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汇博招聘 武隆招聘 人资/行政/财务/管理

办公室文员+周末双休 ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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博志律师事务所

办公室文员+周末双休

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 文员
  • 法律服务
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1.办公司档案资料管理;

2.记录、传达各部门的各项通知事项;

3.协助办公室主任完成办公室日常工作;

4.后期客户跟进。

任职要求

1.拥有较强的沟通能力与服务意识,愿意不断学习,对工作充满热情与上进心:

2为人踏实肯干、有责任心。

文员➕双休 ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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博志律师事务所

文员➕双休

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 文员
  • 法律服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责:
1、负责整理资料,跟进客户

2、早九晚六,周末双休,

总经理助理 ¥10~20K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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法诺法律咨询

总经理助理

  • ¥10~20K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 法律服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理对公司进行全面运营管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

4、负责总经理日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。


任职资格:

1、40岁以下,本科及以上学历,能力优秀者年龄可放宽至45岁;

2、身体健康,相貌端正,有良好的职业形象;

3、有2年以上总经理助理经验;

4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力;

5、具备良好的领悟能力、执行能力。

6、驾驶技能娴...

法律顾问 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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博志律师事务所

法律顾问

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 法律顾问
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
律所销售五险双休。无需外出,不催收,无需找客户

工作内容:

        主要负责律所法律咨询业务,律所有自己的推厂团队提供精准客户资源,主要转化律所提供的精准资源对接客户,了解客户目前的情况,帮助客户梳理达成合作,然后交由专业的律师。

案源合作 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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博志律师事务所

案源合作

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 法律顾问
  • 法律服务
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
自己开发案源,与律所为合作关系,提成制。

1、自己有案源渠道,案源渠道各类法律服务项,与律所分成制;

2、可与本所执业律师合作,律师可帮助一起咨询,面谈,成交等;

3、认同本律所的经营管理化模式,认同律所发展理念;

4、具备较强的客户利益至上思维,有明确的目标感与成就欲望;

5、可以是实习律师,面试通过后,可申请执业;

6、也可以是企业法务。

法务主管/经理 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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博志律师事务所

法务主管/经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 法务主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
法务经理岗

一、招聘要求

男女不限,年龄20岁以上,学历要求大专以上学历。有销售经验,有丰富的本地人脉资源,口齿伶俐,愿意不断学习

二、工资待遇

2000底薪+提成+绩效+年底福利,买五险。福利待遇顶好

三、工作地点

重庆南坪万达广场1栋13楼

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副总经理 ¥10~20K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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法诺法律咨询

副总经理

  • ¥10~20K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 法律服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展战略及规划,编制年度经营预算,制定经营规划;

2、带领团队成员达到经营目标和管理目标;

3、负责公司流程及制度建立、规范和实施;

4、负责公司进行全面运营管理等;

5、负责公共关系处理、对外沟通等。 


任职要求:

1、40岁以下,本科及以上学历,能力优秀者年龄可放宽至45岁;

2、身体健康,相貌端正,有良好的职业形象;

3、有3年以上相关工作经验;

4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力;

5、具备良好的领悟能力、执行能力。

6、驾驶技能娴熟。

7、男性身高175CM及以上;女性身高165CM及以上。

8、985、211院校毕业者优先...

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