岗位职责
【工作内容】 - 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理； - 协助进行员工培训计划的制定与实施，提升员工的工作技能和团队凝聚力； - 参与公司各类活动的组织策划，增强企业文化的建设和传播； - 协同处理日常的人力资源管理工作，包括但不限于考勤统计、薪酬福利计算等； - 对接外部机构，如社保、公积金等事务的办理； - 定期收集反馈，分析员工满意度，提出改善建议； - 其他临时性或专项工作任务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有相关实习经验者申请； - 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神； - 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； - 工作认真负责，细心严谨，能够高效完成各项任务； - 有较强的学习能力和适应能力，愿意接受新事物和挑战。 底薪5000+绩效奖金+全勤奖，入职即买五险一金，节假日福利红包，提供员工住宿以及餐补，周末双休，节假日正常休息
工作地址
万州区-万州区 （重庆·万州区&&108.419…） 查看地图
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