1、高层管理职位，协助决策层制定公司开展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案，并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队，指导员职业生涯规划；

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对...

岗位职责：

1、懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高，对招投标较熟悉。

2、需完成公司对外事务性工作。

3、熟练使用办公软件，服从领导安排。

4、为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、女性、身高165CM，形象气质佳，会商务应酬，会驾驶；

2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟...

岗位职责：

1、协助财务经理开展各项管理工作。

2、负责月度、年度预算收集与编制、上报工作。

3、财务日常审核工作，包括对经济合同、日常报销、供货结算及支付事项进行初审，负责支付审批流程的提交。

4、负责erp系统启用前数据录入、整合，流程梳理及相关对接工作

5、负责公司各类会计核算和账务处理工作。

6、负责公司各项资产监盘，定期出具报告；负责公司各项债权债务的核对、清理结算工作，及时将结果反馈给相关部门。

7、负责公司财报及管理报表编制、基础财务分析报告数据的搜集整理，做好税务相关办理、税收申报与缴纳工作。

8、财务档案管理，负责会计原始凭证、账册、报表等财务资料的整理、装订、归档工作。

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要求：

    负责客户接待、接听电话等工作，有优良的沟通能力。已婚生育过、家住南川区南平镇的女性优先。

补充说明：

    市场营销或电子商务专业大专以上学历，懂接待礼仪，普通话标准，会PS图片，有较强的文字处理能力，2年以上工作经验。

1、负责核算每月项目的销售毛利，利润，并进行分析。

2负责人工工资核算及分析。

3负责能耗的统计分析。

4.负责监管原料、低值易耗品等所有与生产制造有关物料收发，确保业务的真实性与准确性。

5.负责制定标准成本，目标成本。

6.负责项目报价分析，及项目跟踪、新产品各阶段成本分析。

7.负责收集整理采购、生产、销售、库存数据，对过程和结果进行分析。

8.监督和分析生产过程中的铝卷、油漆、粉末利用率。

9.负责监管公司原材料、产成品、半成品、在产品、废料、低值易耗品、及其他与生产直接相关的库存管理工作，保证系统账实相符。

10.负责公司中期、年度资产盘点实施工作，审核、汇总

1、根据公司岗位编制及岗位说明书要求，开展人员外部招募、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开展的需求；

2、负责公司招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试；

3、负责录用人员的入、离职手续办理。

岗位要求：

1、大专及以上学历，22-35岁，形象气质佳，大型公司1年以上的招聘经验，有人力资源公司招聘经验优先录用，沟通能力强，执行力强。

【注：需要做过此岗位的 熟手；或者有工程造价相关岗位经验的】

岗位职责：

1、负责生产日报表的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责生产流水线绩效计算统计；

4、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门领导的其他工作。

岗位要求：（重点注意）

1、熟悉EXCEL文档操作；懂CAD图纸；

2、有专职做过 石材行业-统计；或者有工程造价方面经验的；

（请投递时，详细查看要求哦，谢谢）

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

岗位职责：

 1、协助副总经理达成销售目标；

 2、协助副总经理进行“巨美家”石晶地板的品牌宣传及售后工作；

 3、副总经理安排的其他事情

要求：

1、大专以上学历

2、会视频剪辑

3、world、excel、PPT等基本办公软件操作熟练

岗位职责：

1、根据部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、薪资核算；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、负责领导安排的其他事务办理。  

任职要求：

 1、年龄23-35岁，人力资源相关专业优先；

 2、2年以上人事行政工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有...

岗位职责：

1. 负责部门销售合同及其他营销文件资料的归类、整理、建档和保管工作。

2.负责销售订单的处理跟踪，按客户要求及时跟进供应商生产、发货进度，做好相关事项的协调处理，如有意外情况，不能满足客户的要求时，及时对接供应商协调解决，解决不了的立即将情况反映给上级领导，直至找到解决的办法。

3.负责每月与客户的账单核对，并跟进回款进度。

4.负责售后问题对接及配件跟踪。

5.负责每日汇总统计订单数量，跟进订单进度。

任职要求：

1.性别不限，22-30周岁，大专以上学历。

2.熟练使用office等办公软件，做事认真、细心、负责。

3.机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，能承受较大工作压力。...

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力较强。

1、负责对发票购买、领用、验票及其他纳税工作；

2、负责账务处理、报表编制及税收申报；

3、负责审核凭证，编制报表，分析报表等；

4、负责编制银行余额调节表；

5、负责账套备份工作；

6、负责与往来单位、各子公司对账，并出具对账报表；

7、负责凭证、报表、审计报告的装订及归档保管工作，

8、 负责税收海关检查审计准备工作。

9、 负责公司费用、合同等相关审核、分析工作。

10、负责公司与财税等部门协调工作。

11、完成上级领导交办的其他任务。

任职条件： 

1、32-40岁，财务等专业大专及以上学历；

2、中级会计师 ，10年以上财务工作经验。 

3、有制造行业出口型企业，会计岗位工作经验者...