质量主管
¥8~10K/月
万盛区-南桐
经验≥5年
今天
-
¥8~10K/月
- 万盛区-南桐
- 5年及以上
-
质量主管
-
机械/机电/重工
- 大专
- 45以下
- 1人
五险一金
包工作餐
免费包住
提供食堂
通讯补助
绩效奖金
定期体检
岗位职责:
一、基本职责:
1、负责建立健全质量管理制度、工作流程、质量目标,负责质量有关事务的内外协调。
2、负责过程质量控制、实验室管理、新材料验证,产品出厂质量把关。
3、负责客户质量投诉协调处理,负责制定质量异常解决方案。
4、负责质量事件的调查处理,组织质量分析会,提出质量改进方向。编写质量分析报告报相关领导。
5、严格执行TATF169494质量管理体系要求,组织部门完成各项作业记录归档。
6、负责部门内人员调配协调工作,负责部门员工业务培训和考核评价工作,对质量部绩效目标负责。
7、按时完成上级交办的各项临时性任务。
二、要求:
1、大专及以上文化程度,28至45岁,制造业质量管理相关工作5...
产品工艺设计
¥8~10K/月
万盛区-南桐
经验≥3年
本月
-
¥8~10K/月
- 万盛区-南桐
- 3年及以上
-
机械工艺工程师
-
机械/机电/重工
- 大专
- 45以下
- 2人
五险一金
包工作餐
免费包住
试用期买五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
岗位职责:
一、基本要求:
1、年龄25岁—45岁,身体健康,具有材料成型、机械设计制造及自动化、模具设计与制造等相关专业,3年以上汽车配件产品设计工作经验者优先,能独立完成铸造件工艺设计者待遇可面议。
2、熟练操作二维、三维设计软件。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,具有设计创新能力和解决问题能力。
4、诚实信用,具有良好的品德修养和职业素养,具有团队协作精神和敬业精神。
5、工作积极主动,认真负责,有较强的执行力,服从上级工作安排。
二、基本职责:
1、负责新产品开发,从接新品项目开始制定工作计划,按开发流程完成新品开发任务提交量产。
2、负责编制完备的工艺技术文件归档。
3、负责模具跟踪制作...
铸造工艺工程师
¥6~10K/月
万盛区-南桐
经验≥3年
今天
-
¥6~10K/月
- 万盛区-南桐
- 3年及以上
-
机械工艺工程师
-
机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
提供餐补
免费包住
试用期买五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
岗位职责:
基本要求:1、年龄25-40岁,身体健康,材料成型,机械设计制造,机电一体化等相关专业。2、熟练二维三维设计软件操作,熟悉APQP先期策划,熟悉TS16949质量体系,熟悉新品开发流程,掌握试验设计技术知识。3、诚实信用,无不良嗜好和不良记录,服从工作安排。工作职责:负责新产品开发验证,模具制作跟踪及验收,输出工艺设计图纸、工艺参数、产品试制验证结果报告,编制工艺文件及部门作业记录等等。
机修工
¥4.5~7K/月
万盛区-南桐
经验≥2年
今天
-
¥4.5~7K/月
- 万盛区-南桐
- 2年及以上
-
机修工
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机械/机电/重工
- 中技/中专
- 45以下
- 2人
五险一金
提供餐补
免费包住
试用期买五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
岗位职责:
基本要求:
1、25-45岁,身体健康、持有电工证。
2、熟悉机电维修、液压所动强电/弱电者优先。
3、无不良嗜好、无不良记录。
2、遵纪守法,服从管理和工作安排。
基本职责:
1、负责完成部门维修计划和设备保养计划,保证设备正常运行,保证生产活动正常开展;
2、及时排查设备故障,遇紧急故障做到随叫随到,快速排除,跟踪维修后的设备运行状况;
3、按要求做好各类作业记录,分析设备故障频次,提出改进建议。
4、严格执行岗位作业制度和作业流程,负责完善岗位各项作业记录。
5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
综合月收入:包含基本工资+综合奖金+各项补贴
工作时间:不定时工作制。
设备维修工
¥4.5~7K/月
万盛区-南桐
经验≥2年
本月
-
¥4.5~7K/月
- 万盛区-南桐
- 2年及以上
-
机修工
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机械/机电/重工
- 中技/中专
- 50以下
- 2人
五险一金
提供餐补
免费包住
试用期买五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
岗位职责:
基本要求:
1、持有电工作业证,年龄25-40岁,身体健康,无不良记录和不良嗜好。
2、熟悉机电维修、液压容器强电/弱电操作。
3、遵纪守法,服从管理和工作安排。
基本职责:
1、完成维修计划和设备保养计划,保证设备正常运行。
2、跟踪设备运行情况,及时排查设备故障,有效降低设备停机率。
3、严格执行作业制度和安全操作规程,做好各类作业记录。
综合收入=基本工资+综合奖金+其他特殊补贴。