店长(涪陵重百小米体验店)
¥4~8K/月
(2.5-3K/月)
涪陵区-其他
经验≥1年
今天
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月
-
(底薪:2.5-3K/月+提成)
¥4~8K/月
- 涪陵区-其他
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
年度旅游
生日礼金
节日礼金
岗位职责:
岗位职责
1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;
2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;
3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职要求
1、 大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;
2、 掌握团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
营业员(奉节)
¥4~8K/月
(1.5-1.5K/月)
奉节县
经验不限
今天
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-1.5K/月
-
(底薪:1.5-1.5K/月+提成)
¥4~8K/月
- 奉节县
- 不限
-
导购/营业员
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
4、接受公司安排专业知识技能培训。
职位要求:
1、掌握销售知识,具有丰富的销售技巧
2、良好的人际沟通技巧,服务意识和销售意识
3、具备高度责任心、可承受一定工作压力
4、有电器卖场销售工作经验优先
营业员(潼南重百小米之家)
¥4~8K/月
(1.5-2K/月)
潼南区
经验不限
今天
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2K/月
-
(底薪:1.5-2K/月+提成)
¥4~8K/月
- 潼南区
- 不限
-
导购/营业员
-
计算机硬件
- 大专
- 30以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,做好客户维护;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄20-30岁,男女不限,形象气质佳;
2、执行力强,善于沟通及应变;
3、热爱销售,有小米销售工作经验者优先考虑
数码产品销售顾问(长寿苹果专卖店)
¥4~8K/月
长寿区-其他
经验≥1年
今天
-
¥4~8K/月
- 长寿区-其他
- 1年及以上
-
导购/营业员
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
试用期买五险
节日礼金
岗位职责:
职位描述:
1)进行苹果全线产品及周边配件销售;
2)负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
2)完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3)解决客户售后问题,确保售后满意度;
4)不断学习提升专业知识,提高客户满意度。
任职要求:
1、 年龄20-35岁,男女不限,形象气质佳;
2、 对苹果产品及零售业务有较浓厚的兴趣;
3、 有较强的语言表达能力及良好客户服务意识;
4、 有较强的学习能力,积极、上进, 能适应零售店作息时间和轮班安排;
5、 热爱、擅长销售工作,有数码产品或apple产品零售工作经验者优先考虑;
6、接受应届毕...
店长(驻重百体系忠县店)
¥4~8K/月
忠县
经验≥1年
前天
-
¥4~8K/月
- 忠县
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
年度旅游
生日礼金
岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、 执行总部下达的各项任务;
3、 做好门店的分工管理工作;
4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、 负责对员工的培训教育。
店长(南川小米之家)
¥4~6K/月
(3-4K/月)
南川区
经验≥1年
前天
月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月
-
(底薪:3-4K/月+提成)
¥4~6K/月
- 南川区
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 大专
- 38以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
年度旅游
岗位职责:
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;
3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求
1、大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;
2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
苹果数码销售顾问(重百百货长寿店)
¥3.5~6K/月
(1.5-2K/月)
长寿区-其他
经验不限
今天
月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2K/月
-
(底薪:1.5-2K/月+提成)
¥3.5~6K/月
- 长寿区-其他
- 不限
-
导购/营业员
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 4人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
年度旅游
生日礼金
节日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,做好客户维护;
3、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱销售;
2、有较强的沟通表达能力,执行力强。
店长助理(重百电器渝北店手机专区)
¥3.5~6K/月
(1.5-1.5K/月)
渝北区-渝北周边
经验≥1年
今天
月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-1.5K/月
-
(底薪:1.5-1.5K/月+提成)
¥3.5~6K/月
- 渝北区-渝北周边
- 1年及以上
-
导购/营业员
-
计算机硬件
- 大专
- 33以下
- 1人
岗位职责:
1、 全面协助店长对店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、 执行店长下达的各项任务;
3、 做好门店的销售工作;
4、 协助店长监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等销售有关作业;
5、 协助店长监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、 协助店长掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、 协助店长监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、 协助店长对员工的培训教育;
10、熟悉运营商业务。
店长助理(重百电器江北店手机数码专区)
¥3.5~6K/月
(1.5-1.8K/月)
江北区-观音桥
经验≥1年
今天
月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-1.8K/月
-
(底薪:1.5-1.8K/月+提成)
¥3.5~6K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
-
导购/营业员
-
计算机硬件
- 大专
- 33以下
- 1人
五险
试用期买五险
定期团建
专业培训
工龄工资
岗位职责:
1、 全面协助店长对店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、 执行店长下达的各项任务;
3、 做好门店的销售工作;
4、 协助店长监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等销售有关作业;
5、 协助店长监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、 协助店长掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、 协助店长监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、 协助店长对员工的培训教育;
10、熟悉运营商业务。
店长(商社电器弹子石商场手机数码专区)
¥3~6K/月
(1.5-1.5K/月)
渝中区-解放碑
经验≥1年
今天
月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-1.5K/月
-
(底薪:1.5-1.5K/月+提成)
¥3~6K/月
- 渝中区-解放碑
- 1年及以上
-
销售代表
-
计算机硬件
- 大专
- 38以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
生日礼金
节日礼金
定期团建
专业培训
岗位职责:
岗位职责
1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;
2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;
3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职要求
1、 大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;
2、 掌握团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。