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1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作,严格执行落地生鲜经营标准;
2.建立生鲜监管体系,编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册,并推动落地,确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序;
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5.开展生鲜类培训,团队组建,梯队建设;
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1.年龄:30-45岁,大专及以上学历;
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