岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销、经济管理类专业优先；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系...

1.负责所辖终端客户的客情建设;

2.负责所辖终端每月对账;

3.负责所辖餐饮终端应收帐款的催收;

4.负责所辖终端销售业绩的达成;

5.负责所辖终端价格体系管理;

6.走访开发新客户，维护老客户；

学历：高中以上

工作时间：8：30-18：00

周日休息

有相关销售经验，快消品经验优先，必须会开三轮车。

1、负责公司饮料产品销售；

2、工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向；

3、家住万盛优先；

4、开发新客户，维护老客户，整理产品，打卡拍照；

5、底薪+绩效+提成，早九晚六，双休，转正五险。

重庆冠磊冷冻食品有限公司于在2021年7月26日正式建成运营，按照“以客户为中心，以质量为准则、以创新求发展”的企业宗旨，为成千上万的二批商客户、终端酒店、大中型商超店等提供服务、创造价值，已荣获湛江恒兴集团“重庆总代理”、中华全国工商业联合会水产业商会“常务副会长单位”、重庆市工商局授信为“放心食品承诺单位”冷冻食品行业协会“十佳优质供应商”、重庆市冷冻食品行业协会“诚信会员单位”等17项荣誉。

岗位要求：大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件，品行端正，有冻品、调理品、酒糖、医药销售经验和区域管理经验优先；开展全国、重庆区县、重庆市区销售业务工作，拓展开发市场，维护客户，处理订单的后续跟进，...

1.进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户。

2.根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略。

3.根据所负责区域的产品营销计划，分解销售目标。

4.主动了解和发握客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色。

5.深入了解本行业，把我最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

6.建立与维护客户之间关系，要与重要客户保持联系。

7.及时、有效的处理客户及业务之间的关系。

岗位要求:

1.有志于医疗销售，对销售工作充满热情

2.务实肯干，抗压、个性开朗、阳光，具有勤奋刻苦的工作精神

3.强烈的上进心和好学精神

4.优秀的团队合作意识

5.具有一年以上的工作经验者优先

6.具有医学专业背景者优先

主要职责：

1、负责相应市场信息收集、推广宣传公司产品

2、开拓市场，拓展公司业务，制定销售计划，负责相应市场直销、经销业务，完成公司销售计划

3、维护老客户、收集反馈客户信息及要求

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

1、对接、维护老客户，不定期推荐活动信息

2、开发新的客户，走访市场

3、公司发展稳定，有冲劲，想找稳定平台的伙伴欢迎咨询

补充说明：

1、必须能适应长时间的短期出差（每次出差2个星期左右）；

2、能吃苦耐劳，有较好的亲和力、较强的沟通能力及服务意识；

3、年龄22-35岁，身体健康，无重大疾病史和心理问题；

4、有销售经验，特别是有快消品经验或者转业复原军人优先；

工作内容：

1、区域的新客户开发，老客服维护工作；

2、建立区域的客户档案，并做好记录；

3、结合部门安排，提高月度业绩；

4、及时巡店客情维护；

5、数据统计、分析、总结、上报；

工作地点：九龙坡 江北 渝北 沙坪坝 南岸（钉钉打卡签到，时间自由，上班就在你家附近）

【^任职要求^】：医药代表（三终端）

          1:有工作经验优先；

          2：本地户口；

          3：大专学历以上；

          4：诚实守信，能熟练掌握办公软件，抗压能力强；

【^公司待遇^】：底薪+提成，上不封顶……五险一金，年假、旅游奖、年终奖………

主要工作地点:重庆主城区、合川、南川、彭水、黔江

【招聘职位】：学术代表

【市场】：大重庆范围内等级医院

【职位要求】：

1.25-40岁，性别不限；

2.勤奋踏实，有强烈的责任心和进取心，热爱药品销售服务工作；服从上级领导安排指示，执行力强。

3.大专及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业优先；

4.具备1年以上医药销售工作经验（外科系统药品销售）者优先；

5.具备良好的市场问题分析解决能力。

【福利待遇】：

工资+季度奖金+五险+生日慰问卡

试用期三个月（表现优异者可提前转正）

【招聘人数】：数名

岗位职责：

1、在辖区内药房、诊所进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访客户，向客户推销产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在客户，并对既有的客户进行维护；

4、充分了解市场状态，及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、制定并实施辖区的推销计划，组织各种推广活动；

6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。

任职要求：

1、男女不限，具有团队意识，服从公司管理。

2、具有较强的沟通能力，协调能力和团队合作能力。

3、具有药品行业销售经验。

1、 负责所属区域的产品宣传、推广和销售、终端市场的维护工作，完成公司下达的销售任务指标

2、 协助营销部经理制定销售策略、销售计划，新产品的价格以及量化销售指标；

补充说明

1、必须能适应长时间的短期出差（每次出差2个星期左右）；

2、能吃苦耐劳，有较好的亲和力、较强的沟通能力及服务意识；

3、年龄22-35岁，身体健康，无重大疾病史和心理问题；

4、有销售经验，特别是有快消品经验或者转业复原军人优先；

岗位职责:

1.负责拜访大重庆市各医院设备科科长及院领导；

2.演讲、宣传公司数字化供应链项目;

3.配合项目经理完成市场开拓;

4.能根据医院情况拟写项目标书;

5.可独立在医院进行项目宣导。

岗位要求:

1.大专及以上医学相关专业；

2.适应长期出差，每周3-4天待区县开拓市场；

3.外貌形象气质佳，善于沟通表达，逻辑思维强；

4.有以下优势的可优先考虑:1.有过演讲或讲师经历;2.酒量好，性格外向，适应应酬

1、按公司整体营销政策及阶段性业务计划，按步骤落实执行；

2、负责公司产品终端的日常拜访及维护工作；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、负责辖区终端客户的开发和管理；

5、负责市场信息收集与反馈。

6、负责区域：九龙坡；

补充说明：

1、大专以上药学相关专业，优秀者可接受应届毕业生；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、善于市场营销分析，组织落实销售任务；

4、待遇“底薪+提成”模式，具体面议。

5、有交通工具优先。

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销等相关专业；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为...

岗位职责：

1、负责本公司产品的市场开发；

2、客户资源的开发与维护，独立完成销售任务；

3、销售回款；

4、其他相关工作。

5、有医药行业工作经历者优先。

任职资格：

1、大专及以上学历，具有医药销售经验优先！

2、能力突出，业绩优良者优先；

3、有强烈的责任心，能承受工作压力。

「职责」：

1. 组织实施并达成部门下达的片区营销指标。

2. 熟悉医药行业第三终端操作运行模式。

3. 具有专业推广能力和学术服务能力。

4. 协助片区负责人进行产品开发。

5. 组织进行产品推广活动。

6. 保障货、运、款、票等各方面帐务清晰。

8. 货品的进销存管理及滞销售品跟踪处理。

9. 与公司各相关职能部门及保障部门的沟通和衔接。

「要求」：

1、大专及以上学历，药学、医学相关专业优先；

2、可接受应届毕业生，有一年及以上医药销售经验优先；

3、工作踏实、勤奋、具有吃苦耐劳的精神，有较强的抗压能力。

4、学习能力强，具有产品推广的能力。

5、能服从公司各项管理规定。

6、自备交通工...

岗位职责:

1、在辖区内医院进行公司产品的推广，完成推广任务；

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管提出合理化建议；

5、树立团队的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。

6、有主城区域工作经验者优先

岗位要求:

1、医药相关专业大专学历以上，接受应届毕业生

2、吃苦耐劳，踏实肯干

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

福利待遇：

1. 双休，法定节假日带薪休

2. 购买五险一金

3. 每年1-2次旅游，每月不间断的文化活动，员工生...