快，无经验可带哦）

上班时间：早八晚六，中午休...

1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理所有负责的工作任务；

2、寻找目标客户聚集场所，开发有效的推广渠道（药店、诊所、母婴、亲子场所等）；

3、宣传渠道的挖掘和合作谈判，邀请商家入住平台商城；

4、新老客户的维护，帮助客户在所属区域进行终端门店的推广和销售；

5、搜集多种推广渠道和搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传等工作

任职要求：

1、年龄：20岁—50岁之间， 男女不限

2、性格开朗，热情积极，沟通能力强；

3、品行优良、能够吃苦耐劳、身体健康，有责任心。

1.协助公司领导拟定教育服务业务发展规划

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

招聘职位：人力资源公司（劳务派遣）市场拓展部主管。

1. 大学专科以上学历，女性优先；

2. 从事人力资源市场拓展工作二年以上；

3. 带过团队的应聘者优先；

4. 有人力资源公司工作经历者优先；

5.工作地点：重庆

1 落实市场营销工作计划，参加医院组织的市场推广活动；

2 参与医院各类外宣传活动，把活动前后的客户资源，合理跟安排并及时跟进；

3收集客人数据；整理数据并上报医院数据库

任职资格

1 气质佳，亲和力强，要有良好的沟通能力和技巧；

2 具有良好的职业道德和工作责任心；

3 具有市场营销经验、医疗市场销售经验以及团队管理经验、能抗压的；

4 有市场销售经验的；

1.熟悉全市合作的新楼盘项目；

2.跟进了解各地的最新市场及相关政策，寻求成交机会；

3.利用好公司和平台给于的资源，形成转化；

我们是：

米鹿拓客是一家深耕教育行业的一家咨询公司。目前涵盖技术研发(一米科技)落地培训业绩爆破(米鹿拓客)商学院全体系陪跑(极致商学院&美誉荟商学院)。其核心价值观是赋能让校区更快成长/招更多新生/能更好转化。公司团队以90后为主体，团队风格简单/高效/直接，希望加入每一个公司的成员能开心工作热爱生活。

希望你和我们一起：

1、通过地推/社群/线上等方式，为全国艺培、体培机构卖体验课小课包。

2、售卡金额29.9-199元，卡补佣金60-100元/单（挑战全国最高卡补）。

3、全国地区出差（出差期间包吃包住有餐补有奖金）。

4、全国300家加盟校区，晋升空间大速度快，可晋升为...

1、负责高校市场的专升本宣传工作

2、负责沟通联系意向客户

3、负责协助经理开展渠道合作工作

岗位职责：

   1、协助部门负责人维护开发客户关系；

2、不出外勤，熟悉公司基础产品业务并进行销售；

3、协助部门负责人策划产品活动并进行推广。

任职要求：

1、专科及以上学历，男女不限，年龄20-32岁；

2、应变能力强，有较强自我学习能力，喜欢与人沟通，性格开朗，积极向上，正能量，具备较强的逻辑思维能力。

3、可接受应届毕业生。

1、持C1驾照能熟练驾驶车辆，入职4000元/月+出差补贴；

2、每月出差天数20天左右，每月出差2次；

3、 维护好客情关系，针对客户需求作出相应的产品调整以及产品规划；

4、详细做好客户资料，如客户性格爱好，门店经营情况、门店竞品参数、价格等；

5、老客户新产品推广，主要是客户门店产品品类的增加；

6、 开发新客户，主要是针对场镇新开水电、五金、板材门市；

7、及时反馈市场竞争情况，针对市场信息及行业动态，申报相关产品的市场促销计划并做出相应的分析与促销反馈；

8、协调、处理客户售后问题；

9、驾驶好公司安排的样品车辆，保证人员车辆安全，以及样品保管，丢失需要承担责任

补充说明：

1、大专...

这个岗位属于是山东安装的新能源板块，包括不限于光伏风电、储能、智慧能源、充电桩。新能源板块成立于2009年，总经理是山东安装的副总裁，公司不断扩大经营规模，全国布局，已在西安、苏州、重庆、广东成立分公司，是国内光伏行业的领军企业。目前新能源在职员工150人，公司除有多样的福利待遇，还有意外险、定期团建和多种培训，证件补贴等鼓励政策以培养学习型组织，有巨大的发展前景。

行业前景：目前国内家养宠物市场属于快速增长期，有疫苗登记在册的犬猫类宠物已经超过1亿只以上。随着生活水平的提升，针对宠物们的健康和营养也有了更多的需求，催生了庞大的动物医疗，营养等市场的快速发展。我们立足于行业的最前端，根据市场需求研发了具有革命性的动物营养品，动物药品及动物医院云系统等，在这个快速发展的市场环境下，我司需要优秀的人才可以共同加入我们的事业！

岗位职责：

1、负责辖区内宠物医院的调研工作，了解市场情况，完成工作任务指标；

2、建立、完善、更新客户档案，熟悉合同条款，严格按照合同履约；

3、维护客情关系，树立良好企业形象，促进产品销量，定期完成对账与回款工作；

4、积极...

岗位职责：

1、根据公司战略目标，组织市场调研，甄别、确定目标细分市场；

2、针对不同细分市场，识别、分析同行竞争者，并提出市场发展规划；

3、依据目标市场发展规划，进行产品规划，提出产品方案，引导新产品开发；

4、负责公司品牌建设、宣传、维护及管理。

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销、数据分析、电商运营专业优先考虑；

2、有数据调研工作经验优先；

3、熟练使用智能手机，良好的沟通能力，欢迎社牛；

4、有较强的市场分析能力。

岗位职责：

1、协助渠道经理做区域运营维护管理工作；

2、熟练掌握公司项目内容，有效对外交流和宣讲，让合作方充分了解公司项目；

3、协助做好对空白市场的开发、维护，完成公司制定的经济目标；

4、负责商务伙伴的洽谈、维护、服务；

5、服从公司的工作安排。

任职资格：

1、24-35岁，本科以上学历，形象气质佳；接受应届生。

2、较强的学习能力，沟通能力，文字写作。善于PPT制作及宣讲；

3、愿意在教育行业长足发展；

4、接受区县出差，有驾照优先。

岗位职责：

1、负责公司项目及产品的市场开拓和销售工作，并完成公司年度目标任务。

2、积极开发新客户，维护老客户，开拓业务渠道。

任职要求:

1.大专以上学历，营销、市场类相关专业（优秀者条件可适当放宽）。

2.2-3年相关工作经验，有工程类、企业服务类行业工作经验的优先。

3.较高的责任心，计划性强，工作积极主动。

4.良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力。

5.良好的职业道德，认可企业文化，能适应出差。