1、负责开拓新客户，维护老客户

2、负责销售货款的收回

3、必须是从事过相关行业，了解冻品市场以及酒店食材的行情

4、经常出差在外，各个城市皆可开发新客户，根据公司销售人员的分配负责区域

5、本公司主要销售冰冻食品，酒店食材，卤菜等等

4、能够适应经常出差 ，出差有补贴

1、资质管理，销售部各类文档的收集，整理，存档工作；

2、协助完成各类信息的收集、录入、统计工作；

2、负责销售台账的填报及归档工作；

3、投诉管理，负责处理投诉相关工作及各部门的对接工作；

4、销售部各类物资管理及办公设备设施管理；

5、销售部会务，接待工作及办公室6S管理工作；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历，能力优秀的可放宽至高中；

2、2年以上相关工作经验；

3、具有独立解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、数据统计分析工作；

2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、协助经理处理日常事务，处理办公文件。

任职要求：

1、年龄20岁以上，专科及以上学历；

2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；

3、性格开朗，有工作热情；

4、服从公司安排。

1、供应商来货单入库

2、每天活动后台设置，及每次海报的定制；

3、负责日常发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、超市办公室相关杂事

任职要求：

1、年龄20-40岁，有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000

1、根据公司产品推广战略参与制定产品营销方案，分析产品的市场定位，锁定目标用户群体，明确产品的市场宣传方向；

2、负责市场营销活动策划；

4、负责产品对外宣传的文案、图片、视频内容信息，输出高质量外宣素材；

5、 挖掘并拓展新的宣传渠道，推进市场方案有效进行；

6、有从事过食品行业营销策划经验者优先；

二、岗位要求

1、统招大专以上学历；

2、具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力，有较深的文案功底，文笔流畅；

3、熟练office常用办公软件，如：word、excel、ppt；

4、熟练使用ps等制图软件和短视频拍摄及剪辑等。

5、工作责任心强，抗压能力强，特别优秀者工资面议。

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立合理的帐套体系...

2. 每日进行批发盘存工作,保证账物相符

3. 当天的费用当天及时准确的记账,调拨单的确认与调出；代卖的及时结算;商超内部单据的提单,批发客户月结对账；

4. 批发客户档案监督整理归档；周五当天3点以前提交欠账表；

5. 按照公司财务管理办法，履行收入、成本、费用、利润、资金收支等审核记账工作，及时、准确。

2.具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力。有敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。

3.能有效、高效的解决突发事件，能承受工作压力。

4.具有良好的团队协作能力。能应对挑战性工作。

5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。

6.熟练茶叶冲泡技巧和能力。

岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。

2.管理维护客户关系，管理团队培训茶叶相关知识的能力。

3.大专以上学历，形象气质佳，做事认真、细心、负责。

4.熟练使用办公软件，从事过销售、茶叶、酒水行业优先。

1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

1、负责按研发工作计划完成研发既定工作任务；

2、负责研发过程中小样的试制并参与研发各阶段的评审、验证和确认等相关工作；

3、参与编制的新产品相关技术、工艺文件及检验标准；

4、负责对已有产品的更新、采取新工艺、新技术以提高产品质量提出改进建议和方法；

5、负责研发工作过程汇总的数据资料的记录收集整理分析工作，并反馈试验情况；

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、3年及以上食品调料研发相关工作经验；

2、身高170CM以上；

3、熟悉了解行业发展动态，对不同区域流行风味及调味有一定的认知和独到的见解；

4、能够独立完成新产品研发工作及生产过程监控；
...

1.根据部门工作安排，完成本岗位的采购工作，保障交付；

2.引入优质新供应商，加强对现有供应商的管理；

3.根据生产计划、研发以及其他部门需求采购相关材料；

4.负责办理采购材料的到货清点、初检、入库等相关手续；

5.监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整并及时上报；

6.提出减少采购成本的方案和计划；

7.负责协助部门领导完成其他工作事宜。

任职要求：

1.大专及以上学历，财务、物流、供应链等相关专业；

2.有大型工厂工作经验者优先，有干货原材料或设备零件材料的采购工作经验优先；

3.具有良好的职业素养，性格积极、外向，具有较强的解决问题和沟...

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

1、设备操作：开班确认，日常设备调试，生产换批，定期维保，设备5S；

2、线体管理：开班确认，团队组织，安全监督，质量检查，成本管理，工时管理/记录、物料管理；

3、设备管理：CI，体系规范化建设、培训考核；

4、线体作业：生产过程中因生产需要或员工替岗替线需要，进行上线操作，包括装箱、码垛等；

5、其他：新人培训，技能培训；

岗位要求：

1、大专学历，有机械维修/操作的优先，可接受机械类的应届毕业生；

2、能够适应接班/季节性的倒班；

3、学习期需上线熟悉流水线各岗位的操作。

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作，含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等；

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报；

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

4、负责优惠补贴政策办理；

5、负责工资、奖金的数据收集，薪酬核算，工资常规答疑；

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，2年以上制造行业相关工作经验；

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力，对于突发事件的处理能力，良好的服务意识及团队合作精神，工作认真仔细，思维逻辑清晰；

3、了解社保、公积金...

1.负责公司业务渠道开发、业务拓展、业务维护；

2.完成既定的销售任务和销售目标，并制定自己负责区域内的销售计划；

3.签订合同、收款，督促合同正常如期履行；

4.根据部门安排和个人计划，开展客户拜访，巩固公司与客户的关系，对重要客户进行定期寻访与维护；

5.协助部门领导制定客户关系管理的各项制度，为制度的合理性提供数据支持；

6.按要求完善自己的客户信息表；

7.危机处理：针对客户提出的质疑，及时交接相关部门给客户回复，并跟进回复效果及客户是否满意，降低风险；

8.做到以公司利益为重、不吃回扣、馈赠钱物上缴公司；

9.保质保量、及时完成领导交办的其他工作。

任...

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，积极完成规定或承诺的销售量指标。

8、办理各项业...

2、公司日常活动的策划与执行

3、日常联谊会事宜

4、品鉴活动策划与执行

5、其它日常工作

6、早9晚6，周末双休