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销售精英(万州) ¥3~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 昨天
移动营业员/前台销售(万州) ¥4~6K/月 万州区-孙家 经验不限 昨天
万州业务代表-康师傅饮品 ¥4~7K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 昨天
- ¥4~7K/月
- 万州区-高笋塘
- 1年及以上(可接受应届生)
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 年龄不限
- 专业不限
- 2人
五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 8:30-17:30
岗位职责:要求:25岁以上,大专及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。
待遇:1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。
工作地点:万州主城
万州渠道专员+朝九晚六 ¥4~8K/月 万州区-五桥 经验≥1年 昨天
- ¥4~8K/月
- 万州区-五桥
- 1年及以上
- 渠道专员
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 3人
朝九晚六 补充医疗保险 通讯补助
岗位职责:1、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
2、服务餐饮老客户,发展新客户,主要推广精酿啤酒,椰汁,果汁等公司的酒水饮料,主要渠道有流通、餐饮、商超、学校、网吧、工厂、企事业单位;
任职要求:
1、学历不限,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,能够及时有效地处理各种客户反馈;
2、有餐饮、流通、团购渠道,快销品销售经验者优先;
3、最好是要有两年的销售工作经验,优秀者也可放宽条件;
福利待遇:
1、底薪3000+提成, 综合工资3500-10000具体薪资可面谈,做得多拿得多;
2、上班时间:早上9:00——下午6:00 ...
万州酒水销售+底薪3000 ¥3.5~8K/月 万州区-五桥 经验≥1年 本周
汽车销售顾问(万州) ¥4.5~9K/月 (1.5-3K/月) 万州区-龙都 经验不限 00:50
底薪:1.5-3K/月
4S店总经理 ¥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月
- ¥12~20K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 销售总监
- 汽车销售
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理...
4S店总经理-万州 ¥10~20K/月 万州区-其他 经验≥5年 本月
- ¥10~20K/月
- 万州区-其他
- 5年及以上
- 销售总监
- 汽车销售
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行业...
阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 本月
- ¥8~16K/月
- 龙都、顺庆区
- 6年及以上
- 汽车销售经理
- 汽车销售
- 大专
- 40以下
- 2人
包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
岗位职责:1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行...
汽车售后服务主管-万州 ¥5~10K/月 万州区-其他 经验≥3年 昨天
- ¥5~10K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 汽车售后服务
- 汽车销售
- 大专
- 45以下
- 1人
五险一金 补充医疗保险 包工作餐 提供餐补 通讯补助 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控;
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;
2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑;
3、知识技能:4S店管...
汽车销售顾问 ¥4~8K/月 万州区-其他 经验不限 本周
- ¥4~8K/月
- 万州区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 汽车销售顾问
- 汽车销售
- 中技/中专
- 35以下
- 专业不限
- 2人
包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:1、负责展厅车辆的销售工作;
2、负责接听日常来电顾客的咨询,跟踪有效顾客促进成交;
3、负责接待日常来店顾客,根据顾客需求介绍车辆性能、配置、价格以及付款相关事宜;
4、完成部门下达的任务指标,协助团队成员共同朝高目标挑战。
补充说明:
任职要求:
1、五官端正,持有C照;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
4、良好的团队协作精神和客户服务意识,能够承担一定的压力,敢于向高目标挑战;
5、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理经验优先。
6、此次岗位招聘工作地点为重庆市万州区,...
万州广告销售 ¥6~9K/月 (2.5-3.1K/月) 万州区-陈家坝 经验≥2年 昨天
底薪:2.5-3.1K/月
- (底薪:2.5-3.1K/月+提成) ¥6~9K/月
- 万州区-陈家坝
- 2年及以上
- BD/商务拓展
- 广告/公关/会展
- 不限
- 38以下
- 1人
1、负责本区域广告市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;
2、建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息;
3、根据行业市场需要,制定可行的市场推广方案,落实完成所辖行业的销售任务。
【岗位要求】
1、具有良好的沟通协调能力、亲和力,团队意识强;
2、具有良好的敬业精神和保密意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
【福利待遇】
1、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30(夏季)
9:00-12:00,13:30-17:30(冬季)
周末单双休,节假日正常放
2、晋升通道:入职按能力享...
(万州店)apple产品销售顾问 ¥8~15K/月 (2-3K/月) 高笋塘、化龙桥等 经验不限 昨天
底薪:2-3K/月
- (底薪:2-3K/月+提成) ¥8~15K/月
- 高笋塘、化龙桥等
- 不限(可接受应届生)
- 导购/营业员
- 人力资源服务
- 不限
- 35以下
- 专业不限
- 10人
工龄工资 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖
岗位职责:08:50——18:00 /13:00——21:30
月休4天+节假日休+可调休
薪资:
入职前三个月保底工资5000元—7000元,无责任要求;
转正后综合薪资在7000+以上
*可接受无经验小白,入职后公司会有专业知识和销售技巧的带薪培训
福利:
带薪节假日+带薪事假/病假等+带薪年假+带薪培训+团队奖金+个人奖金+内推奖金+年终奖+工龄工资+年度旅游
岗位职责:
1、负责苹果产品销售,了解客户的购买需求,推荐产品;
2、维护卖场所管辖区域良好环境;
3、按要求规范陈列商品;
4、收集、分析客户体验感,并及时向上级汇报。
任职资格:
1、男女不限,年龄21岁至32岁,高中...
8K+苹果专卖店销售(万州) ¥7~14K/月 13薪 高笋塘、步行街 经验≥1年 昨天
- ¥7~14K/月 13薪
- 高笋塘、步行街
- 1年及以上
- 销售代表
- 人力资源服务
- 不限
- 32以下
- 2人
岗位职责:
1、负责苹果品牌系列电子产品销售,完成公司下达的任务指标;
2、按照公司要求,做好商品陈列工作和清洁卫生;
3、及时妥善处理顾客投诉,并及时向上级汇报
任职资格:
1、性别不限,20岁以上,高中及以上学历;
2、性格外向,语言表达能力强,擅长与人沟通;
3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解;
4、有销售经验者优先,同时欢迎优秀的应届毕业生加入。
晋升渠道:导购—店长—区域经理—总经理
福利:带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游
工作时间:早班9:30-19:00 晚班13:00-22:00 每周休1天
营运部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 昨天
- ¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 10年及以上
- 销售总监
- 商超/批发/零售
- 本科
- 45以下
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金
岗位职责:年薪30-50W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度 2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程 3、制度部门目标计划(销售、毛利、成本、利润)、操作思路、经营标准(三效、四本)、跟进落地
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式。 ...
物流配送部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高峰 经验≥5年 昨天
- ¥25~30K/月
- 万州区-高峰
- 5年及以上
- 物流主管/经理
- 商超/批发/零售
- 大专
- 45以下
- 1人
五险 交通补助 生日礼金 绩效奖金
岗位职责:1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等;
2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;
5、制定及控制部门物流及管理费用;
6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链、财务类相关专业;
2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验;
3、具备物流运输、仓储领域专业...
生鲜部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥6年 昨天
- ¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 6年及以上
- 采购主管/经理
- 商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年底分红
岗位职责:年薪30-50W
1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作,严格执行落地生鲜经营标准;
2.建立生鲜监管体系,编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册,并推动落地,确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序;
3.有强烈的成本意识、效率意识,有效管理维护门店购物场景,陈列、销售;
4.提高运营标准,带领各课组完成各项经营指标;
5.开展生鲜类培训,团队组建,梯队建设;
岗位要求:
1.年龄:30-45岁,大专及以上学历;
2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验;
3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等,并能够解决经营中存在的问题;
4.现场管理能力强,能...
人力资源部部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 昨天
- ¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 8年及以上
- 人力资源主管/经理
- 商超/批发/零售
- 本科
- 40以下
- 1人
五险 绩效奖金
岗位职责:薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴
年薪30-50W
岗位职责:
1、根据公司发展,制定人力资源整体规划;
2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;
3、人力资源体系规划及完善。
任职要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上
2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;
3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理;
10年以上;
5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。
财务副部长(工作地点:万州) ¥12~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 昨天
行政经理(工作地点:万州) ¥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥5年 昨天
- ¥8~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 5年及以上
- 行政主管/经理
- 商超/批发/零售
- 大专
- 45以下
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金
岗位职责:年薪10-15W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带指导;
2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ;
3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行;
4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ;
5、公司会员搭建与维系,团购业务管理拓展;
6、档案管理(检查、监督)。
任职要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,...
营销经理(万州) ¥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥2年 昨天
新媒体运营/主播(工作地点:万州) ¥5~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 昨天
- ¥5~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
- 新媒体运营
- 商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 2人
五险 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金
岗位职责:1、负责抖音电商超市项目的整合营销工作,制定并落地执行全年的营销规划;
2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划,包含节点、热点、大促等活动;
3、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果;
4、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。
5、能独立写脚本、拍视频及剪辑视频并发送到各个新媒体平台,监管后台数据等
职位要求:
1、专科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先;
2、有2-4年及以上的电商经验,有超市业务的平台营销和活动策划经验者的...
储备店长(工作地点:万州) ¥4.5~5K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 昨天
- ¥4.5~5K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
- 门店店长
- 商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 节假日礼品
岗位职责:薪随岗动
岗位职责:
1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力 2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力 3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;
2、具备高度的责任感及大局观,为人正直、诚信...
储备干部(万州、开州、忠县拔山) ¥3.5~4K/月 万州区-高笋塘 经验不限 昨天
- ¥3.5~4K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 管培生/培训生
- 商超/批发/零售
- 大专
- 35以下
- 10人
提供食堂 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训
岗位职责:岗位要求:(公司管理人员储备岗:想做事、愿做事的人)
1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程
2、学习门店现场基础经营管理(生鲜、食百);
3、工作中能发现问题,指出问题,并给出合理性的建议;
任职要求:
1、大专以上学历,25-35岁, 会电脑基础表格运用。
2、热爱零售行业,勤奋上进,积极进取,敢于挑战自我;
3、善于沟通,学习和协调能力强、大胆管理;
4、有较强的市场洞察力,具备较高的能力提升潜质。
案源拓展专员(万州) ¥7~12K/月 (3-4K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 昨天
底薪:3-4K/月
- (底薪:3-4K/月+提成) ¥7~12K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 市场营销专员
- 法律服务
- 高中
- 年龄不限
- 1人
五险一金
岗位职责:岗位职责
1.负责整理重庆市万州交通事故及工伤事故案源客户资料收集,进行分析,业务推广。
2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度,
3.客户资料登记整理客户,
5.定期维护和回访老客户
6.交通费用报销,住宿补贴
任职资格:
1、大学专科以上;
2、工作踏实,有敬业精神;
3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心,适应接受能力强,家住万州区者优先。
工作时间:9:00—5:30,周末双休
福利完善: 享受国内外旅游2次 五险一金 年终奖 年假
销售专员(万州) ¥6~10K/月 牌楼、凤城、大等 经验不限 昨天
- ¥6~10K/月
- 牌楼、凤城、大等
- 不限
- 销售代表
- 法律服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责(六险一金):
我们能给到您的:
工龄工资!+年终奖!无责底薪!+全勤奖励!+开单奖励!+其他奖励!+10%-15%高提点!+六险一金!+周末单休!+带薪节假日!
您需要做的工作:
1、负责到医院现场走访,寻找因交通工伤住院的人群;
2、为客户提供法律咨询服务,并梳理后期资料以及费用问题;
3、负责整理当事人住院资料,并做好收集;
4、递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户,律师三方沟通;
5、和当事人签单好委托合同;
6、后期回复客户疑问,及时回复消息;
我们希望您是:
1、中专以上学历,专业不限;
2、长...
家装设计师-万州 ¥20~30K/月 万州区-其他 经验≥2年 昨天
万州家装销售-15天超长年假-五险 ¥10~15K/月 万州区-其他 经验不限 本周
- ¥10~15K/月
- 万州区-其他
- 不限
- 家装顾问
- 装修装饰
- 中技/中专
- 年龄不限
- 4人
五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训
岗位职责:我们公司的收入
5000以下占比15%
5000-8000占比25%
8000-15000占比35%
15000以上占比25%
做过与没做过不重要,入职我们都会有人一对一带培,所以您不用担心不会,前期只需要听话照做
1、如果您比较看重环境:做为装修行业的领先企业,必须有高大尚的办公室环境,我们有网红地标打卡地,在工作之余可缓解你的心情和压力
2、如果您比较看重福利:我们购买保险为员工提供一份安心,我们的各种节日福利,定期团建和旅游,各种奖金包,高温假(5-10天)...
万州快销品销售+朝九晚六 ¥3.5~8K/月 万州区-五桥 经验≥1年 昨天
- ¥3.5~8K/月
- 万州区-五桥
- 1年及以上
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 5人
定期团建 年底分红
岗位职责:1、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
2、服务餐饮老客户,发展新客户,主要推广精酿啤酒,椰汁,果汁等公司的酒水饮料,主要渠道有流通、餐饮、商超、学校、网吧、工厂、企事业单位;
任职要求:
1、学历不限,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,能够及时有效地处理各种客户反馈;
2、有餐饮、流通、团购渠道,快销品销售经验者优先;
3、最好是要有两年的销售工作经验,优秀者也可放宽条件;
福利待遇:
1、底薪3000+ 综合工资3500-8000 具体薪资可面谈,做得多拿得多;
2、补充医疗保险,年底有分红,定期有团建;
万州销售经理 ¥4~8K/月 万州区-其他 经验不限 前天
- ¥4~8K/月
- 万州区-其他
- 不限
- 销售部经理
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 10人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 弹性工作
岗位职责:1、负责所在城市销售业绩的完成
2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护
3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化;
4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行
任职要求
1、大专以上学历,市场营销专业者优先。
2、快速消费品行业1年以上,有鸡精味精调味品销售经验者优先。
3、具备良好的商务谈判能力、协调能力;拥有经销商资源者优先。
5、做事认真负责,积极主动,有持续抗压能力。
补充说明:
具有快消食品行业工作经验优先。
万州商超销售代表 ¥5~9K/月 万州区-其他 经验≥2年 本周
- ¥5~9K/月
- 万州区-其他
- 2年及以上
- 销售代表
- 商超/批发/零售
- 大专
- 35以下
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司销售计划,完成部门销售指标;
3、负责重百新世纪,永辉超市针织百货销售管理工作;
5、负责销售区域内销售活动的执行,竞争对手的分析;
6、负责区域内导购员招聘,入离职办理及日常管理工作。
任职要求:
1、35岁以下人员,男女不限,全日制大专及以上文凭,有超市工作经验者优先;
2、对销售工作有较高的热情;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、熟练操作办公软件,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
营销管培生/医药销售代表(重庆万州) ¥5~9K/月 万州区-牌楼 经验不限 本周
- ¥5~9K/月
- 万州区-牌楼
- 不限(可接受应届生)
- 医药代表
- 制药/生物工程
- 本科
- 年龄不限
- 专业不限
- 3人
五险一金 试用期买公积金 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游 定期体检
岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品专业信息,完成销售目标;
2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息;
3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,生物学、药学、医学、市场营销、经济管理类专业优先;
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,企图在医药营销行业有所作为,具备良好的语言表达能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,坚韧性强,能承受较大的工作压力;
4、良好的市场拓展能力,有相关行业经验者年龄可适当放宽。
岗位可提供:
1、一带一式师徒...
兴业银行万州信用卡团队经理 ¥15~30K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月
- ¥15~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 36以下
- 2人
包工作餐 公积金 带薪年假 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建
岗位职责:学历要求:大专及以上学历
岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。
职责要求:
规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)
兴业银行万州信用卡团队主管 ¥15~30K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月
- ¥15~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 银行客户经理
- 银行
- 大专
- 36以下
- 1人
包工作餐 公积金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 试用期买五险 节日礼金 生日礼金
岗位职责:学历要求:大专及以上学历
岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。
职责要求:
规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)
兴业银行万州高端销售 ¥10~20K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本周
- ¥10~20K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 销售代表
- 银行
- 大专
- 35以下
- 6人
五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金
岗位职责:1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选...
兴业银行万州白金推广专员上万招聘 ¥10~20K/月 万州区-其他 经验不限 本月
- ¥10~20K/月
- 万州区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 35以下
- 专业不限
- 5人
周末双休
岗位职责:1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,可减免年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员...
渠道销售+周末双休(万州) ¥6~12K/月 万州区-其他 经验≥1年 本周
汽车销售顾问(万州) ¥8~12K/月 万州区-双河口 经验不限 本月
- ¥8~12K/月
- 万州区-双河口
- 不限
- 汽车销售顾问
- 汽车销售
- 不限
- 45以下
- 3人
提供餐补 五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资 夏季:08:15-18:00 冬季:08:45-17:30
岗位职责:1、负责完成汽车辆销售相关工作,并向销售经理汇报;
2、负责车辆和增值业务的销售,完成销售经理下达的销售任务;
3、开发新客户,并对潜在客户和老客户进行有效管理;
4、负责协助顾客办理新车上牌,购买保险,金融贷款等;
5、不定时回访客户,增加新老客户满意度;
6、负责收集、反馈市场相关信息。
任职要求:
1、中专及以上学历,25-45岁,男女不限;
2、有C1驾照并能熟练驾驶手动挡,有商用车销售工作经验优先;
3、对汽车销售感兴趣,具有一定的抗压能力,沟通能力强;
4、具备良好的客户服务意识及业务拓展能力。
5、薪资待遇:底薪3000提成+餐补+五险+工龄工资+带薪年假+年终...
万州专卖店销售专员 ¥4.5~9K/月 (3-3.5K/月) 万州区-太白 经验不限 本月
底薪:3-3.5K/月
招聘万州信用卡销售客户经理 ¥8~24K/月 (2.5-3.6K/月) 万州区-陈家坝 经验不限 本月
底薪:2.5-3.6K/月
- (底薪:2.5-3.6K/月+提成) ¥8~24K/月
- 万州区-陈家坝
- 不限
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 39以下
- 5人
五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 年度旅游 定期体检
岗位职责:小区菜鸟驿站驻点推广银行信用卡,储蓄卡,贷款,理财等银行板块业务
每月发卡45户工资1W-1.3W
每月发卡60户工资1.3W-1.8 W
每月发卡80户工资2W-2.4W
每月发卡100户工资2.5W-3W
每月发卡150户工资3.5W-4W
【正式编制,五险一金,年休假,节假日福利,年终奖,综合年薪10-30W】+其他综金收入
要求:22-45岁,大专以上学历,
征信纪录良好,名下无营业执照
积极热情,态度端正
移动理财经理 ¥10~20K/月 万州区-高笋塘 经验≥2年 本月
万州驻点客户经理(六险一金) ¥8~16K/月 (2.2-3.8K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 本月
底薪:2.2-3.8K/月
- (底薪:2.2-3.8K/月+提成) ¥8~16K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 年龄不限
- 10人
五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训 周末双休
岗位职责:强势招聘❗️驾考中心,车管所银行客户经理(非保险)
平安银行驻点中石化中石油油站、车管所、驾考中心、驻点推广银行业务:信用卡储蓄卡理财贷款,交通信息卡等
银行驻点客户经理
岗位要求:
1、年龄20-35周岁;
2、形象气质较好,征信良好,名下无营业执照
3、具有较强沟通能力,责任心强,有销售工作经验或潜质
薪资待遇:
底薪+五险一金+年终奖,
底薪每季度涨一次,综合收入8000-30000元 免费培训 +节假日福利+方案奖励+现金红包+ 团建活动 + 岗位晋升 +学历补贴
办卡即可享受一年续佣提成,优势明显
驻点专员(万州城区) ¥8~16K/月 (2.2-3K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 本月
底薪:2.2-3K/月
招聘忠县银行信用卡贷款客户经理 ¥8~16K/月 (2.2-3.8K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 本月
底薪:2.2-3.8K/月
- (底薪:2.2-3.8K/月+提成) ¥8~16K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 信用卡销售
- 银行
- 本科
- 年龄不限
- 10人
五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:平安银行驻点中石化中石油油站、车管所、驾考中心、驻点推广银行业务:信用卡储蓄卡理财贷款,交通信息卡等
银行驻点客户经理
岗位要求:
1、年龄20-35周岁;
2、形象气质较好,征信良好,名下无营业执照
3、具有较强沟通能力,责任心强,有销售工作经验或潜质
薪资待遇:
底薪+五险一金+年终奖,
底薪每季度涨一次,综合收入8000-30000元 免费培训 +节假日福利+方案奖励+现金红包+ 团建活动 + 岗位晋升 +学历补贴
办卡即可享受一年续佣提成,优势明显
信用卡推广专员 ¥6~18K/月 (2.5-3.6K/月) 万州区-陈家坝 经验不限 本月
底薪:2.5-3.6K/月
- (底薪:2.5-3.6K/月+提成) ¥6~18K/月
- 万州区-陈家坝
- 不限(可接受应届生)
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 35以下
- 专业不限
- 5人
五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训 周末双休
岗位职责:薪酬福利:
1、无责任底薪: 高中2200—2800
大专2500—3100
本科3000—3600
2、提成:新户提成+首刷系数提成+贷款提成+年费卡提成+年终奖+其他绩效激励奖金。
3、六险一金 、各类节假日福利,生日福利。
晋升渠道:主任—经理—渠道负责人,入职3个月后即可参加竞聘主管。
岗位要求:
有一定的销售经验,有一线销售和或信用卡销售经验者优先。
有明确的职业发展规划,有强烈的挣钱欲望。
征信良好,名下无营业执照。
岗位职责:信用卡销售推广。
注:该岗位主要是一线销售、 陌生拜访客户,...
客户经理(入职买五险一金) ¥8~15K/月 (2.2-3K/月) 万州区-陈家坝 经验不限 本月
底薪:2.2-3K/月
- (底薪:2.2-3K/月+提成) ¥8~15K/月
- 万州区-陈家坝
- 不限
- 销售代表
- 银行
- 大专
- 35以下
- 10人
工龄工资 弹性工作 试用期买五险 试用期买公积金 周末双休 8.55-5.30
岗位职责:外派驻场平安银行信用卡中心
1、负责完成信用卡的推广销售工作工作任务
2、严格执行作业纪律和作业规范,落实亲核亲访亲签政策,以正当的方式、正规的形象、规范的言语向客户推广信用卡产品,协助客户规范填写申请表,提交申请资料,完善申请手续
3.严格执行作业程序,在市场推广过程中,及时、准确地了解市场信息,收集客户资料并做好信息、资料的分析和反馈,提升客户首刷率
4.、严格遵守守则,为客户保密,保证客户资料使用的唯性。即仅限于申请平安信用卡或经客户书面授权同意的用途;保证客户资料的传递安全;
5.按时参加销售工作例会;服从上级领导的工作安排和调度
岗位要求
1、大专及以上学历
2、有销售工...