不加班不加班，到点下班

周末大小休，节假日正常休息，五险，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩。

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（阶梯式底薪）+15%（阶梯式提点）+团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系。

3.上岗即可分配师父1名带新人和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期组织团建。

5.公司每月不定期激励政策+员工聚餐+享受社保五险

岗位内容：

1.公司提供客户资源，数据来源稳定精准；转化率高，无需自己开发客户

通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨...

1.五官端正，大专学历。

2.有亲和力,有责任心,有团队精神。

3.吃苦耐劳,服从安排。

4.待遇从优,优秀者可以留校转正。

待遇：基本工资：底薪➕全勤+提成+奖金

一经录用，待遇从优；提供系列员工入职培训；可提供工作证明；毕业前提供实习岗位；工作表现优异者，毕业后可留校转正。

学院直招,绝非中介，提供住宿。

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 

3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；

5、完成业绩目标。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有管理咨询或通信行业工作经验者优先录取；

3、具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；

4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力。

1、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策；

2、掌握中小学生各年龄段的学习和心理特点

3、通过对学生的学习现状进行专业化的测评及学科分析，并一对一个性化地制定学生的学习规划；

4、接待直访，网络，市场及电话邀约的客户；

5、意向客户回访及老客户回访。

任职要求：

1、大专及以上学历优先，特别优秀可放宽条件；

2、热衷于做有温度的教育，专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己；

3、乐于持续学习，分享；

4、积极乐观，热情大方，乐于与人沟通；

5、追求个人职业发展及对生活有高品质要求。