置业公司综合部经理
￥8~12K/月
秀山县
经验不限
本周
-
￥8~12K/月
- 秀山县
- 不限
-
行政主管/经理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
职责描述：1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作；2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；3、负责日常部门人员管理及培养工作；4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行；5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有至少3年以上地产从业经验，担任部门经理岗位1年以上；2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强；4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：招聘管理员工培训员工关系管理行政预算管理规章制度管理会务管...
物业项目经理
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人力资源服务
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岗位职责：
岗位职责:1、建立健全物业管理各项工作流程和管理规章制度，并组织实施。2、组织实施物业费收缴、品质提升工作。3、组织实施物业管理区域的安全消防、绿化、环境卫生和公共设施的维护保养等各项管理工作。4、外部关系的建立及维护。5、处理项目内外部的重大紧急事件。6、评估各岗位人员的工作，进行监督、检查与指导。7、掌握项目经营状况，并进行系统分析，定期向公司领导进行汇报工作。任职资格:1、28-45岁，大专及以上学历。2、五年以上大型物业（商业、写字楼、综合体）管理经验，且在同岗位工作1年以上。3、熟悉物业管理各环节及操作流程，熟悉国家和地方物业管理相关法律法规。4、有较强的沟通协调能力、解决问题能力和...
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岗位职责：
职责描述：1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作；2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；3、负责日常部门人员管理及培养工作；4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行；5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有至少3年以上地产从业经验，担任部门经理岗位1年以上；2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强；4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：具备人事招聘经验薪酬绩效管理人行综合管理
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职责描述：1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作；2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；3、负责日常部门人员管理及培养工作；4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行；5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有至少3年以上地产从业经验，担任部门经理岗位1年以上；2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强；4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：具备人事招聘经验薪酬绩效管理人行综合管理
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职责描述：1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作；2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；3、负责日常部门人员管理及培养工作；4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行；5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有至少3年以上地产从业经验，担任部门经理岗位1年以上；2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强；4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。年龄要求：28-35岁职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：招聘管理员工培训员工关系管理行政预算...
物业项目经理
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岗位职责:1、建立健全物业管理各项工作流程和管理规章制度，并组织实施。2、组织实施物业费收缴、品质提升工作。3、组织实施物业管理区域的安全消防、绿化、环境卫生和公共设施的维护保养等各项管理工作。4、外部关系的建立及维护。5、处理项目内外部的重大紧急事件。6、评估各岗位人员的工作，进行监督、检查与指导。7、掌握项目经营状况，并进行系统分析，定期向公司领导进行汇报工作。任职资格:1、28-45岁，大专及以上学历。2、五年以上大型物业（商业、写字楼、综合体）管理经验，且在同岗位工作1年以上。3、熟悉物业管理各环节及操作流程，熟悉国家和地方物业管理相关法律法规。4、有较强的沟通协调能力、解决问题能力和...
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