岗位职责
一、岗位职责1.熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责。公司产品知识,基本法,掌握部门整体工作流程。2.公司为匹配专门导师,要通过学习努力胜任各岗位工作,了解各岗工作要求。3.管理团队日常工作,陪同老客户参观自有的养老社区,医院,免费体检等,以此维护和开发老客户。二、岗位职责1.公司提供客户资源,线上邀约,线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。2.贯彻执行总、分公司高客战略,根据总、分公司战略并结合回访情况,开展落实工作。3.负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。4.组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。三、岗位要求1.大专及以上学历、学信网可查、专业不限、经验不限,公司有完善的培训体系。老带新制度。2.年满28~50岁,勤奋努力,有上进心,征信有问题者勿扰。3.面谈通过可适当放宽。薪资范围:8000-12000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、还有额外的营销业务方案和人才引进方案
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