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医药代表(秀山+酉阳) ¥4~6K/月 秀山县 经验不限 前天

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旻顾医药科技

医药代表秀山+酉阳)

  • ¥4~6K/月
  • 秀山县
  • 不限
  • 医药代表
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 生日礼金 周末双休 8:00-18:00

岗位职责:
岗位职责:

 1、在辖区内医院进行公司产品的推广,完成推广任务; 

 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

 3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

 4、充分了解市场状态,及时向上级主管提出合理化建议;

 5、树立团队的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

6、有该辖区工作经验的优先

 岗位要求: 

1、医药相关专业大专学历以上,接受应届毕业生 

2、吃苦耐劳,踏实肯干 

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

 福利待遇:

 1. 双休,法定节假日带薪休 

2. 购买五险一金 

3. 每年1-2次旅游,每月不...

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兴业银行秀山高端销售月薪上万 ¥10~20K/月 秀山县 经验不限 本月

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兴业银行

兴业银行秀山高端销售月薪上万

  • ¥10~20K/月
  • 秀山县
  • 不限
  • 销售代表
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责:
一,任职要求:

1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等

4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。

5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选...

兴业银行秀山白金专员月薪上万 ¥10~20K/月 秀山县 经验不限 本周

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兴业银行

兴业银行秀山白金专员月薪上万

  • ¥10~20K/月
  • 秀山县
  • 不限(可接受应届生)
  • 信用卡销售
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责:
一,任职要求:

1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等

4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。

5 、晋升空间:部门领导...

秀山洪安加油员(五险一金) ¥2.5~4K/月 秀山县 经验不限 前天

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众业人力

秀山洪安加油员(五险一金)

  • ¥2.5~4K/月
  • 秀山县
  • 不限
  • 加油站工作员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 34以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 节日礼金 专业培训 季度/年度奖金 上二休一

岗位职责:
岗位职责: 加油站加油相关工作;

岗位要求:

1、18-35岁,男身高165CM以上、女身高155CM以上;

2、高中及以上文化;

3、工作认真负责,能吃苦耐劳。

薪资待遇:

1、100元高速补贴(限高速)+300元生活补贴+提成等月均3000-5000元

2、三班两到,8:00-18:00 18:00-8:00

3、包吃包住(大部分区域);购买五险一金、晋升、过节费、年终奖.....等相关福利

有意向请主动电话咨询报名!

绿化管理员(秀山) ¥4~6K/月 秀山县 经验≥1年 本月

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左岸环境服务

绿化管理员(秀山

  • ¥4~6K/月
  • 秀山县
  • 1年及以上
  • 绿化工
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  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1. 负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人,负责员工平衡调配;


2. 负责对项目绿化环境对栽培、维护、修剪、造型和改造提出改进方案和技术指导;


3. 负责对项目各种灌木、草坪、花草、绿篱等维护、休整提出改进方案和技术指导;


4. 负责对市政项目的设备、工作流程、职业技术提出改进方案和技术指导;


5. 负责业务范围领域的行业信息的搜集和归纳总结,结合本企业情况作出合理建议;


6. 负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。


岗位要求:


1. 统招专科及以上学历,园林类专业优先,1年以上相关工作经验;


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