1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

2.负责编制标准材料成本，并定时更新；

3.负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析；

4.负责存货盘查，核实盘存表的准确性；

5.负责每月材料核算、费用归集与分配；

6.负责每月产成品核算及销售成本结转；

7.负责公司外协、自制等成本核算；

8.负责对外报价的核算；

9.投入产出核算；

10.完成上级交给的其他日常事务性工作。

3.效率及成本管理:对设备运行中暴露出来的不安全因素，或是为提高生产效率、降低员工的劳动强度、提高产品质量、降低设备能耗而制定改进措施并督促实施并进行效果评估。

4.项目管理:参与新项目中设备设施的设计、方案认可、技术协议签订、设...

1.1 根据销售计划信息进行库房物料发货作业，货物按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱；

1.2 清点送检物料明细及物料卡，及时配送到客户端；送检单据回收。

2.物料运输管理 

2.1 负责每天公司交付产品的上下车搬运工作；

2.2协助公司相关部门的文件、资料、样件等物资的传递；

2.3 负责每天客户处产品退货/换货随车带回公司并传递给相关人员和堆放在指定位置；

2.4 负责公司每天客户处周转箱、料架车、包装袋、隔板等包装物的回收并堆放在公司规定的区域（24小时内）。

2.5 负责产品在运输过程中的安全工作；

2.6 严格按交通规则行车，须自觉保持充沛精力，...