2、以厂家代理商身份，依托发展的渠道，经销推广公司数码产品；

3、以移动代理商身份，服务所属区域移动用户，推广移动业务。

客户群体：

1、集团（政企单位、中介、物管、酒店）

2、个体（门市铺面）

3、社区（家庭住户，个人）

业务范围：

1、华为、小米品牌全系列（手机、配件、融合产品，生态链产品，包括：智能家居、家电）

2、荣耀、vivo、OPPO等知名手机品牌

3、全套移动业务（宽带、卡号、套餐资费、携号转网、分期直降等）

无责底薪2000加提成，综合收入5000-8000。

1、辖区内指定地点宣传、发宣传单、展示台、上门拜访等；

2、社区/个体户/集团单位的移动业务（新增、宽带等），拓展新客户，维护老客户；

3、电话外呼促成移动手机客户套餐、宽带提升。

【任职要求】

1、应届毕业大学生优先录用；

2、学历不限；经验不限；工作责任心强；吃苦耐劳；

3、具备良好的沟通、学习能力，较高的服务意识。

【职业发展】

行销—组长—主管

早9：00-18：00，周末单、双休

基础工资+利润分成+达量激励   综合收入：4000-8000

1、辖区内指定地点宣传、发宣传单、展示台、上门拜访等；

2、社区/个体户/集团单位的移动业务（新增、宽带等），拓展新客户，维护老客户；

3、电话外呼促成移动手机客户套餐、宽带提升。

【任职要求】

1、应届毕业大学生优先录用；

2、学历不限；经验不限；工作责任心强；吃苦耐劳；

3、具备良好的沟通、学习能力，较高的服务意识。

【职业发展】

行销—组长—主管

早9：00-18：00，周末单、双休

基础工资+利润分成+达量激励   综合收入：4000-8000

1、有过房地产销售经验，了解过法拍房更佳

2、头脑灵活，积极主动，创新创意。

3、男女不限，年龄20岁~45岁均可。

待遇：

1:无责底薪2000+40%-60%提成（不收取平台费）十现金奖励十各种福利=月入过万。

2:公司提供免费培训，良好的晋升机制。

3:试用期3个月，期间开3单或者业绩到5万，满足其一就转正，由公司购买五险。

   五天工作日双休，节假日休假。

工作自由有弹性，要想高收入，就要有较强的自律性。销售是靠业绩说话，不是混日子。

工作内容：

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖（主城/区县房源都有）

2.通过线上、线下等各种方...

1、有过房地产销售经验，了解过法拍房更佳

2、头脑灵活，积极主动，创新创意。

3、男女不限，年龄20岁~45岁均可。

待遇：

1:无责底薪2000+40%-60%提成（不收取平台费）+开单奖+现金奖励+各种福利=月入过万。

2:公司提供免费培训，良好的晋升机制。

3:试用期3个月，期间开3单或者业绩到5万，满足其一就转正，由公司购买五险。

五天工作日双休，节假日休假。

工作自由有弹性，要想高收入，就要有较强的自律性。销售是靠业绩说话，不是混日子。

工作内容：

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖（主城/区县房源都有）

2.通过线上、线下等各种方...

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖

2.通过线上、线下等各种方式获客，累积客户资源

3.充分了解客户需求，为客户提供专业的法拍房咨询服务

4.邀约意向客户到公司面谈，达成签约

5.做好售后相关工作，维护并与客户建立良好合作关系

6.完成公司下达的销售任务任职要求

要求：

1.大专及以上学历，性别不限，20-40岁，能力优异者可放宽条件

2.热爱销售工作，1年以上销售经验，有房产或法拍房从业经验优先，退伍军人优先

3.较强的沟通能力、应变能力、谈判能力、抗压能力

4 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

工作时间:9:30-18:30，午休12:...

         镜头感强，表现自然，风趣幽默

         男女不限，25-40岁

工作内容：房源讲解，跟观众互动，获客留资

              每天完成规定直播时长（5小时），轮播

薪资：直播所获客户成交的总体营收30%

1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座:

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4、认真负责接待客户，为客户保驾护航

岗位亮点:工作时间适合所有人群

早上8点30-12点

下午2点30-5点30

周末双休，国家法定节假日正常休息。

福利:

1、收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励;

2根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息