1、出口产品报关及相关事宜；

2、处理货代相关事宜；

3、单证统计表、销售统计表、销售发票等数据统计和报送；

4、工作量小，工作轻松，双休8小时。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有1年以上单证工作经验，相关专业优先录用；

3、接受应届毕业生。

1、银行收付款业务办理、凭证编制；

2、物料采购价格的审核、采购发票校验、过帐和应付往来款核算、清帐、对帐等工作；

3、资产的核算与管理；

4、销售发票的开具及过帐处理；

5、相关内部管理报表的填报，确保数据准确，信息完整、报送及时。

二、岗位2： 

1、负责应收帐款的核算、清帐、对帐等工作； 

2、负责账款的催收跟踪、往来账务的清理工作，确保应收账款的及时回收，杜绝财务坏账、呆账的发生； 

3. 按会计准则和公司财务制度编制相关会计报表和分析，确保信息准确，完整、提报及时，为领导决策能够信息支持； 

4、领导交办其他工作事项。 

任职要求： 

1、会计本科专业毕业。 

2、具...

1、负责网站及软件产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

2、对宣传产品进行美工设计;

3、对产品上架、修图、维护办公设备、视频剪辑、原型设计软件墨刀慕课。

4、负责完成网站等前端页面设计和编辑；

5、其他与美术设计相关的工作。

岗位要求:

1、一年以上网页设计或平面设计工作经验;

2、熟练PS，能进行网页静态页面绘制，会Axure、墨刀等原型设计软件优先考虑。

3、熟悉OA、企业微信等办公软件。

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求

4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。

...

1、负责公司员工食堂中、晚二餐的制作；

2、负责食堂区域的卫生，保证负责区域干净整洁；

3、做好食品安全和配套设施安全工作；

4、收集员工意见建议，完善食堂菜品和服务。

任职要求：

1.负责12个人的伙食，有时也要来车间帮忙。

3、身体健康，有良好的卫生习惯，无不良嗜好；

4、有良好的服务意识。

1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定；

2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表；

3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点；

4.使用公司系统做出入库单据录入；

5.执行公司领导交办的其他工作。

职位要求：

1.具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法。

2.具备3年以上仓储物流工作经验。

3.具备组织协调以及解决问题的能力。

4.具备计算机使用和操作能力。

5.熟悉账务流程，出入库管理。

6.需加班制，能配合生产加班。

7.熟悉Excel/Word/表格制作。

8.工作细致，有责任人心，需执行力强。

...

1.公司提供客源及平台，通过电话、微信等方式查找项目；

2.制定电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务;

3.详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门;

4.电话回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作;

5.参与各种销售会议，并坚决执行会议决定;

6.做好与各部门]的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接;

7.完成公司及上级交给的其它工作任务。

     电话销售要求销售员具有良好的.讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。对电销行业有兴趣的求职者们可以朝着这几点要求去提升自己的...

2.吃苦耐劳，听从安排。

3.会CNC操机

1、使用快走丝、中走丝机器对钢板模具进行线切割；

2、维护机器日常运作及清洁；

3、服从安排，配合度高。

1、负责维护办公室环境，确保办公室干净整洁。

2、擦拭并清洁相关办公家具（如办公桌椅、门窗等）。

3、每天清理垃圾。

4、领导交办的临时性工作。

公司提供免费工作餐。

1.限男性，45以下。

2.有数控机床/普铣/普车/钳工,组装经验优先！

3.有C照驾照优先！

4.会CAD优先！

2、 对汽车焊装夹具设计有一定的了解；

4、会使用3D设计软件（CATIA ）和AUTOCAD设计软件；

6、 具有敬业精神和竞争意识，能积极面对工作挑战。

7、 有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

8、具备良好的沟通表达能力，适应能力、抗压能力强。

岗位职责

1、根据车身焊接工艺，进行工装夹具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

5、年龄在18-25岁

有意者可直接电话联系 

福利...

1、负责客户跟踪；

2、负责新产品设计和开发；

3、跟进产品生产加工流程进度，提供技术支持，确保产品质量符合市场需求；

4、产品生产工时确认、工艺改善；

5、转量产发行资料及工模治具开发；

6、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1、要求机电一休化、机械设计等相关专业；

2、能熟练应用CAD和Office办公软件，能绘制工艺图及施工图；

3、了解IATF16949，善于沟通，服从安排。

任职要求：40岁，男女不限

薪资待遇：计件

残疾工优先

2、产品生产线和客户端异常问题分析改善；

3、撰写分析改善报告，完善产品验证技术流程；

4、研发和技术作业流程改善，稽核产品开发流程落实。

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

2、学习CAD识图书

2、 根据发货计划，确定发货品种的批号、数量、仓库、装车时间及装卸顺序；

3、 收集、整理相关资料，做好出入库单据核对及保管工作；

4、 协助仓管员做好物品盘点、在库养护及消防安全防范等管理工作；

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、1年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

4、残疾人优先（肢体残疾）