主营业务：主要生产高档礼品盒，酒水盒，书本印刷包装，包装一次性纸杯/纸盒，手机盒，烟盒等。

招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

 

招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

 

薪资待遇：薪资待遇：长期工保底200/天+计件，每日纯收入平均240-360元/天，计时工22-28元/小时，根据岗位分配，每月8号发放工资。

食宿：免费吃住，公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤。

员工福利：转正购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假。

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渝北回兴-光能二厂】

??企业优势： 

 1⃣接受年龄20-48岁

 2⃣工作轻松//可坐可站

 3⃣福利食堂//免费住宿

??招聘岗位：

1⃣注塑工 检验员

??招聘要求:

 1⃣男女不限 

 2⃣面试不要穿高跟鞋，拖鞋，裙子等

 3⃣8-8两班倒，身体健康，近1个月体检报告

??薪资待遇：

1⃣入职前10天145元/天、10天后155元/天、三个月后165元/天。

 2⃣延时加班24元/小时

 3⃣每月额外300绩效全勤奖      每月20号发工资。

 

  企业主要生产新能源电驱系统部件的组装

  需要有相关汽配行业经验、晋升空间大，新厂区环景好，资金实力雄厚，不拖欠工资

一、岗位：人力需求做新能源MCU/OBC

1.有过MCU汽车电子控制器或OBC车载充电器经验的优先

2.有过电子主板或返修过的经验或电子主板控制器经验的

3.男女不限，以上岗位需要经验）  

质检工   年龄18到35， 学历高中以上，男女不限，需具有汽配厂质检工作经验。

??目前长白班   

??要求：须有汽配行业经验，不接收空降人员

??薪资待遇：试用期工资3300（包含400餐补）+加班费，综合工资5000-7000元/月，每月15号发工...

1、向车间主管负责，服从车间主管领导安排，完成每天产品的检验工作;

2、对工厂里所有生产产品及设备进行全过程监督控制，认真检查每一道工序，严把质量关;

3、经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的问题，掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量;

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、有车间质检经验优先考虑;

2、有责任心，沟通能力、组织能力、控制能力好。

职位福利：五险、节日福利、包住、包吃

1.根据主管安排，完成每天的产品全检工作；

2.严格按照检验标准全检；

3.做好工作区域的5S工作；

4、常白班，基本工资+计件工资，多劳多得。

补充说明：

1.女，45岁以下，身体健康，视力好，服从工作安排,能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

工作内容：①生产现场巡检，对产品尺寸、功能、外观进行检验，对不合格品进行处理；②填写检查记录表，对数据进行记录；③对检具和量器具进行保养；④不合格出现时，通知相关人员进行整改。

招聘要求：男女不限，年龄23以上，高中及中专学历以上，有从事汽车五金冲压工厂相同岗位以上工作经验，熟练使用各种测量工具，具备图纸识别能力，了解16949质量体系。

待遇：综合工资4500-7000元以上，转正购买五险，包吃三餐，提供住宿，适应倒班

主要招聘岗位：普工、生产工、操作工、装配工、维修员、包装工、插件、技术员、库房管理员、线长等

主要是对电子产品、手机配件、集成电路、通讯电路、通讯设备、车载导航、半导体、打印机等进行生产制造和组装加工、或来料加工、打包装小物件等等。

工作轻松、简单易学，新厂晋升机会大。

小时工24-26/小时，工作时间10小时。

入职与工厂签订劳动合同，受法律保护，辞职只需要提前三天

当天辞职发工资到你的银行卡，每月5号发工资待遇是24-26/小时，工作时间是8-10小时，上六休一，月休四天，包吃住的号准时发工资，不压工资。

1、男女不限16—45岁

2、有本人二代身份证，临时身份证在有效期内

...

工作责任：

1、负责按照检验相关程序文件要求作业；        

2、负责依据品质检验标准书进行检验并记录。；                                                

3、负责排查供应商产品的外观、尺寸、包装、钢材牌号等，严格按现场异常品按流程处理；                                                

4、负责现场使用量检具的维护保养；                                                

5、负责现场管辖区域7S；                          ...

职位描述：

1、负责制定公司客户满意度提升方案，对年度内的客户服务管理工作持有可行性实施计划；

2、负责参与建立健全客户服务制度、作业指导书等标准化建设工作，以确保企业市场竞争力；

3、负责公司客户投诉管理，客户满意度数据、客户服务系统数据库资料的收集、分析，并提出改进建议；

4、负责策划公司年度主题活动方案，持续强化客户粘度，以提升品牌美誉度；

5、负责提升公司所辖项目客户服务水准，认真贯彻公司各项规章制度，制订工作计划并组织实施及验证；

6、负责参与公司品质管控工作，并开展对所辖项目开展巡检，每月梳理客户服务类巡检报告，并给予相应帮扶、指导；

7、负责定期主持召开客户服务工作会议，总结各阶...