工作职责：

一、日常接待

二、会议协助安排

1、会议室预订

2、会议流程、会员人员签到、会议中一切准备工作

3、会议记录，文档留底

三、门店保险、车辆保险购买续保

四、办公室环境维护。

五、办公室库房管理。

六、负责行政督办。

七、负责职能部门人员考勤统计。

八、负责早会安排。

九、负责员工餐安排。

十、公司各部门其他协调及协助工作。

十一、公司领导交办的其他事宜。

上班时间：朝九晚六  大小休

员工福利：包午餐 包住

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

工作内容：

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、负责公司的日常用品采购及管理

6、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，善于运用excel、word软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--17:30

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待...

科学管理，确保公司利润提升、账务清晰、欠款缩减、资产清晰、队伍稳定

岗位职责：

负责对公司各类报销费用的审核；对各类原始凭证及时进行记账处理及凭证编制；按甲方要求及时编制报送民工专户代发资料；协助财务预算、审核、监督工作；按照公司和政府部门及时编制及报送相关财务报表；定期完成量化的工作要求以及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、男女不限，专科及以上学历，两年以上建筑行业财务工作经验，须具备总账会计工作经验；

2、持初级会计或以上职称，熟悉建筑业财税、财务规范及流程，熟悉财务软件及office办公软件；

3、工作细致严谨、责任感强，有良好的学习能力和团队精神。

岗位职责：

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪；

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等员工关系版块工作；

3.完成上级交办其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、员工关系部分工作实操经验1年及以上，能够独立开展部分版块人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，能良好地撰写方案、通知等常用公文。

1、负责制定和执行公司的财务管理制度，优化财务流程，并确保其有效实施和监督。

2、负责日常账务的处理、审核、记账和凭证管理，及时记账，按时结账，如期报税。同时做好工资核算工作。

3、编制财务报表，及时反映公司的财务状况和经营情况。

4、定期进行财务分析及评价，为经营发展、运营决策提供及时、可靠的财务数据和有关建议；

5、负责固定资产的核算、盘点和管理工作；

6、负责与供应商、客户和银行等外部单位保持沟通，确保财务工作的顺利进行；

7、负责财务档案的装订归档保管工作；

8、负责完成领导交办的其他是事项。

岗位要求：

1、会计学专业，大专及以上学历；持有会计从业资格证书;

2、5年以上建筑公司财务...

任职资格：

1.喜欢汽配行业，有汽车配件知识的优先

2.大专及以上学历，熟练掌握Office/Excel办公软件；

3.服从领导安排，完成领导安排的工作。

4.为人诚实正直，善于沟通交流，吃苦耐劳，积极上进。

5.积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；

6.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

岗位职责：1、负责公司整体法务管理工作，起草并审核公司各类业务法律合同及文件；2、参与公司投融资项目、上市的谈判与实施工作，对接律所等外部机构，对项目风险及合规性进行监管；3、负责审查公司各类合同、协议，并出具书面法律意见，对公司规章制度、流程方面进行梳理及合规性审查；4、负责妥善解决公司经营活动中出现的各项争议及法律纠纷，维护公司合法权益；5、参与公司内控制度建立和健全；岗位要求：1、统招本科及以上学历，法律相关专业，3年以上法务工作经验，通过司法考试并持有律师资格证者优先考虑；2、具有国内IPO相关工作经验；3、熟悉公司内部控制和风险控制管理，有IP授权经验；4、熟悉公司法、商法、合同法、...

1、负责客户来访的接待、商务随行，及客情维护

2、负责辅助业务人员对项目信息进行整理，做好项目资料归档

3、负责办公室日常行政事务处理

4、负责与集团公司、合作单位进行联络，进行信息传达及事务合作

5、完成分公司总经理下达的其他任务

6、有光伏、电力、市政、能源等相关行业从业经验者优先

7、具有良好的沟通理解能力、业务理解与学习能力、书面语言表达能力

8、熟练应用日常的office办公软件，能够接受短期出差、车辆驾驶经验丰富

岗位职责：

1.负责银行业务处理，如银行承兑汇票签收、背书贴现、银行进账单填写、网上电子支付业务。

2.负责公司收款流程确认，登录收款台账，网银日常制单工作，登记资金日报表。

3.准备银行授信等基础资料以及贷后的资料

4.保管公司网银，印章，银行账户的开销户管理

5.完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1.专科及以上学历，财务金融类相关专业优先；

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

3.品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

一、工作内容：

1、办公室网招，主要负责58同城，boss直聘等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作。

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、维护好求职者后期的稳岗工作

二、招聘要求：

1. 年龄18-35岁

2、高中或者中专以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试，欢迎大量应届大学毕业生。

4、有无相关经验者均可，公司会有专...

岗位职责：

1.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

2.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；

3.负责异地建筑服务外经证的申请、延期、注销并预交税金；

4.负责公司所有工程应收账款的统计、回笼计划校核、回笼催促及对未按计划到位的根据相关制度核算处罚工作；

5.负责审核工资、福利发放表等；

6.负责审核各部门的开支计划，材料付款计划，并上报总经理；

7.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证、会计凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合...

岗位职责：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、有工业成本核算经验；

2、2年以上会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

6、大专及以上学历，会计相关专业，持有中级注册会计师证。

岗位职责：

1、负责公司全套账务处理报税工作；

2、搜集客户资料，明确客户需求；

3、根据部门要求达成工作任务与目标。

补充说明：

任职要求：

1、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

2、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

3、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

4、   具有较强的沟通能力、能吃苦、较强的团体协作能力；

至少2年以上会计从业经验，有代账公司工作经验的优先。

1、根据营销中心生产通知单转换成订单交期评审表组织相关部门评审；

2、负责公司所有员工的日常考勤、加班、调休登记管理；

3、每周、月、季度进行消防安全检查、记录并将季度消防维保资料送至消防支队备案；

4、协助主管、部长处理公司对外接待工作；

5、生产工单结束后根据部门提交资料清单按工艺流程进行档案归档；

6、负责定期更新宣传栏海报及委外制作宣传事宜；

7、根据公司要求负责安排各项会议通知，会场布置、整理以及编制会议 纪要。

8、按季度对原辅材料使用情况进行供方考评；

9、按时完成主管及领导安排的其他工作。

任职条件：

1、女性(已婚已育优先考虑），年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、能熟练操...

岗位职责：

1、根据企业提供的职位，研究分析目标企业的职位需求；

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人，进行候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告；

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等；

6、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性；

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

一、工‮内作‬容:

1、办公‮网室‬招，主要负责账号‮护维‬以及在线解答‮职求‬者疑问，介绍合适‮工的‬作

2、收集简历，对‮历简‬进行分类‮筛和‬选，用电话‮者或‬其它‮天聊‬平台邀约求‮者职‬参加面试即可。

3、求职者后‮维期‬护，进‮稳行‬岗

二、招‮要聘‬求:

1.18-30岁，高中‮历学‬以上

2、熟练的掌握‮公办‬室软件，遵‮公守‬司的规章制度、具有良好的语‮表言‬达及沟通能力，

3、有‮队团‬精神，吃‮耐苦‬劳，承压力强，敢于挑‮高战‬薪，个‮开性‬朗，语言表达能力强。

4、有相关‮作工‬经验‮客及‬服、销售、厂区、电话销‮工售‬作验者优先，

5、有无相‮经关‬验者均可，公司会有...

岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。