汇博招聘 万州招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 渠道专员
3.招聘的维护和档案整理工作； 4.领导交办的其它工作。三、福利待遇工资+五险一金+双休+休国家法定节假日+工作餐等四、工作地点：重庆万州区江南新区
内部晋升透明、公正、公开；4、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训免费指导。5、优质的平台资源：公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术，全国业务线上轻松处理。公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己专业团队，把你打造成高级经理，区域总监。上班环境：公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用。办公环境舒适。
并对销售状况进行调研评估；2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；3、 负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性；7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人；8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。
工作，多运营成功经验者优先。
通过各种（包括邮件、在线聊天等）与客户进行有效沟通，及时解答客户问题及需求，提供专业、友好、周到的客户服务体验。二、异常订单处理1.工单处理，负责订单售后问题。2.退货换货处理，负责退货换货的签收、验货及数据统计。3.负责订单有效管理，确保订单发货及时。三、客户回访1.提供客户关怀服务。2.客户投诉和建议回馈上报。四、任职要求1.具有客服经验不少于一年，拥有CET-4证书2.具有较强的沟通能力、应变能力，有强烈责任心和良好的服务意识。
线下招聘，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；4、员工的培训跟踪； 6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；任职要求： 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先； 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先； 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具； 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
线下招聘，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；4、员工的培训跟踪； 6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；任职要求： 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先； 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先； 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具； 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
开拓各类负责招生工作2、独立开拓市场能力强，具有较强的挖掘客户能力3、有较高的活动策划能力4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境5、做好宣传招生工作，按时完成招生任务。
售经验或开发经验；具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；具有良好的团队合作精神和自我管理能力；具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力。职责和任务：根据公司销售目标制定销售计划和策略，开展销售工作；拓展新客户并维护老客户关系，达成销售指标；了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；收集市场信息和竞争对手情况，为公司业务发展提供支持；及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。任职资格：具有一定的市场分析和拓展能力，能够独立开展销售工作；具有良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；具有良好的团队合作精神和自我管理能力；具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力；具有一定的销售经验或渠道开发经验，有良好的销售技巧和方法。薪资待遇：面议我们公司致力于为员工提供良好的工作环境和培训机会，并且愿意与员工共同成长。如果您符合以上条件，欢迎加入我们的团队！
