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信用卡销售+提成高 ¥5~15K/月 (4-6K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 本周

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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中国人寿保险

信用卡销售+提成

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 信用卡销售
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 10人
岗位职责:
1、薪资:底薪+提成+奖金(多劳多得,收入无上限) ;2、完善的福利保障。

3、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段,我们致力于内部人才培养,管理人员无空降!内部晋升渠道透明、公正、公开;

4、专业的带薪培训:先培训后上岗,不管有没有相关经验,公司会指派专业培训免费指导。

5、优质的平台资源:公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术,全国业务线上轻松处理。

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业团队,把你打造成高级经理,区域总监。

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业务员+工资高6-15k ¥6~12K/月 (3-4K/月) 万州区-牌楼 经验不限 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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道合信息技术

业务员+工资6-15k

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 万州区-牌楼
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

补充医疗保险 零食下午茶 专业培训 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:1、开拓市场,挖掘有pos机需求的客户;2、联系原有客户,维护客户关系,减少客户流失率;3、pos机渠道的销售,安装与维护;4、按时完成月度,季度等各项考核指标;5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇:1.高提成+绩效奖励+年终奖,包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训,优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理
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售后服务顾问 ¥5~10K/月 万州区-龙都 经验不限 11:16

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人寿保险重庆万州区支

售后服务顾问

  • ¥5~10K/月
  • 万州区-龙都
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 证券/基金/期货
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1、收集、归纳老客户的保单信息资料,协助顾客完成信息更新;

2、对公司派发的保单客户续期保费通知;

3、做好保单的售后服务工作,协助理赔,生存金红利等的领取;

4、通知客户参加回馈活动;

5、处理客户的其他问题和咨询

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区域销售代表(万州)五险一金 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年 09:04

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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悦聆助听器

区域销售代表(万州)五险一金

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 积分奖励

岗位职责:
职位描述:

1、万州区域公司合作药店坐班门店的日常管理;

2、万州区域公司合作药店新客户的日常接待;

3、万州区域老客户的售后服务工作;

4、万州区域公司合作药店店员的对接工作;

5、万州区域公司合作药店的巡场工作;

6、万州区域公司合作药店的其他日常事务。


岗位要求:

1、高中以上学历,年龄:28岁-45岁(条件优秀可放宽); 

2、会基础的电脑操作;

3、有销售经验;

4、学习能力强,性格开朗,善于沟通,工作细心、对待客户有耐心;

5、需到重庆主城培训10天,有培训补贴。


工作时间:

早上8:30-下午17:30单休,


薪酬:

底薪+提成+奖金,...

底薪4500+门店提奖门店主管/销售 ¥6~18K/月 (4-4.5K/月) 万州区-太白 经验不限 07:57

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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惠耳听力助听器

底薪4500+门店提奖门店主管/销售

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 万州区-太白
  • 不限
  • 销售代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

五险一金 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 高温补贴 入职办理五险 一周休息两天 早八晚五

岗位职责:
工作内容
要求1.女性,已婚己育,高中及以上学历;
2.年龄不超过 40 岁,长期定居本地,能说本地方言优先;
3.性格开明,语言表达能力强,善于沟通有亲和力有责任心,会使用电脑,会电脑基础办公;
4.有销售相关经验者可优先考虑;
5. 愿致力于听力服务行业,具有团队合作意识;


薪资 
1.试用期1-3个月,底薪4500+门店提奖,实际薪资约5000~15000;
2.签订劳动合同,缴纳五险一金(试用期先购买五险,转正后购买一金),享受带薪年假,高温费,双休,每天8小时工作制,享受国家法定节假日;
3.工作时间:早上8:30到下午5:30;工作地点:万州西山公园惠耳听力助听器/五桥街道上海...

万州广告销售 ¥6~9K/月 (2.5-3.1K/月) 万州区-陈家坝 经验≥2年 07:43

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.1K/月

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一秒广告

万州广告销售

  • (底薪:2.5-3.1K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 2年及以上
  • BD/商务拓展
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 38以下
  • 2人
岗位职责:
【岗位职责】

1、负责本区域广告市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;

2、建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息;

3、根据行业市场需要,制定可行的市场推广方案,落实完成所辖行业的销售任务。

【岗位要求】

1、具有良好的沟通协调能力、亲和力,团队意识强;

2、具有良好的敬业精神和保密意识;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神,善于挑战。

【福利待遇】

1、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30(夏季)

9:00-12:00,13:30-17:30(冬季)

周末单双休,节假日正常放

2、晋升通道:入职按能力享受职级,公司实行内部竞聘原...

酒水团购经理 ¥5~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天

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康厚健康科技

酒水团购经理

  • ¥5~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责单位客户的开发与维护,参与公司渠道建设,拓展销售领域;

2、定期拜访客户,与客户建立良好关系,及时反馈客户信息;

3、对业务单位的回访和收款等做好跟进;

任职要求:

1、形象气质佳,会开车,会应酬;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、目标感强,有进取之心,吃苦耐劳,踏实肯干;

4、有酒水销售的经验和团购资源者优先。

薪酬福利:

无责底薪3500+绩效1000+提成

购买五险、专业培训、弹性上班、节日福利、岗位晋升、定期团建等

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乡镇业务员 ¥5~10K/月 (5-6K/月) 万州区-钟鼓楼 经验不限 00:34

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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汀翊商贸

乡镇业务员

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-钟鼓楼
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
任职要求:

1、年龄40岁以下,学历不限,有销售工作经验;开车熟练;

2、有从事过酒水、酒店、餐饮销售经验者优先;

3、良好的客户服务意识,对销售有着浓厚的兴趣;

4、性格外向,具有较强的沟通影响力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力。

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综合金融服务专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 万州区-太白 经验不限 12:30

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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中国人寿保险

综合金融服务专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-太白
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1.给客户提供综合金融服务

2.持续跟踪后期服务

3.吃苦耐劳,有非常好的沟通能力

4.客户保单梳理及信息更新

业务员6K-10K/五险 ¥6~10K/月 万州区-太白 经验不限 本周

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全宏医药

业务员6K-10K/五险

  • ¥6~10K/月
  • 万州区-太白
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 制药/生物工程
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 8:00-18:00 节日福利 生日福利

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

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乡镇营销经理(重庆联通各分公司)五险 ¥3~6K/月 高笋塘、东林、等 经验不限 今天

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西部人力

乡镇营销经理(重庆联通各分公司)五险

  • ¥3~6K/月
  • 高笋塘、东林、等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 500人

五险 根据工作情况安排休息

岗位职责:
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位:乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;

 ...

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销售员 ¥4~10K/月 (1.5-2.5K/月) 万州区-太白 经验不限 今天

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2.5K/月

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重庆旺铭德商贸

销售

  • (底薪:1.5-2.5K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 万州区-太白
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 提供餐补 交通补助 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责酒水类的销售;

2、负责客户拓展和关系维护;

3、负责行业市场信息搜集、分析;

4、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格:

1、初中以上学历;

2、能吃苦,有责任心,有亲和力,有团队协助精神;

3、抗压能力强,沟通力强;

4、有经验者优先。

高管助理/秘书(全额买社保+额外提成) ¥5~8K/月 万州区-双河口 经验≥3年 12:08

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重庆森宝园林绿化

管助理/秘书(全额买社保+额外提成

  • ¥5~8K/月
  • 万州区-双河口
  • 3年及以上
  • 管助理/秘书
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
任职要求:

1、大专及以上学历,有三年以上相关工作经历;

2、对跨部门的协调沟通有较丰富的经验,具有较强的服务意识,较好的全局观和系统思维能力;

3、领导、组织、执行和综合协调能力强。

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销售代表(万州) ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 万州区-陈家坝 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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一秒广告

销售代表(万州)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 不限
  • 销售代表
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 定期体检 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责区域市场的开拓、客户的开发及关系维护;

2、负责根据客户及行业需要,制定相应的策划方案;

3、负责收集客户信息、了解客户需求、建立客户档案;

4、负责完成个人任务考核目标。

【岗位要求】

1、为人正、为学勤、为业精;

2、形象阳光、谈吐清晰、头脑灵活。

【上班时间】双休

8:30-12:00 14:30-18:00(夏季)

8:30-12:00 14:00-17:30(冬季)

销售员 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 万州区-高峰 经验≥2年 12:13

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

投递职位 查看详情

重庆钦纵航空航天装备智能制造有...

销售

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-高峰
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买公积金 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
1、负责维护客户的关系

2、交付的产品进行售后及应急处理

3、寻求更有利于公司的平台资源

4、协助公司其他同事建立与客户之间的关系

万州业务代表-康师傅饮品 ¥4~7K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 14:14

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康师傅饮品

万州业务代表-康师傅饮品

  • ¥4~7K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 8:30-17:30

岗位职责:
职责:1、做好线路规划并落实拜访,提高铺货率及成交率;2、积极建立与终端客户的客情;3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况;4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。

要求:25岁以上,大专及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。

待遇:1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

工作地点:万州主城

销售精英(万州) ¥4~8K/月 (2.1-2.1K/月) 万州区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.1K/月

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史密斯热水器

销售精英(万州)

  • (底薪:2.1-2.1K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 39以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、 完成上级领导交办的其他任务。

要求:性格开朗,形象气质佳,有上进心

保险销售人员 ¥5~10K/月 万州区 经验不限 10:16

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中国人寿保险

保险销售人员

  • ¥5~10K/月
  • 万州区
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 高中
  • 51以下
  • 专业不限
  • 5人

年度旅游 零食下午茶 定期团建 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:


1、协助上级与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求完整有效的传递给公司;


2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通,制定具体执行方案;


3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表;


4、协助上级完成项目提案及项目排期制定;


5、协助上级完成项目的总结、归档,内部资料的整理归纳;


7、收集客户资料,建立客户档案,与客户建立良好的沟通关系;


8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

还有2条相关职位 收起相关职位 ↑

江北国企车险续保专员 ¥5~15K/月 (2.1-4K/月) 其他、五里店 经验不限 今天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-4K/月

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大地财产保险

江北国企车险续保专员

  • (底薪:2.1-4K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 其他、五里店
  • 不限
  • 电话销售
  • 保险
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 10人

提供餐补 免费包住 五险 试用期买五险 人才奖励奖 工龄工资 月休5天 8:30-18:30 中午休息1.5h

岗位职责:
工作职责:

1 通过电话,网络等方式向新老客户提供快速,准确与专业的车辆保险咨询及销售服务;

2 定期对老客户进行回访跟踪,对新老车主客户进行维护。

3售前服务工作。

任职资格:

1,年龄20-40岁,高中以上学历(有销售经验可适当放宽要求)

接受小白无经验(公司提供免费培训)入职一对一带教上岗.

2,掌握基础的电脑打字及Excel,word简单能力;

3,较强的学习能力和良好的沟通能力;

4,有较强时间观念和团队合作精神。

5,上班时间:8.30-18.30(午休1.5h)

月休5天+国家法定假日带薪休假,职业津贴,年终双薪,节日福利等

公司提供多样化免费培训提升平台,(多人培训,一带一带教...

德高急招区县经理7000+ ¥6~15K/月 (3-4K/月) 万州区-九池 经验不限 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

投递职位 查看详情

新时通装饰工程

急招区县经理7000+

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 万州区-九池
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 带薪年假

岗位职责:
 岗位职责:协助政委负责所管辖区域的市场发展、经销商管理及经销商业务专员团队管理、销售工作:

              1、执行公司市场营销方案,推动网点开发、新品铺市,陈列、品类 叠加、价格管理,公司市场营销方案的落实;

              2、协助经销商业务专员的招聘、培训带教、激励工作;通过协同拜 访等带教专员,进行日常工作指导;

              3、根据每月轮值方案,政委制定轮值动销方案,协助方案的落地, 动销方案的达成;

              4、根据销售年度、月度任务,达成月度节点销售任务、年度销售任务

岗位要求:1.高中及以上学历 

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