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1、负责主持院内的日常行政管理工作;
2、负责制定工作计划,并组织实施;
3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;
4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的形象;
5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;
6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;
7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;
8、完成临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格:
1、有公立医院及民营医院10年以上管理经验或工作经历;有临床医学经验者。
2、团队合作和管理能力强,有处理行政事务的经验,严谨的逻辑判断能...
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