负责渠道开发和维护，有效转化渠道客户资源；性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧；有房产销售经验、地产分销和大客户渠道经验优先考虑

岗位职责：

1、负责该县所有终端、临床的销售管理工作。

2、根据公司销售规划，对公司产品进行销售推广工作，完成该县级区域的销售任务指标；

3、根据需要拜访药房、诊所、门诊，医院，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、负责开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；

5、负责该县团队打造和团队培养工作；

6、其他工作事宜；

任职要求：

1、2年以上OTC工作经验；

2、熟悉医药销售工作流程，热爱销售工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

薪酬：高提成+高收入+好平台+优质产品+稳定政策+20年生产销售一体化药企

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

岗位职责：

1、按照公司、门店制度与流程，用专业且热情的方式接待所有进店顾客；

2、为顾客提供专业的讲解，激发用户对于深蓝品牌热情与喜爱；

3、为顾客传递深蓝产品优势，使顾客理解产品的核心价值并产生好感；

4、邀请顾客体验试乘试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

5、创造出色的用户体验，不断提升用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者；

6、与团队高效合作，达成自身的订单与交车目标，不断提升业绩达成能力；

7、上级交办事项，并及时反馈完成结果。

任职要求：

1、驾驶熟练、有销售服务类经验。

1、男女不限，35岁以内；

2、三年以上快消品行业销售经验；

3、良好的客户沟通及销售技巧；

4、熟悉零售、商超、学校等销售渠道；

5、负责传统渠道及连锁渠道洽谈；能独立管理拓展分仓周边市场，并统筹所管辖分仓的营销管理工作和分仓日常管理工作，并达成目标。

6、能够简单运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

备注：此岗位负责合川长寿垫江铜梁潼南区域业务。

1、负责公司产品（工业机器人维修维护保养/自动化集成/焊接机器人/抛光打磨设备）市场开拓并与客户沟通、跟踪。 

2、负责和协助有关部门做好产品的售前和售后服务工作。 

3、反馈市场信息、产品信息及用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 

4、完成规定的销售量指标，为客户提供主动、热情的服务。 

5、负责与客户签订销售合同，督促合同如期履行，并催收销售款项。

补充说明：

自动化设备销售，切削液销售，脱模剂销售，压铸机销售，CNC销售经验优先考虑

1、负责公司现有渠道的维护，及时沟通，反馈渠道商信息；

2、拓展新的车商渠道，准确把握市场信息；

3、配合完成客户的签约，完成公司任务；

任职要求

1、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

2、较强的沟通能力，能及时处理各种情况；

3、工作经验不限，年龄35岁以下，有老员工带教；

福利待遇

1、无责底薪+提成+五险一金；

2、朝九晚六，周末双休，

3、享受国家法定节假日等各类国家规定的假期；

薪资 ：基本工资4000-7000 +高提成，上不封顶 根据能力而定

（带资源薪酬可谈，可额外增加20%收入）

岗位职责：

1、负责辖区內药店、医药公司、终端客户的药品销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护，对已有客户留存率负责；

4、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

5、制定并实施辖区药店的推销计划

任职要求：

1、学历不限，医药终端相关工作经验2年；

2、目标清晰，抗压力强，良好的执行力和沟通表达能力

3、个性开朗，赚钱欲望强，抗压...

岗位职责：

1、根据市场指标制定计划，

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、至少要有医药经验半年以上。

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、良好的责任心，能承受一定的工作压力

 福利：有员工食堂，目前不提供住宿，购买社保，享受节假日  福利多多 详情点进来聊~：

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司业务计划完成每月任务要求；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，行业不限，经验不限，年龄20-38；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、语言表达丰富，热爱销售；

5、适应地推、面销模式；

薪资待遇

1、公司提供住宿、购五险、年限奖；

2、公司配车配司机；

3、无责底薪4k+提成，试用期保底不低于6K，综合收入10000+；

职位福利：五险、包住、公司配车配司机、定期团建、带团队、优秀...

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，年龄20-40岁；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、有无同行销售经验均可

薪酬待遇：

底薪4K或者6K（阶梯式底薪）+业绩提成，保底6K，工资区间：8000元/月-15000元/月

岗位职责

1、了解当地市场，找出产品空间和市场容量

2、开发所负责辖区新客户，维护客户关系

3、遵守公司开发原则，跟随团队做新市场开拓

4、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件

5、完成岗位对应的销售指标

6、配合客管部，增加客管接单量

7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；

8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。

任职要求：

1、22岁~39岁，男女不限；

2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；

3、适应出差；

4、有医药销售经验或快消品第三终端地推销售优先；

待遇：

1、管住宿，配车子和司机。

2、试...

工作职责：1）负责重庆本地中小学、幼儿园春游秋市场的渠道开发；2）代理旅行社的开发及维护工作；3）负责重庆本地的大学生市场渠道开发；校园社团、渠道代理商等校园销售网络建立；4）负责开发企事业团队客户及维护工作；5）对销售业务活动的过程和结果进行监督和管理，确保销售目标，市场占有率和利润率的达成；6）执行和配合市场部的各项市场推广计划；7）完成领导交办的其它相关工作事宜。任职要求：1、本科以上学历，旅游行业销售相关工作经验1年以上者优先。2、有广泛的旅行社及行业资源者优先。3、沟通能力优秀，工作责任感强。4、具有优秀的分析能力，善于主动挖掘市场商机。5、有责任心，有团队协作精神。年龄要求：21岁...

工作职责：

1）负责重庆本地大学生市场的渠道开发；校园社团、渠道代理商等校园销售网络建立；

2）负责重庆本地中小学、幼儿园春游秋市场的渠道开发；代理旅行社的开发及维护工作；

3）对销售业务活动的过程和结果进行监督和管理，确保销售目标，市场占有率和利润率的达成；

4）执行和配合市场部的各项市场推广计划；

5）完成领导交办的其它相关工作事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，旅游行业销售相关工作经验1年以上者优先。

2、有广泛的旅行社及行业资源者优先。

3、沟通能力优秀，工作责任感强。

4、具有优秀的分析能力，善于主动挖掘市场商机。

5、有责任心，有团队协作精神。

6、能适应...

岗位职责：

1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行；

2、定期了解经销商/终端门店的库存状况，落实铺货品项和陈列，协助订货；

3、根据市场情况提出促销申请和方案的建议，有效执行促销活动和方案，及时反馈实施效果；              

4、区域内逐区、逐线、逐点攻关铺货；

5、积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络；

6、关注经销商、竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司；

7、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练操作电脑办公设备；

3、1年以上快消行业工作经验；                            ...

一，工作内容:

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

一，工作内容:

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

一，工作内容:

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...