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办公室招聘专员

1、女生优先20-35周岁,大专以上学历,有相关经验学历可以放宽

(人力资源专业、市场营销专业、性格外向

2、上班时间:

早8:30-11:45、13:00-17:30

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1、负责候选人邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展及管理,利用公司现有渠道满足公司用人需求,熟练掌握招聘技巧;

3、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续,员工劳动合同的签订、续签与管理;

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1、人事招聘工作经验,细心认真,踏实稳重,有责任心,逻辑条理清晰;

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职责

1.根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划   

2. 招聘信息的起草与发布   

3. 简历筛选,初次面试工作的组织与主持   

4. 应聘人员资料库的建立和维护  

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任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先; 

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3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

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薪资:底薪4000+招聘提成(200-1000/人)

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