工；应急毕业生需持有电工证具备培养潜质，态度积极端正即可

工作地点：巴南花溪·融科金色时代

补充说明：

45岁以下，持电工证。

有同行业1年以上相关工作经验。

2、 安排对业主收缴各项费用；

3、 处理业主投诉，并做好投诉处理后的业主回访工作；

4、 做好与发展商各部门、业委会的协调与配合工作；

5、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。

补充说明：

1）大专以上学历，3年以上物业管理工作经验；

2）性格温和有耐心，工作责任心强，具备一定的抗压力能力。

3）持物管上岗证者优先。

2、 安排对业主收缴各项费用；

3、 处理业主投诉，并做好投诉处理后的业主回访工作；

4、 做好与发展商各部门、业委会的协调与配合工作；

5、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。

补充说明：

1）大专以上学历，3年以上物业管理工作经验；

2）性格温和有耐心，工作责任心强，具备一定的抗压力能力。

3）持物管上岗证者优先。

2、 负责分管楼栋片区的物业费催收工作并达成收费任务指标；

3、 负责业主档案资料信息收集及整理；

4、 巡查园区及时发现并解决问题。

2、突出服务意识，礼貌对待客户及顾客；

3、对客户提出的意见或疑问耐心解答，违背相关要求的要婉言拒绝；

4、熟悉商场整体建筑结构、布局，注意发现并坚决制止违反管理规定、侵害公共利益的人和事。

5、上级下达的其他工作任务。

任职资格：

1、熟悉消防、治安法律法规，有现场保安、保洁、环境管理等相关经验，有商场物业或营运管理经验者优先;

2、有同级别大型商业综合体/写字楼/酒店物业管理或消防、治安管理经验者优先；

3、有较强的团队精神和团队协作能力，有较好的语言表达和沟通能力；

4、有现场管理及应急经验，可有效...

年龄：25-45周岁

身体健康，无不良嗜好,具有亲和力，会电脑的基本知识

月休4天

年龄：25-45周岁

身体健康，无不良嗜好，需持有电工证

月休四天

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历及以上（学信网可查已毕业）

2、物业同行或其他高品质销售服务类经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历（学信网可查即可）；

2、有物业或其它高品质服务经验优先，其它如：教培、酒店、大型商业、互联网、金融等；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。

工作地点：景粼玖序/云瑶玉陛

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历，学信网可查毕业；

2、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

2、审核保洁单位日常工作计划，监督和指导保洁外包单位的工作落实情况；

3、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进，建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收；

4、对保洁供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求，各类台账记录完整清晰；

5、对存在的问题及时反馈和跟踪解决；

任职要求：

1、1年以上物业管理工作经验；

2、掌握物业管理条例，保洁、环境管理规定；

3、熟练使用office、word办公软件。

岗位职责：

1、协助物业主任/助理物业主任对物业管理的日常事务，如负责日常巡视工作、监管维修、清洁、保安等各项工作的实施质量及完成情况；

2、催收物业费；

3、建立、健全档案管理工作，并使用电脑化管理系统，提高工作效率。 

任职资格：（有物管员证）

1、大专及以上学历，2年以上相关物业经验(优秀者可适当放宽条件)；

2、电脑操作熟练，有较好的中文写作水平，英文水平良好；

3、细致、具有亲和力、责任感强、性格开朗，良好的沟通技巧及应变能力与协调能力。

备注：

1.工作时间：排班制双休(上五休二)；

2.入职及购六险一金；

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。

4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估。

5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作。

6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等。

7、上级安排的其他专项工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先考虑；

2、形象气质佳，有亲和力、服务意识，良...

2、服从上级领导的调度和工作安排，按时并保质保量完成公司领导交办的各项任务。

3、树立良好的服务意识和职业道德，积极参加公司和部门组织的各项培训和活动。

4、熟悉各设备设施的分布、操作及应急处理措施。

5、各工种严格按相关的安全操作规范进行工作，出现相关事故不得隐瞒，拖延，须及时上报。

6、随时对各设备设施进行巡查、清洁，保证其正常运行，发现问题及时处理，当无法处理时，须及时上报并作好相关记录。

7、按照工作计划和保养计划及时予以开展，不得拖延和积压，对所有工作必须进行相关质量记录。

8、树立良好的服务观念，认真对待客户的报修需求和投诉，及时、优...