年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

1、统筹公司项目部管理工作、协调项目相关资源、解决项目问题，推进项目实施；

2、制定和实施项目管控预算，控制预算成本，监督执行；

3、建立公司与客户间良好的合作关系，提升客户对公司项目满意度；

4、组织项目验收和评审工作；

5、负责推进公司各项决议、公司制度和管理措施；

6、负责部门团队建设，制定和落实项目管理团队和培训计划，提高项目团队的整体能力。

要求：

1、重点本科以上学历，985/211学校毕业优先；

2、5年以上集团公司项目团队管理工作经验；

3、有知名企业工作经历或服务过知名企业；

4、英语可作为工作语言。

1、负责其管理领域内销售目标的实现，按目标推进销售计划；

2、严格执行公司销售政策和管理制度，公司的主要产品是索邦PPR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PVC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PE管；

3、负责地区的客户开发和维护，帮助解决客户问题，提高客户粘性；

4、在分管区域开展产品和品牌推广活动，提高产品在区域内的知名度；

5、协助经销商维护好业主、二级经销商、水工等客户，提高公司产品在分管区域的销售量；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的更新提供建设性意见；

7、负责区县包括重庆市开州、万州、云阳、梁平、垫江...

独立销售电气设备、成套厂设备、电气元件

岗位要求：

1、具备3年以上电气行业销售经验

2、熟练掌握电气设备选型，调配等相关专业知识，能独立开展业务，洽谈客户

3、勇于挑战高薪，工作态度积极，执行力及抗压能力强

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上大型公司或者商贸业经验，熟悉酒水饮料市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、...

2.客户档案资料的建立；

3.负责区域客户对账

4.协助上级处理其他临时性的工作

补充说明：

1.高中以上学历，有快消经验优先；

2.年龄22-35岁左右，一年以上工作经验；

3.有1年以上驾驶经验，反应快速，热情开朗，能吃苦

4.有团队协作精神

工作地点：万州

我们提供的不仅仅是一份工作，更是一生的发展！

职位福利：

1.试用期3个月，试用期满享受5险，生日福利及年终奖励

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格:

1、25-45周岁，大专及以上学历;

2、身体健康、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

此岗位为代理人

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

具有快消食品行业工作经验优先。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30岁，大专及以上学历，计算机等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有弱电智能化行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！

一、企业核心业务：

企业主要从事重庆各区法院查封执行拍卖的房产与地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。

产品包涵：地块、厂房、车库、商铺、写字楼、公寓、洋房、别墅、普通住宅等资产。

二、入司条件要求如下：

1、要有社会道德！

2、要有职业道德！

3、要有服务意识！

4、要有主人翁意识！

5、接受应届生、无经验者!

6、为人品行端正.无不良嗜好！

7、退伍军人优先！退伍军人优先！

8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！

三、管理岗位职责如下：

1、...

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格：

1、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实，性格活泼，阳光自信，自律上进、执行力强，有担当，负责任；

2、身体健康，亲和力强，有良好的书面表达能力；

3、统招大专以上学历，熟悉办公软件，工民建、市场营销、房地产经营与管理专业优先；

4、男女不限，男身高170cm以上，女身高162cm以上；

5、认同公司企业文化和价值观，认同公司发展路径和模式，愿...

2、统筹部门工作安排，人员安排；

3、制定新员工学习计划，帮助新员工完成业绩考核目标，完成团队人员的培养发展；

4、负责部门教导工作，早/晚会议组织开展；

5、制定部门工作计划并执行；

6、客户关系管理；

7、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000-5000

提成：8%-20%

奖励：成交奖励+月度奖励+季度奖励

个人业绩 按照员工提成计算

晋升通道：营业经理——区域经理——区域总监