营销经理
¥10~15K/月
秀山县
经验≥5年
前天
-
¥10~15K/月
- 秀山县
- 5年及以上
-
市场营销经理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责组织制定项目营销整体计划,组织营销团队完成项目销售指标;2、负责执行销售计划管理,组织制定项目营销策划方案;3、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动,制定、具体实施各项目整体营销推广计划、拓展市场计划;4、对营销产品的设计提出专业意见,建议总体产品、分期产品的类型及配比;5、负责外部合作伙伴关系的管理,保持与按揭银行的良好沟通,与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系;6、部门内绩效管理、团队建设和人员培养。任职要求:1、营销、经济、管理等相关专业统招本科以上学历;2、具有十年以上知名地产营销管理工作经...
策划经理
¥10~13K/月
秀山县
经验≥3年
前天
-
¥10~13K/月
- 秀山县
- 3年及以上
-
地产策划
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、统筹项目的策划工作,保证项目各项节点按时完成;2、负责制定项目的推广定位、销售策略、推广策略、阶段性营销推广方案等;3、负责与相关媒体对接,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;4、负责与广告公司、活动公司、制作公司等合作单位对接相关工作;5、负责市场调研、收集市场信息及竞品进行动态监控;6、负责营销费用预算及监控。任职要求:1、市场营销等相关专业大专以上学历2、3年以上房地产策划经验,有高端住宅项目策划经验优先;3、敏锐的行业趋势分析能力,对市场、客户需求有一定的敏感性;4、良好的策划方案组织撰写及策划执行能力,根据需要独立撰写各类策划报告;5、具有较强的沟通领悟能力及组...
销售经理(省外项目)
¥9~12K/月
秀山县
经验≥3年
前天
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¥9~12K/月
- 秀山县
- 3年及以上
-
销售团队管理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、推行公司销售计划,保证公司的销售任务能顺利完成;2、处理销售过程中出现的各类问题;3、根据现场销售资料对销售情况进行分析,就销售状况及目前存在的问题为公司提供合理化建议;4、对现场的销售数据和报告进行监督和审核,掌握最直接的销售状况;5、做好案场团队管理。任职资格:1、至少3年以上房地产项目营销经验,至少1年以上房地产项目管理经验;品牌案场或pk案场优先;2、有知名房地产开发/代理公司从业经历者优先;3、具有很强的责任心和使命感,较强的市场洞察能力和团队协作能力。职能类别:销售经理关键字:团队管理房地产开发销售
销售经理(省外项目)
¥9~12K/月
秀山县
经验≥3年
前天
-
¥9~12K/月
- 秀山县
- 3年及以上
-
销售团队管理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、推行公司销售计划,保证公司的销售任务能顺利完成;2、处理销售过程中出现的各类问题;3、根据现场销售资料对销售情况进行分析,就销售状况及目前存在的问题为公司提供合理化建议;4、对现场的销售数据和报告进行监督和审核,掌握最直接的销售状况;5、做好案场团队管理。任职资格:1、至少3年以上房地产项目营销经验,至少1年以上房地产项目管理经验;品牌案场或pk案场优先;2、有知名房地产开发/代理公司从业经历者优先;3、具有很强的责任心和使命感,较强的市场洞察能力和团队协作能力。职能类别:销售经理关键字:团队管理房地产开发销售
置业公司综合部经理
¥8~12K/月
秀山县
经验不限
前天
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¥8~12K/月
- 秀山县
- 不限
-
行政主管/经理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作;2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项,并及时反馈;3、负责日常部门人员管理及培养工作;4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行;5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具有至少3年以上地产从业经验,担任部门经理岗位1年以上;2、对人力资源、行政管理有丰富经验,有较好的文字功底;3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强;4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:具备人事招聘经验薪酬绩效管理人行综合管理
置业公司综合部经理
¥8~12K/月
秀山县
经验不限
前天
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¥8~12K/月
- 秀山县
- 不限
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行政主管/经理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作;2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项,并及时反馈;3、负责日常部门人员管理及培养工作;4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行;5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具有至少3年以上地产从业经验,担任部门经理岗位1年以上;2、对人力资源、行政管理有丰富经验,有较好的文字功底;3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强;4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。年龄要求:28-35岁职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:招聘管理员工培训员工关系管理行政预算...
置业公司综合部经理
¥8~12K/月
秀山县
经验不限
前天
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¥8~12K/月
- 秀山县
- 不限
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行政主管/经理
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人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作;2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项,并及时反馈;3、负责日常部门人员管理及培养工作;4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行;5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具有至少3年以上地产从业经验,担任部门经理岗位1年以上;2、对人力资源、行政管理有丰富经验,有较好的文字功底;3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强;4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:具备人事招聘经验薪酬绩效管理人行综合管理
置业公司综合部经理
¥8~12K/月
秀山县
经验不限
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- 不限
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行政主管/经理
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人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责行政事务、后勤管理、信息化建设、人力资源管理等工作;2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项,并及时反馈;3、负责日常部门人员管理及培养工作;4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行;5、完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具有至少3年以上地产从业经验,担任部门经理岗位1年以上;2、对人力资源、行政管理有丰富经验,有较好的文字功底;3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强;4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:招聘管理员工培训员工关系管理行政预算管理规章制度管理会务管...
物业项目经理
¥8~12K/月
秀山县
经验不限
前天
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¥8~12K/月
- 秀山县
- 不限
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物业项目经理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、建立健全物业管理各项工作流程和管理规章制度,并组织实施。2、组织实施物业费收缴、品质提升工作。3、组织实施物业管理区域的安全消防、绿化、环境卫生和公共设施的维护保养等各项管理工作。4、外部关系的建立及维护。5、处理项目内外部的重大紧急事件。6、评估各岗位人员的工作,进行监督、检查与指导。7、掌握项目经营状况,并进行系统分析,定期向公司领导进行汇报工作。任职资格:1、28-45岁,大专及以上学历。2、五年以上大型物业(商业、写字楼、综合体)管理经验,且在同岗位工作1年以上。3、熟悉物业管理各环节及操作流程,熟悉国家和地方物业管理相关法律法规。4、有较强的沟通协调能力、解决问题能力和...
物业项目经理
¥8~12K/月
秀山县
经验不限
前天
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¥8~12K/月
- 秀山县
- 不限
-
物业项目经理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、建立健全物业管理各项工作流程和管理规章制度,并组织实施。2、组织实施物业费收缴、品质提升工作。3、组织实施物业管理区域的安全消防、绿化、环境卫生和公共设施的维护保养等各项管理工作。4、外部关系的建立及维护。5、处理项目内外部的重大紧急事件。6、评估各岗位人员的工作,进行监督、检查与指导。7、掌握项目经营状况,并进行系统分析,定期向公司领导进行汇报工作。任职资格:1、28-45岁,大专及以上学历。2、五年以上大型物业(商业、写字楼、综合体)管理经验,且在同岗位工作1年以上。3、熟悉物业管理各环节及操作流程,熟悉国家和地方物业管理相关法律法规。4、有较强的沟通协调能力、解决问题能力和...