工作职责:1、生产、物料计划制定、跟踪、反馈，产能负荷评估、交期回复；2、制作工单开立/change/cancel；3、生产WIP、生产线异常跟催及协调处理；4、计划所需物料督促检查，产能分配协调；5、半成品﹑成品库存控制，做好库存统计分析；6、部门间有关事务的沟通与协调；7、相关ISO文件建立，表单完善；8、完成上级交办的其他工作；任职资格:1、2-5年同行业同岗位工作经验；2、熟悉生产供应链和生产制造模块的整体运作，能进行系统性的数据分析与应用；3、擅长库存管理、生产计划管理工作，有应用SAP，MES类软件经验优先；4、对数据敏感，责任心强；5、沟通协调能力强、反应敏捷、适应力强，能承受较...

OTC大区经理： 学历：大专 年龄：40岁以下 男女不限 工作内容：1.负责制定区域销售目标并跟进达成 2.负责团队日常管理，监督，政策落地。3.有一定的培训能力，行业2-5年工作经验 薪资：8000-15000薪资范围：8000-13000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；

1.岗位职责：负责本市连锁的新品开发.业务谈判.日常维护及成交；2.负责对当地的连锁药店的日常维护及管理，保证公司产品进入该连锁的自营品类或者首推产品；3.负责对连锁店的产品知识.企业文化等宣传培训工作的开展；负责公司产品在药店终端的铺货工作；负责所辖终端药店的拜访路线，4.对所辖区域目标终端销售任务负责；严格执行各项销售政策；做好单店理货工作，随时了解各药店仓库.柜台库存。5.岗位要求：大专以上学历，有相关经验者优先；医药零售行业从业1-2年以上；勤奋踏实执行力强抗压能力强；具备第三终端客户资源；6.熟悉当地零售客户行情，对互联网医药有一定的了解所需技能： 销售专员、医药营销、地推销售薪资范...

工作地点：负责主城区各大药房管理，就近安排。工作时间：早上8:30---下午5:30 。每周一休息。要求：年龄45岁以下，热情大方，善于沟通，踏实肯干，男女不限。熟悉OTC渠道运作，负责团队的招聘、培训、销售任务的达标。福利待遇：每月工资收入5000---10000元+。（详细面议）底薪+提成+日常奖励+年终奖。薪资范围：5000-8000元/月发薪日：15日社保类型：五险提成方式：销售额提成；