一、岗位职责    

 1、负责辖区内宽带、固话、智慧家庭产品的装、拆、移、修；    

 2、负责线路设备的维护、巡查，协助做好光分路器简单扩容；  

 3、负责联通宽带、移动通信号卡、智家产品的业务销售和方案实施。

 二、岗位要求    

 1、中职及以上学历，踏实勤奋，语言表达能力强，擅于沟通；

 2、年龄原则上35岁以内，工作经验丰富者，可酌情放宽；

 3、具有良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作；  

 4、具备宽带装机维护经验者优先录用。

三、薪资待遇

1、月均收入5K~10K元/月，享受相关福利待遇；

2、入职购买“五险”（养老保险、医疗保险、...

1、依据集团相关制度，协助商务经理完成工程预(结)算以及劳务等相关支出的控制，确保公司收入的及时性及准确性。

2、熟悉主合同及分包合同。

3、配合商务经理（造价主管）及时完成施工图预（结）算编制。

4、按公司制度按时完成各类报表及台账。

5、配合商务经理（造价主管）参与甲方及劳务现场收方，办理相关经济资料。

6、配合商务经理（造价主管）负责客观合理的编制项目阶段性结算/结算，与审计单位核对结算。

7、负责下游劳务、专业分包进度挂账、完工结算等。

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、22岁-30岁，大专以上学历，工程成本类专业，持岗位证书。

2、至少5年成本行业经验。

3、...

2、及时收集整理工程技术和验收资料，施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要资料；

3、负责工程合同及其他合同的收集和归档，建立合同台账；  

4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 

5、在规定的时限内，负责竣工资料的整理、移交及归档工作； 

6、领导交办的其他工作；

7、持有资料员证件者优先考虑；

8、具体薪资面议。

任职要求：

1、年龄28-40岁，同岗位工作经验5年以上。

2、服从安排，工作责任心强。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、进行后勤管理事务，包括行政制度推行实施中的日常行政督导工作，日常后勤服务（如食堂、车辆、宿舍、卫生）管理督导改善工作。

6、负责公司员工活动、会议的策划组织实施。

7、负责项目人员的入职、离职办理。

8、具体薪资面议。

任职要求：

1、年龄25-30岁，有同岗位工作经验3年以上。

2、写作能力强。做事细心，工作责任心强。

3、有建筑行业工作经历优先。