1、负责客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询； 

2、熟悉招生市场，对学生进行专业引导、志愿填报； 

3、可熟练操作电脑办公软件；

4、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神性格开朗，善于交际，有责任心。

任职要求：35岁以下，党员，全日制本科学历，有从事党建相关工作经验优先。

岗位职责：负责公司党建基础工作、纪检监察工作、公司合规管理、办公室行政人事工作的开展。

福利待遇：正式劳动合同，购买五险一金，享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，生日福利等。

负责三区八县的劳务派遣、外包业务、代账业务。

岗位职责

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

1、教授初高中各种班型数学课程。

2，熟悉初高中教材，有一定的教学经验。

3、善于沟通交流，有团队精神。

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开； 

3、完成渠道负责人的沟通、业务员关系维护等工作； 

4、支持和维系渠道关系； 

5、完成上级交给的其它事务性工作。

6、工作地址是在开州，所以尽量是开州本地人

岗位职责：1、负责重庆万州片区新客户的开发以及老客户之间的维系，为客户提供非诉及诉讼的法律咨询服务。

2、做好业务进行前后的调研工作，整理汇总相关文件，及时建立客户档案，规范工作程序以及完善内部管理制度，为市场开发部设计区域战略计划以及为公司制定决策提供参考依据。

4、协助公司负责人组织相关法律会议讲座，积极联系自身案源客户，维护客户关系。

5、领导临时交代的其他事务。

任职要求：

1、普通话标准，法律思维强，具备良好的沟通能力、协调能力；

2、学历本科  法学专业、学历专科   法律事务专业;（想从事法律行业，有相关法律工作或者有客户开发维护经验者可适当放宽专业要求），一年以上案源开拓经验；...

岗位职责：1.业绩目标：负责统筹所辖渠道的业务规划、指标追踪及统计分析，跟踪渠道业绩达成2.指标追踪：制定所辖渠道的跟踪报表，督导各渠道目标达成，抽检各层级人员动作执行情况3.方案制定：制定所辖渠道的营销和推动方案，进行标准动作跟踪与计划达成4.项目运作：根据渠道特性统筹重点项目的开展及运作5.报告制定：根据市场、数据、机构情况等进行相关报告的制定，提出相关建议供领导层决策，推动业务达成6其他日常业务推动工作任职要求： 1、本科及以上学历；2、精算、统计、数学、保险、金融类等相关专业优先； 3、有企划、寿渠业务推动、团险业务推动等相关工作经验优先；

岗位职责：1、交通工具（如汽车）人机工程设计及布置；2、与人交互产品人机工程设计；3、人机工程方案设计；4、人机工程校对；5、报告编写等。任职要求：1、有人机工程或人机交互方面工作经历，2-3年以上工作经验；2、精通CATIA；3、熟悉人机工程分析或仿真软件（如CAVA等）；4、机械相关专业；5、良好的文案能力；6、能独立完成人机工程校对、设计项目；有兴趣在人机工程及用户体验行业发展。

工作内容：为满足企业战略转型和经营发展的需要，中国电信股份有限公司万州分公司现开展解决方案经理社会成熟人才招聘，公告如下：一、招聘职位解决方案经理8名二、招聘条件（一）基本条件1.具备良好的思想素质和职业素养，遵纪守法，廉洁自律，认可中国电信企业文化。2.具有优秀的语言文字能力、表达沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和极强的执行力，具有良好的团队协作精神。3.具有国家认可的统招本科及以上学历，专业为ABCIS（人工智能、大数据、云计算、物联网、网络安全）相关专业，如通信工程、计算机、自动化、软件工程等。4.年龄35岁及以下，形象气质良好，身心健康，能承受工作压力和挑战。5.具有2年及以上项目...