职位描述：

1、负责抖音电商超市项目的整合营销工作，制定并落地执行全年的营销规划； 

2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析，结合实际的业务特点，制定短、中、长期的活动计划，包含节点、热点、大促等活动；

3、整合部门内外资源，并与之协作，推进资源落地、产品功能上线&迭代，以保证活动落地并拿到结果； 

4、对活动定期和深度复盘，并根据结果不断优化迭代营销策略，提升营销效率。

5、能独立写脚本、拍视频及剪辑视频并发送到各个新媒体平台，监管后台数据等

职位要求：

1、专科及以上学历，广告、营销、传媒、策划类专业优先； 

2、有2-4年及以上的电商经验，有超市业务的平台营销和活动策划经验者的...

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪9W-15W

岗位职责： 

1、熟练掌握分管类别商品属性、产地、上市季节转换时间                                                           2、梳理完善组织结构表、定编表、品类搭建，梳理掌握角色定位、采购流程、质量标准。                                                         3、熟练掌握市场行情、渠道开发、陈列、作业指导书、经营指标标准、有对盘点结果分析改善、计划的能力。                           ...

1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作，严格执行落地生鲜经营标准；2.建立生鲜监管体系，编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册，并推动落地，确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序；3.有强烈的成本意识、效率意识，有效管理维护门店购物场景，陈列、销售； 4.提高运营标准，带领各课组完成各项经营指标；?5.开展生鲜类培训，团队组建，梯队建设；岗位要求：?1.年龄：30-45岁，大专及以上学历；2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验；?3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等，并能够解决经营中存在的问题；?4.现场管理能力强，能够合理安排各课组管理层开展各项工作；?5.很强的责...

25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

；3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间：上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作薪资

福利待...

福利待遇:1.底薪3500元-5200元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等;业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通国寿e家电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游7、每年有两次转型全职讲师的机会。8、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表...

岗位职责：21周岁-45周岁1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。任职资格：1、年龄学历不限，有无经验均可，免费培训；2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力。公司不定期组织国内外旅游！无责任底薪加提成，工资上不封顶！！1、优越的薪酬试用期底薪：3000--4500；前景行业，公司重点培养。联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

岗位职责：

1、负责住宅小区的安全管理

2、负责人员的培训及上岗管理

3、负责人员的招聘及面试

4、负责员工排班及考勤管理

5、负责协调甲乙双方的关系

6、领导安排的其他事情

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、身高：168cm以上

3、工作年限：2年以上物业服务经验

4、无纹身无犯罪记录

岗位职责:1.整理公司老客户资料，提醒客户续期交费，为客户办理理赔等相关售后服务。

                2.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动。

职位要求：有较强的责任心和亲和力。

薪资福利：

底薪3000-3500＋提成5-7元单＋补贴600元＋高温补贴＋全勤补助（随工资发放）＋车住吃补助（随工资发放）＋星级提成＋准时率奖＋服务奖等各种补助！！综合工资6000-9000上不封顶福利：

1、公司提供车和住食

2、每天不限制接单数量，多劳多得，车补，房补，加班补助，全勤奖，冲单奖

3、面试通过当天即可住、小区住宿房（配置空调、网络、洗衣机）

任职资格：

1、年龄：18周岁以上（以身份证为准）

2、身体健康，无犯罪记录。会骑电瓶车，使用手机导航

3、有无经验均可，公司免费培训

送餐员，岗位职责：

1，手机下载APP，通过系统自动接单

2，按照要求操作到商...

职位描述：

1、公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、ISO27001、RBA等管理体系策划、推行

2、改进、及体系推行过程中的监督管理等

3、负责组织编制和修订手册、程序文件、第三层次文件等有关体系文件

4、宣传和培训质量管理知识及综合管理体系文件

5、负责公司所有管理体系内部审核工作，负责第二方第三方审核的相关工作

6、负责文控管理工作

7、完成上级交办的其他工作任务

职位要求：

1、本科及以上，英语6级

2、精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、ISO27001、RBA管理体系知识

3、有经过以...

美团外卖员直招

【任职要求】：无需经验，男女不限，会骑车，会导航，身体健康，无传染疾病，无犯罪前科，吃苦耐劳。

【工作内容】：

1.通过APP 接受系统派单，公司系统不限量派单!

2.按要求操作到商家处取餐，送到客户指定的位置!

3.负责区域内的快餐及时送达，会安排师傅带着熟悉商家路线。

4.自己有车可以带车，无车可租车

【薪资待遇】

综合工资5000-10000多劳多得!上不封顶！专送骑手福利多多

新骑手补贴+时段补贴+大额补贴+距离补贴+车补+全勤等

工作时间比较自由，不会完全固定 主要是跑午高峰和晚高峰

【任职要求】：不需要经验，只要会使用智能手机、会导航:会骑摩托车或电瓶车(有车自带，没车可以自己去车行租车);身

体健康，无传染疾病，无犯罪前科，吃苦耐劳。

【工作内容】

1.通过APP 接受系统派单，公司系统不限量派单!

2.按要求操作到商家处取餐，送到客户指定的位置!

3.负责区域内的快餐及时送达，送餐范围 1-3 公里内,会安排师傅带着熟悉商家路线。

4.自己有车可以带车，没有车可以自己租车 

【薪资待遇】

底薪3000+贡献奖150+工龄400-600+准时率奖 +服务奖 +高温 补贴+额外有好评+冲单奖励+各项补贴组成，平均每单在6块钱以上，

综合工资 6000-12000!!多劳...

直招送餐员，骑手，配送员，包车住，购买保险，包车住

一、招聘岗位：外卖配送员：骑手，送餐员

二、招聘要求：

1.年龄在18岁以上

2.会熟练使用智能电话及导航功能，快速熟悉配送区域路线；

3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；

三、工作内容：

1.通过APP接收公司派单；

2.按照要求操作到商家取餐，送到客户位置；

3.负责区域内的快餐的及时送达，配送范围，骑手三公里内，

薪资待遇：5000---10000元/月（不封顶）

补贴:

1：车补、工龄奖

2：夏季高温补贴，冬季暖冬补贴

3：高温补贴、恶劣天气补贴，以及骑手APP上的补贴和奖励

4：年终奖、年会、公司组织的其他活动

5：晋升：普...

岗位职责：1、开拓市场，挖掘有pos机需求的客户；2、联系原有客户，维护客户关系，减少客户流失率;3、pos机渠道的销售，安装与维护；4、按时完成月度，季度等各项考核指标；5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇：1.高提成+绩效奖励+年终奖，包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训，优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

此岗位为代理人

1、22-45周岁，3年及以上工作经验;

2、学历大专及以上;

3、有保险、银行理财、券商投资、信托公司等相关行业经验;

4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;

5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。

员工保障:入职后可享受完善的商业保险+补充养老保险+医疗+意外等;

双休法定节假日定期团建带薪全国旅游带薪年假晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。

此岗位为代理人

1、薪资:底薪+提成+奖金(多劳多得，收入无上限) ;2、完善的福利保障。

3、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部人才培养，管理人员无空降!内部晋升渠道透明、公正、公开;

4、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训免费指导。

5、优质的平台资源:公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术，全国业务线上轻松处理。

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己专业团队，把你打造成高级经理，区域总监。

岗位职责：

1、负责组织工艺装备技术方案的制定、评审和发布；

2、负责工艺装备项目的立项、需求、提资；

3、工艺装备安装、调试、验收；

4、负责工艺装备参数制定和管理；

5、负责工艺装备能力分析研究和持续优化改进；

6、负责与设计院开展工程设计相关事宜；

7、负责组织对工艺装备供应商进行管理和评价；

8、负责工艺装备技术研究并制定标准、规范和手册；

9、负责工艺装备相关体系建设；

10、负责提供工艺装备技术支持。

任职要求

1、大学本科以上学历（机械或汽车类相关专业毕业或资深人员）;

2、三年以上相关工作经验;

3、熟悉相关类绘图软件，如CAD、CAE、CATIA、U...

岗位职责：

1.负责生产类物资的定点定价工作； 

2.参与供应商采购合同及价格协议的签订工作； 

3.参与供应商信息的日常维护及执行情况跟踪；

4.参与新品开发新增零部件定点、定价、物资跟踪及项目相关工作的推进；  

5.对配套商进行监督、控制、考核、评价，分析对比各级配套商综合实力并提出合理化建议。

任职要求：

1.学历要求：本科以上学历；

2.专业要求：汽车或机械相关专业毕业；

3.工作经历：2年及以上相关工作经验；

4.专业技能：基本掌握APQP、PSW流程及供应商管理知识。。

岗位职责：

1、负责新品项目质量策划，包括质量目标、活动、项目质量团队等；

2、负责新品质量目标的管理；

3、负责新品质量问题的早期遏制及改进管理；

4、负责项目里程碑质量转段报告编写；

5、负责项目质量风险管理；

6、负责新品开发项目的初期流动管理；

7、参与新品质量管理体系完善，严格遵守新品质量开发体系开展质量工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专4年/本科2年以上主机厂产品开发质量管理经验，合资企业经验优先；

2、熟悉整车产品开发逻辑，熟悉开发过程中质量管控内容，熟悉商用车开发体系优先；

3、了解IATF16949，了解五大质量工具，精通APQP优先；

4、熟悉产品改进流程，改进方法，...