地点 | 巫溪 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汇博招聘 巫溪招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

人事招聘专员 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验不限 07:38

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佰优人力

人事招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 10人
岗位职责:
1根据现有编制及业务发展需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;

2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;

3、与入职员工保持良好沟通,形成入职员工与公司各项目的沟通有序,确保其入职后的满意度。

任职要求:

熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;

福利待遇:

1.早9晚6,周末单休,节假日福利及各种补贴。

2.试用期无责底薪3000+业务提成

专业要求:专业不限

招聘专员 ¥5~6K/月 (2.5-5K/月) 大渡口区-跳磴 经验≥1年 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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中安保保安服务

招聘专员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 包工作餐

岗位职责:
招聘专业,上班时间早九晚五,单休中午管饭

负责通过汇博招聘18号线轻轨安检员,底薪2500+100每人招聘提成,综合工资5000+上班地址跳蹬轻轨站旁

招聘专员 ¥4~10K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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及食商贸

招聘专员

  • ¥4~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 弹性工作

岗位职责:
1、通过网络招聘渠道发起招聘

2、负责美团骑手招聘

3、有过人事招聘经验,优先录用

4、良好的沟通能力、亲和力、注重团队

招聘专员/人事专员 ¥4~6K/月 (2-3K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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中国人寿保险

招聘专员/人事专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 定期团建 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.按照公司的招聘要求,进行网络招聘。完成招聘网站维护,面试邀请,协助主管进行求职者初次面试,完成招聘任务。

2.协助新员工办理入职手续,完成招聘资料的汇总和收集。

3.新人入职培训的追踪和跟进。

4.完成每月招聘目标,做好人员的跟踪管理等。

任职要求:

1.年龄22-45周岁,有招聘工作经验者优先

2.大专及以上学历

3.性格开朗有责任心,较强的团队协作能力和沟通表达能力,具有较强的亲和力。

公司福利:

1.薪资结构:无责底薪2000元/月+招聘绩效

2.商业五险+养老金

上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30 ,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日全休!

...

大学城招聘顾问,月休4天,早九晚六 ¥2~4K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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重庆渝江压铸股份有限公司 (由 万博人力资源服务 代为招聘,人力资源许可证)

大学城招聘顾问,月休4天,早九晚六

  • ¥2~4K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 30人
岗位职责:
要求:

男女不限:18-45岁

工资待遇:2000-4000

工资和提成挂钩,招人进工厂越多工资越高。

招聘专员 ¥6~8K/月 13薪 渝北区-石船 经验≥3年 今天

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信质电机

招聘专员

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-石船
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 带薪年假 年底双薪 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、完善公司人员招聘体系

2、招聘实施

3、招聘渠道管理

4、招聘效果评估

5、招聘资料管理

7、新员工试用期跟踪。


任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理或理工科专业;

2、三年以上招聘工作经验,有研发制造行业猎头经验和资源;

3、熟悉招聘流程,能实际操作运用,熟练的猎头技巧;

4、具备培训模块工作经验优先。

组装包装260一天包吃住 ¥6.5~8.5K/月 大渡口区-跳磴 经验不限 今天

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沪光汽车 (由 重庆优之才人才服务 代为招聘,人力资源许可证)

组装包装260一天包吃住

  • ¥6.5~8.5K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 20人

五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资 两班倒 月休四天

岗位职责:
280元/天可15天起临时工,月薪7000元以上,独立岗位,包吃包住

一、薪资福利

1、入职奖励新员工入职有1500元入职奖励

2、朋友一起一个人奖励500

3、工资准时发放,不压工资!

二、薪资待遇

1、临时工21-28小时(离职结清工资)综合工资7000-8000月入职满7天可预支300-500元生活费

订单稳定工时充足可自主选择加班

工作时间:8:00-20:00

工作时间:9:00-21:00

两个班次任选

中间有两个小时休息时间

3、薪资发放 提前3天辞职,离职结清工资!

三、吃住方面

伙食住宿 包吃包住、标准三菜一汤,公寓式宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗...

客户关怀专员(招聘方向)月休8 ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

客户关怀专员(招聘方向)月休8

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 餐补 带薪病假 月休8天

岗位职责:
甲方直聘!非外包!没有任何销售性质!

(一)公司福利

1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金(社保+公积金);

2、月休八天,享受额外餐饮补贴;

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会,根据个人工作情况薪资将有不同程度提升;

5、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

(二)岗位职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

3、按公司招聘要求对网络求职...

招聘顾问(客服无任何销售性质)双休 ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

招聘顾问(客服无任何销售性质)双休

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 餐补 带薪病假 月休8天

岗位职责:
纯客服,没有任何销售性质!!!

甲方公司直招,不是外包!!!不是中介!!!不是第三方!!!

【岗位内容】

这个岗位是负责我们公司的新业务,类似于招聘平台的猎头岗位,给人选电话沟通了解意向邀请投递简历及辅导面试

【岗位要求】

1、18-35岁,大专及以上学历;

2、需要招聘乙方相关工作经验

3、普通话表达流畅,熟悉基本电脑操作。

【上班时间】

岗位轮班(早9晚6 月休和行政班一致但是周末会有轮班一天,轮班的可以算调休)

【薪资及福利】

1、综合薪资5000-8000及以上,入职购买五险一金;

2、月休八天,享受额外餐饮补贴,

3、全类别带薪假期及 5~10天带薪年休假、生日party、节假日礼品...

人力招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重报物流中心

人力招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、招聘骑手,负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,大专及以上学历;

2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:无责底薪+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚五点半,周末双休,但需要在家处理招聘信息。

工作地点:渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园

招聘文员长白班保底5K ¥4~7K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验不限 今天

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重庆博渝兴企业管理

招聘文员长白班保底5K

  • ¥4~7K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
公司直招  期待你的加入 !

一、岗位要求:

1.年龄18~25岁左右。男女不限

2.积极主动、善于沟通,具有亲和力。

3.熟练使用电脑,会使用基础的办公软件。

二、工作内容:

1.在平台发布招聘消息,展开招聘工作。

2.与求职者聊聊家常,邀约面试

3.主要负责人力资源招聘模块的工作。

三、薪资体系

底薪3000+招聘提成100-1500/人提成上不封顶。

工作满一年工龄工资500,800封顶。

四、晋升空间

招募文员—主管—地区经理,内部公平竞争,能力优者可以到集团总部任职,发展空间大。

五、待遇

1.工作满1年享受5天带薪年假

2.春节、端午、中秋节有节日礼...

人事专员/助理 ¥4~6K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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中国人寿保险

人事专员/助理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 国企央企

岗位职责:
工作内容:

1、通过智联、汇博等线上平台招聘信息的发布、简历筛选,邀约面试,安排面试及结果更进完成招募工作;

2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续;

3、员工关系维护;

岗位要求:

1、年龄22-35岁,大专及以上学历不限,有经验者优先;

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

薪资待遇:

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励(有意者可详谈)

2、生日福利,节假日福利

招聘专员 ¥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

招聘专员/周末双休/朝九晚五 ¥5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

招聘专员/周末双休/朝九晚五

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 保险
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 人才奖励奖 定期体检 周末双休

岗位职责:
工作内容

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2 维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、组织新员工入职培训,业务培训;


任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

招聘专员/周末双休/朝九晚五 ¥5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

招聘专员/周末双休/朝九晚五

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

五险 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
工作内容

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2 维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、组织新员工入职培训,业务培训;


任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

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