地点 | 万州 主城区 周边区县

全部
高笋塘 太白 牌楼 双河口 龙都 周家坝 沙河 钟鼓楼 百安坝 五桥 陈家坝 九池 郭村 铁峰 黄柏 溪口 燕山 长坪 梨树 凤仪 普子 地宝 茨竹 恒合土家族 高峰 龙沙 响水 武陵 瀼渡 甘宁 天城 熊家 大周 小周 孙家 高梁 李河 分水 余家 后山 弹子 长岭 新田 走马 白土 长滩 白羊 太安 龙驹 太龙 罗田 新镇 新乡镇 柱山乡 其他

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

汇博招聘 万州招聘 万州工作

汇博消息
新职位发布通知你

订阅【万州/工作】相关岗位,新岗位上线实时通知,求职快人一步

微信扫一扫

×

装配普工+大龄工+工作轻松上手快 ¥4~5K/月 13薪 万州区-天城 经验不限 今天

万州申明坝普工+大龄工+工作轻松 ¥4~5K/月 万州区-周家坝 经验不限 今天

招商经理+高薪加提成 工作轻松 ¥8~15K/月 (3-5K/月) 万州区-牌楼 经验不限 本月

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

万州商超+流通渠道(旦口原浆啤酒+椰汁) ¥4.5~6K/月 (3-6K/月) 万州区-五桥 经验≥2年 11:15

以上销售经验,优秀者可放宽条件;2、沟通能力,能够及时有效地处理各种客户反馈。福利待遇:底薪3000+ 综合工资3500-8000 具体薪资可面谈

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

高管助理/秘书(全额买社保+额外提成) ¥5~8K/月 万州区-双河口 经验≥3年 11:06

以上相关经历;2、对跨部门的协调沟通有较丰富的经验,具有较强的服务意识,较好的全局观和系统思维能力;3、领导、组织、执行和综合协调能力强。

园林资料员(双休、五险) ¥4~5K/月 万州区-双河口 经验≥3年 今天

审查备案

营业员(江南新区) ¥2.7~4K/月 万州区-陈家坝 经验≥1年 11:17

办的各项。任职要求:1、年龄25-45岁,有商超生鲜水果类工作经验优先;2、吃苦耐劳、抗压能力强。

水果店营业员(未来城) ¥2.9~3.5K/月 万州区-牌楼 经验不限 11:03

办的各项。任职要求:1、年龄20-45,有销售类工作经验优先;2、吃苦耐劳、抗压能力强。

万州区-店员/营业员 ¥4~8K/月 (3-3K/月) 万州区-太白 经验不限 10:56

按时完成指标二、任职要求1-有店面销售经验者优先,应届毕业生也可,高中/中专以上学历;2-沟通表达能力佳,对销售工作有较大热情;3-具有较强的责任心、主动性,社交能力强;上班时间:10:00-22:00,工作日排休,周六周日不休息;工作地址:1、重庆市南岸区茶园奥园广场:2楼福利彩票站(靠近扶梯口)2、重庆市九龙坡区杨家坪龙湖重庆西城天街:B座B1楼福利彩票站3、重庆市沙坪坝区万达广场:1楼永辉超市入口福利彩票站4、重庆市万州区摩登.星乐荟:1楼小吃街福利彩票站

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

营销总监(重庆万州) ¥15~20K/月 万州区-龙都 经验≥8年 10:33

关领域的经验;3、能够制定并执行长期和短期的市场营销战略;4、能够激励和指导营销团队,促进跨部门合作;5、具备强大的数据分析能力和决策能力,以数据驱动的方式制定营销策略;6、能够关注市场趋势,提出创新的营销想法和解决方案;7、能够清晰、有效地与不同层级的内部和外部利益相关者沟通;8、熟悉数字营销、品牌建设、产品推广、渠道管理等领域;9、积极主动,具备强烈的责任心和敬业精神。

外贸区域销售经理(俄罗斯地区) ¥10~20K/月 万州区 经验≥1年 10:33

职责:1、根据企业国际市场战略及部门经营目标,完成负责国际区域市场目标客户需求分析及年度销售任务;2、通过海外BP、展会、上门拜访、国际社媒SNS等方式,完成新客户的业务积累和拓展;3、负责俄语市场开拓、经销商管理培训赋能、客户及日常事务管理,提高客户满意度,建立长期稳固客户关系;4、根据业务发展需要及区域市场特点,及时分析产品定位及目标客户群体,独立负责完成指定区域内既定销售目标; 5、组织收集市场行情及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,为业务规划提供有效市场决策建议信息; 6、积极推动完成客户订单签订、排产、发运,发现问题并及时高效解决,完成客户订单闭环,做好区域客户售后服务; 任职要求: 1、性别不限、年龄25-40岁;本科以上学历,国际贸易、英语、机械类等相关专业; 2、有三年以上外贸销售经验,具有同岗工作经验一年以上;有驻东南亚经验或在当地生活优先; 3、具备一定的团队管理经验,深入了解销售业务知识,高效推动区域业绩目标的达成; 4、良好的俄语沟通能力,听说读写无障碍,能适应并接受海外出差; 5、优秀的沟通及团队协作能力,较强的沟通能力和商务谈判能力,善于处理突发状况; 6、勤奋、自律、优秀的自我驱动力;

外贸区域销售经理(东南亚地区) ¥8~20K/月 (5-10K/月) 万州区-龙都 经验≥3年 10:33

职责:1、根据企业国际市场战略及部门经营目标,完成负责国际区域市场目标客户需求分析及年度销售任务;2、通过海外BP、展会、上门拜访、国际社媒SNS等方式,完成新客户的业务积累和拓展;3、负责东南亚市场开拓、经销商管理培训赋能、客户及日常事务管理,提高客户满意度,建立长期稳固客户关系;4、根据业务发展需要及区域市场特点,及时分析产品定位及目标客户群体,独立负责完成指定区域内既定销售目标; 5、组织收集市场行情及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,为业务规划提供有效市场决策建议信息; 6、积极推动完成客户订单签订、排产、发运,发现问题并及时高效解决,完成客户订单闭环,做好区域客户售后服务;任职要求:1、性别不限、年龄25-40岁;本科以上学历,国际贸易、英语、机械类等相关专业;2、有三年以上外贸销售经验,具有同岗工作经验一年以上;有驻东南亚经验或在当地生活优先;3、具备一定的团队管理经验,深入了解销售业务知识,高效推动区域业绩目标的达成;4、良好的英文沟通能力,听说读写无障碍,能适应并接受海外出差;5、优秀的沟通及团队协作能力,较强的沟通能力和商务谈判能力,善于处理突发状况;6、勤奋、自律、优秀的自我驱动力;

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
还有7条相关职位 收起相关职位 ↑

万州急聘外卖员面试即当日入职 ¥6~9K/月 (6-7K/月) 万州区-钟鼓楼 经验不限 10:22

代扣。【亮点】系统自动派单,多劳多得,工作时间自由,薪资5000-10000元以上。【工作地点】万州区及全重庆就近安排站点。【工作时间】午高峰10:00-14:00,晚高峰17;00-21:00,可调休,可请假、多劳多得、时间自由分配【工资待遇】:底薪+单量提成+福利津贴(距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等)+ 奖励【岗位职责】:负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送,新人有老骑手带。无需经验任职资格:1.年龄18-50岁,男女不限,学历不限。2.没有犯罪记录。3.会骑电动车、熟练使用手机APP软件。4.身体健康,能办理健康证(可入职后办理)距离补贴:超3公里,1.5-3元/单,平均奖励100-200元5.可提供租车或者自带车,无押金,电池费和租金工资扣。服装费工资扣。【发展空间】晋升通道:骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位工作地点:万州区及重庆主城50个站点,可就近安排上班位置

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

【全城直招】外卖员-非中介站点稳定派单 ¥6~9K/月 万州区-孙家 经验不限 10:17

详聊3:范围是根据居住地就近安排4:站点直招,面试当天提供车和住宿

机加工艺程序新品开发主任工程师 ¥5~10K/月 万州区-高峰 经验≥3年 10:04

机械加工经验,对军品加工有一定了解 熟悉机加工艺流程,熟悉西门子系统和G代码,熟练使用办公Excel、熟练使用CATIA软件、UG编程、VERICUT模拟软件 有一定逻辑思维能力和较强的沟通能力

检验员 五险一金+带薪年假+交补话补 ¥4~7K/月 万州区-高峰 经验≥1年 10:03

4.按时报表。5.负责工作场地的5S。6.完成临时紧急工作。

语文老师 五险+节日礼金 ¥5~6K/月 (3-6K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年 10:03

教学研究。补充说明:有在学校工作或者在其他机构工作经验者优先录用,必须要有教师资格证!

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

招聘小学数学教师 五险+绩效奖金 ¥4~6K/月 (3-6K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年 10:03

教学研究。补充说明:有在学校或者其他机构工作经验者优先录用

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

银行客户经理(万州) ¥4.5~6K/月 (1.8-2.8K/月) 万州区 经验≥1年 10:01

息录入等。工作地点重庆万州地区的银行网点。工作时间每周工作5天,每天工作时间一般为8小时。部分网点实行综合工时,其工作时间不超过国家法律规定要求。有关待遇1.基本薪酬(全勤):试用期(3个月)内1500元/月;转正后基本工资1800元/月-2800元/月,按季度评定。2.奖励绩效:根据业绩考核状况发放,参照派驻银行正式客户经理绩效标准进行考核发放(入职6-12个月人员平均绩效水平6000元/月,入职3-6个月人员平均绩效水平4000元/月,个别高者可超过20000元/月);3.福利:按照国家和地方相关规定,单位为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;另外为每位员工免费购买商业保险。4.培训:公司和派驻单位提供相关岗位技能免费培训。招录流程1.应聘人员投递简历(或邮件至690447907@qq.com)。2.初试。3.复试。4.复试成绩合格者,将安排身体检查和背景调查,之后与豪尔人才机构签订劳动合同,派驻用人机构试用。5.豪尔人才机构与用人机构共同确定试用期考核内容,试用期满时严格进行考核。6.试用期考核合格成为豪尔人才机构正式员工。注意事项1.应聘人员简历内容和提供相关材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;2.请注意保持本人通讯畅通。

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-2.8K/月

电子工程师 ¥8~15K/月 13薪 万州区-高梁 经验≥3年 06:33

识或相关经验;4. 具备研发逆向研发的能力或以前有相关经验;5. 按时完成上级领导交办事项。

塑料模具钳工 ¥6~10K/月 13薪 万州区-高梁 经验≥1年 今天

备的保养,并填写点检表;2、准备好当天工作的模具零配件和辅助工具;3、审好图纸,确认零配件中加工的前后顺序;4、检查所有配件的尺寸和品质;5、加工配件时要注意配件的装夹,注意安全和品质;6、组模前要了解此模的工艺,做好一切加工准备;7、组模时要按图纸要求配模,注塑各种细节;8、组模OK后准备试模,试好的产品要自检尺寸OK后交给下一工序;9、按时完成主管交办的各项工作,下班前做好6S工作;10、对现有模具进行思考看看是否有改善空间,提出,主管同意后进行改善。

塑料模具主管 ¥6~9K/月 13薪 万州区-高梁 经验≥3年 今天

具部所有,负责组织模具问题攻关;4、制定模具保养计划,确保模具生产正常。任职要求:1.五年以上塑胶产品项目开发管理经验;2.会使用绘图软件;3.对塑胶模具设计,模具加工,模具组立与维修整套过程较为熟悉,尤其对模具加工的工艺较为了解;4.负责跟进模具进度,排模具制作计划,保证模具质量;5.善于沟通,能妥善与关联部门和客户进行有效沟通,节约成本;6.敬业、责任心强、注重团队的沟通及配合,能吃苦,抗压能力强。

还有4条相关职位 收起相关职位 ↑

万盛招工月入6000国企放心稳定 ¥4~5K/月 万州区-高笋塘 经验不限 09:51

7000时间:8:00—20:00欢迎美女帅哥咨询——等你来赚钱啦啦啦找工作不卷,我是诚实的美女小姐姐,只为给需要工作的你推荐合适的工作

英语教师/五险/3K-5K/团建活动 ¥3~5K/月 万州区-高笋塘 经验不限 09:36

学和服务;2、让学生轻松学好英语,增加英语学习的兴趣;3、做好每一位学员的服务工作,用心关爱每一位学员 ;4、负责家长公开课、亲子活动、节庆活动的策划和展示;5、在学习期以及招生高峰期积极参与学校整体团队招生。补充说明:任职条件:1、英语流利,发音标准,大学专科及以上;普通话标准,有较强的沟通能力;2、亲和力强,性格活泼、有耐心,喜爱孩子;3、愿意长期致力于教育培训行业(有音乐、舞蹈、绘画等特长者优先);4、具有责任心、团队合作意识;工作态度端正,积极;能把工作放在首位;5、有教学经验者优先。

数学教师+节日礼品+绩效 ¥3~5K/月 万州区-高笋塘 经验不限 09:36

日常管理,与学生家长保持顺畅沟通;3. 不断提高教学水平和服务,提高学员满意度和续班率;4. 积极参加教研活动,不断创新和改革教学方法和方式;5. 积极配合学校的工作调度和安排。补充说明:任职条件:1. 数学及相关专业毕业, 良好的沟通表达能力; 2. 具有较强的亲和力,喜欢孩子; 3. 责任心强,有耐心,积极,热情 ,愿意从事教学工作;4. 具有团队合作精神,能吃苦,乐于奉献;5. 具有思维数学/奥数教学经验者优先

前台接待 ¥2.5~4K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 09:36

待、登记;2、负责学校前台及大厅的环境卫生、绿化等管理工作;3、做好学校文件、档案收集整理,打印、登记、发放工作;4、参与协助教学部和市场部的部分工作。补充说明:二、任职要求1、专科及其以上学历,具有培训学校1年以上相关工作经验者优先;2、良好的沟通能力,较好的统筹安排能力,较强的执行能力;3、会使用office系列软件进行基本的文字编辑、表格制作。

五桥/和平 游戏推广顾问/包吃住 ¥5~8K/月 万州区-五桥 经验不限 07:44

力。 【时间】下午13点~晚上22点【福利待遇】1、综合薪资5k—8k,(免费在岗带薪培训+包吃包住+高额绩效+月补助奖励+月段位奖金+带薪旅游+商业保险);2、一对一免费在岗培训(简单轻松易学快速上岗);3、公司吃住:员工食堂+五人公寓(男女分开);4、每月自主休假四天,国家节假日另行安排;5、现金奖励:每日红包奖、业绩冠军奖、最佳拼搏奖、每日成长奖、小组优秀奖、伯乐奖.....6、节日礼品、旅游、保险、体检报销等福利。

店长 ¥10~10K/月 (4-6K/月) 万州区-高笋塘 经验≥4年 今天

好未来。职责:1、负责店铺的日常运营管理工作,确保店铺正常运转;2、制定并执行店铺的销售计划,提升店铺业绩;3、监督管理员工的工作表现,提供培训和指导;4、维护客户关系,提升客户满意度;5、协调与总部及其他部门的工作,确保店铺与总部的有效沟通;6、定期组织店铺活动,提升品牌影响力。任职要求:1、女性,形象气质佳;2、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、中医养生等相关专业优先;3、3年以上连锁店铺管理经验,养生馆或相关行业店长经验者优先;4、熟悉店铺运营流程,具备良好的团队管理能力和组织协调能力;5、具备较强的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户投诉;6、有大爱,愿意帮助别人;7、周家坝附近优先(离店面较近)薪资待遇:面议,提供具有竞争力的薪酬体系

月薪:¥10~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

新媒体文案编辑 ¥4~5K/月 万州区-高笋塘 经验≥4年 06:37

划与编辑,通过精彩的文案内容,提升品牌的知名度和用户粘性。主要职责:1、新媒体文案策划:结合公司品牌和市场需求,策划新媒体平台的文案内容,制定并执行文案发布计划。2、文案撰写与编辑:独立或协助团队完成新媒体文案的撰写和编辑工作,确保文案内容的高质量和吸引力。3、数据分析与优化:持续跟踪和分析新媒体平台的数据,包括阅读量、点赞、转发等,根据数据反馈优化文案策略。4、与团队协作:与设计、运营等团队紧密合作,确保文案内容与其他营销活动的协调一致,提升整体宣传效果。任职要求:1、大专及以上学历,新闻、中文、市场营销等相关专业优先。2、热爱新媒体行业,对社交媒体平台有深入了解,熟悉其运营规则和用户需求。3、具备出色的文字功底和编辑能力,能够创作出富有创意和深度的文案内容。4、有一定的数据分析能力,能够根据数据反馈进行文案优化,提升用户互动和转化率。5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门顺畅协作。6、对行业动态保持敏感度,愿意不断学习和提升自己的专业素养。我们为您提供:有竞争力的薪酬待遇。专业的培训和发展机会。充满活力与创意的团队氛围。如果您认为自己符合上述要求,且对新媒体文案编辑工作充满热情,我们真诚地欢迎您投递简历。

教学老师 ¥2.5~3K/月 万州区-高笋塘 经验不限 07:30

店的教学及教学技巧研发。主要是针对驾培类理论考试进行教学。

售后理赔专员+周末双休 氛围和谐 ¥6~10K/月 万州区-太白 经验不限 07:05

完成各项,维护公司良好的社会形象与信誉。

央企售后客服+双休不加班 ¥5~8K/月 万州区-太白 经验不限 10:56

的岗位,内容也非常简单,只在办公室电话联系客户,培训上岗。一. 岗位职责:1.根据公司提供的老客户资源,做好客户维护工作;2.通过电话与客户有效沟通了解客户需求;3.积极邀约客户参加各种福利活动。二. 任职资格:1.22-45周岁,高中及以上学历(优秀者可放宽学历)2.有团队管理方面的想法和创意;有良好的沟通及团队协作管理能力;4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心;三. 福利待遇入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活。

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 万州区-太白 经验不限 06:29

招聘业务,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;4、员工的培训跟踪; 6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;任职要求: 1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先; 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先; 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具; 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件,有数据处理和分析能力。


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片