一、岗位职责

1、负责其管理领域内销售目标的实现，按目标推进销售计划；

2、严格执行公司销售政策和管理制度，公司的主要产品是索邦PPR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PVC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PE管；

3、负责地区的客户开发和维护，帮助解决客户问题，提高客户粘性；

4、在分管区域开展产品和品牌推广活动，提高产品在区域内的知名度；

5、协助经销商维护好业主、二级经销商、水工等客户，提高公司产品在分管区域的销售量；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的更新提供建设性意见；

7、负责区县包括重庆市开州、万州、云阳、梁平、垫江...

职位要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备销售经验或渠道开发经验；

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；

具有良好的团队合作精神和自我管理能力；

具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务：

根据公司销售目标制定销售计划和策略，开展销售工作；

拓展新客户并维护老客户关系，达成销售指标；

了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

收集市场信息和竞争对手情况，为公司业务发展提供支持；

及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。

任职资格：

具有一定的市场分析和拓...

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诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

岗位职责

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

具有快消食品行业工作经验优先。

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30岁，大专及以上学历，计算机等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有弱电智能化行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、销售团队组建及管理；

2、制定和完成业绩目标；

职责：在所负责区域坚定贯彻执行太极系列营销产品总体营销方案，包括负责民营医疗机构、连锁药房、第三终端客户的开发及后期动销方案执行、*医药文化传播等。要求：医学或者药学相关专业大专以上学历，两年以上医药营销及团队管理经验，有*药营销经验或对*医药文化有深刻领悟的优先。年龄要求：25岁以上职能类别：销售经理关键字：ToC（个人）渠道销售面销

岗位要求：1、协助经理制定运营发展战略，制定并组织实施完整的运营计划；2、协助经理开拓业务，与客户、同行业间，建立良好的合作关系，并完成每月业绩目标；3、协助经理分解运营板块任务指标，制定责任、根据运营情况调整运营政策；4、协助经理完成运营计划及目标任务；5、协助经理负责团队的管理及建设；任职资格：1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上运营管理及销售工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

职位描述

负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施；

负责大区域内的市场开拓和客户管理；

负责大区域内的团队建设和管理；

制定并执行大区域的市场策略和营销计划；

定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。

职位要求：

具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；

具有良好的沟通协调能力和领导力；

具有本科及以上学历，市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景；

熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践，具有5年以上相关工作经验；

具有较强的执行力和抗压能力，能够适应较高的工作压力。

年薪30-50W，具体面议。

岗位职责：1.负责对接平台总部端商务对接，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标；3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成；4.其他异业合作项目及创新型合作项目的开拓和对接工作；职位要求：1.大专及以上学历；一年以上销售经验，至少熟悉耐用消费品、快速消费品、消费电子产品、智能硬件等一个品类的电商或渠道销售工作2.有电商销售运营经验，熟悉线上渠道的业务模式；3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；4.能适应短期出差；

1、根据部门总体市场策略编制自己分管市场的销售计划；2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化；3、熟悉市场中客源大户的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对；4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；5、不定时跟踪客户的回款情况；6、对新市场进行开发；7、管理开发好自己的客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；8、上级领导安排的其它工作。任职条件：1、参加工作5年以上，从事销售岗位工作3年及以上。2、年龄：25-40岁，性别不限3、大专及以上文化4、会基本的办公软件，会CAD优先考虑5、沟通协调能力强，热爱销售...

岗位职责：负责公司美的品牌冰箱、洗衣机的渠道业务工作。

岗位要求：

1、年龄25-35岁，性别不限，高中/中专及以上学历；

2、负责市场业务的拓展与维护，区县市场拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、负责销售区域内促销活动的策划和执行，完成销售任务。

4、有装饰、建材、家电产品销售工作经验，有车者优先。

1、负责维护客户的关系

2、交付的产品进行售后及应急处理

3、寻求更有利于公司的平台资源

4、协助公司其他同事建立与客户之间的关系

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

岗位职责：

1、负责车辆销售及销售过程中客户的服务和管理；

2、负责销售过程中相关手续的办理；

3、负责客户的开发和维护；

4、持有C1驾照；

5、其它公司交待的事宜。

岗位要求：

1、高中以上，做事认真具有激情；

2、沟通能力强，电脑操作熟练，C1以上会开车；

3、愿意从事汽车销售行业。

职责：

1、统筹公司项目部管理工作、协调项目相关资源、解决项目问题，推进项目实施；

2、制定和实施项目管控预算，控制预算成本，监督执行；

3、建立公司与客户间良好的合作关系，提升客户对公司项目满意度；

4、组织项目验收和评审工作；

5、负责推进公司各项决议、公司制度和管理措施；

6、负责部门团队建设，制定和落实项目管理团队和培训计划，提高项目团队的整体能力。

要求：

1、重点本科以上学历，985/211学校毕业优先；

2、5年以上集团公司项目团队管理工作经验；

3、有知名企业工作经历或服务过知名企业；

4、英语可作为工作语言。

职责：1、做好线路规划并落实拜访，提高铺货率及成交率；2、积极建立与终端客户的客情；3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。

要求：25岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

工作地点：万州主城

岗位职责：

1、负责酒水类的销售；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格：

1、初中以上学历；

2、能吃苦，有责任心，有亲和力，有团队协助精神；

3、抗压能力强，沟通力强；

4、有经验者优先。

工作职责:

1、通过公司培训快速了解行业知识、产品知识、销售知识。

2、根据客户要求介绍公司产品，帮助客户下单、维护客户关系，提高和保证客户满意度。

3、帮助销售经理完成销售部日常事务工作，包括日常的电话接听，客户资料整理，产品方案，报价跟踪处理等。