岗位职责：

1、根据市场部制定的推广计划，进行工作

2、合作方洽谈，主要包括经销商、工厂洽谈等；

3、开发新客户，地推网点；

4、对接与维护老客户；

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、沟通能力好，行动力强，有一定的决策能力；

2、外向型人格的应届毕业生页可以。

薪酬计划：底薪+10%招商提成+3%运营提成

（年预算不低于20万）

开发三个客户即可转正

董事长寄语：

这是项目走过的第八个年头，遥想创业初期，一腔热血。冒天下之大不韪，开辟当年大家均不看好的传统市场的细分领域。侥幸胜了一招半式，活了下来。

二月起盘，3个月打穿重庆，五月杀向成都。而后昆明贵阳，至于南宁、深圳、东莞、广州、...

岗位职责：

1、 负责商户客情维护工作；

2、 负责建立商户档案，做好商户档案资料的更新与管理工作；

3、负责区域门店提交的客户订单的资料录入工作；

4、 协助对内、对外相关部门、人员的联络，进行沟通协调，与团队协作完成阶段性工作任务；

5、 遵守公司考勤、汇报、业绩考核等管理制度；

任职要求：

2、24-36岁，口齿清晰，洞察力强；

3、 普通话流利，沟通、表达能力强，性格开朗；

4、品行端正，服从安排，有一定的协调能力及团队合作精神。

5、 工作细致认真，有目标，有方法。

薪资福利：

1.高于同业的奖金提成制度；

2.签订公司劳动合同，购买五险；

3.底薪+绩效+奖金+补贴+组织旅游+带...

1，优化专员，职责：公司有现成的客户，针对欠款客户梳理欠款平台和欠款金额，针对符合国家优惠政策标准的客户，协助签订合同，对接公司专业法务即可。                                                                                  工作模式：客户到公司来，协助客户梳理账单，有专业工具专业老师培训3天即可上岗，可以线上工作。 2，后期的处理由公司专业法务对接国家资管去银行摘出客户的债权，做低折扣结清服务。                                

可以JIANZHI。                 ...

1、负责团队的组建、招募与培训；

2、根据公司年度业务发展计划，制定部门经营计划与目标业绩分解、达成；

3、全面负责本部门的商务人员日常管理，确保部门经营目标和业务发展目标的实现；

4、负责公司产品的销售及推广，了解市场动态，不断改善销售策略，提高销售业绩；

5、做好人才培养和团队建设，以及与其他部门之间的沟通配合工作；

6、团队建设和日常管理

补充说明：

1、男女不限、专业不限、学历不限，2年以上销售经验，有领导管理能力。

2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

3、性格开朗外向、诚实正直，有一定的抗压力。

4、有知识产权行业管理经验优先。

办公地址：重庆江北区五里...

温馨提示，公司不收取任何费用。

不画饼，不吹牛，工作是为了钱包鼓起来。

如果你也有梦想，大胆的找我聊。

岗位职责：

1、负责公司产品线上线下的销售以及推广；

2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率；

3、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，不断退出客户需要的粘性产品。

加分项：：

1、公司都是年轻人，实习期工资照发；

2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展；

3、应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验的优先录用。

4、无经验的可带薪培训，手把手教会；

5、公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培训，新晋主管培训；

6、管理层由公司内部选...