地点 | 潼南 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
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汇博招聘 潼南招聘 销售/客服/市场/公关 市场/营销

专升本市场专员(主城及区县) ¥4~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 21:06

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

专升本市场专员(主城及区县)

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 市场营销专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责

(1)负责校区兼职人员的管理及培训工作;

(2)负责校区线上线下招生宣传活动的开展;

(3)负责校区统招专升本意向学员的咨询工作,为学员提供顾问式解答,推荐相对应班次及促成报名;

(4)开发渠道及资源;

(5)建立与学员之间良好的关系,确保学员满意度;

(6)协助完成其他部门相关工作;

二、任职资格

(1)有统招专升本教育行业工作者优先;

(2)良好的人际沟通能力与团队合作精神和销售意识 ;

(3)积极主动,责任心强,喜欢销售工作,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作;

(4)五官端正;

(5)专科及以上学历;

三、薪资福利

(1)薪资架构—无责...

客户代表(政企服务) ¥5~8K/月 江北区-其他 经验不限 19:30

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万友人才

客户代表(政企服务)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-其他
  • 不限
  • 市场营销专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
用工岗位及人数:客户代表(政企服务),2名

岗位职责:

1.市场分析:负责政企业务政策分析、市场分析,建立政府客户运营体系。

2.客户开发:负责政企线索挖掘,业务拓展,产品推广及品牌宣传。

3.目标达成:负责政企业务销售计划制定,完成销量目标。

4.关系维护:负责政企客户关系建立与维护、投诉处理及改进优化。

5.领导安排的其他重要工作。

岗位要求:

1.年龄要求:35岁以下。

2.学历要求:大学专科及以上学历, 有营销、市场相关工作经验者优先。

3.专业要求:市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业。

4.综合素质:具有较强的市场敏锐度、沟通协调能力、学习能力,随机应变能力...

商务经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 18:32

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博贤人力

商务经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开拓人力资源招聘企业;

2、负责商务合作谈判;

3、负责合作企业项目运营管理;

4、负责与人力资源招聘供应商衔接;

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求:

1、性别不限,年龄30-40岁;

2、大专以上学历,专业不限;

3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;

4、同行业同岗位工作经验优先。

KA总监 ¥6~10K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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重庆药之家营销策划

KA总监

  • ¥6~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 商务专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
1、具备优秀的沟通和协调能力,能有效的进行团队合作,学习能力强,有一定的创新和策划能力,乐于接受挑战

2、具备较强的商务拓展能力,优秀的厂家资源,逻辑思维清晰明确,抗压能力及责任性强

3、坚决服从公司的政策方针,要求熟悉重庆各个医药商业公司

商务经理(合川电信) ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

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西部人力

商务经理(合川电信)

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 16人

五险一金 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检 意外伤害险 根据工作情况安排休息

岗位职责:
一、工作要求

1.具有高度工作热情,热爱销售;                 

2.具有良好的团队合作意识和独立的工作能力;                  

3.思路清晰,具有良好的语言表达能力和沟通技巧;             

4.有客户销售工作经验或在运营商部门任职过的优先。

二、岗位要求

1.计算机、电子信息等技术背景;

2.35岁及以下;

3.大专及以上学历;

三、待遇

1.月均薪酬4000元-10000元,业务提成,上不封顶。

2.社会保险、意外保险、节日福利 、通信补贴、交通补贴、定期健康体检;

四、其他

1.林女士;

2.linyayin.cq@chinatelecom...

铜梁招聘活动策划专员1名(文旅项目) ¥6~10K/月 铜梁区-土桥镇 经验≥5年 今天

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人易沃福服务外包

铜梁招聘活动策划专员1名(文旅项目)

  • ¥6~10K/月
  • 铜梁区-土桥镇
  • 5年及以上
  • 活动策划/执行
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金 节日礼品

岗位职责:
某集团旗下文旅项目活动策划专员

薪资福利:6-10K/月+业绩奖金

岗位职责:

根据文旅项目定位负责项目的活动策划与规划,以促进文旅项目的招商与运营。包括但不限于:负责项目勘察、资料收集、形成策划思路;负责挖梳理活动逻辑,独立完成项目文案或图件部分工作;负责活动策划方案提案汇报及最终落地实施。

任职要求:

1.艺术设计类、旅游类及历史类等相关专业,5年以上文旅项目活动策划与实施经验;

2.熟悉文旅项目的规划策划的工作流程和规范,能独立完成规划设计方案;

3.熟练掌握各类设计类软件,文字功底强,语言表达能力强;

4.熟练运用新媒体(抖音、视频号、小红书等)推广文旅项目及相关活动。...

(五险一金)市场专员/市场顾问 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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授之渔人力

(五险一金)市场专员/市场顾问

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 市场营销专员; 市场营销专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
1、负责公司产品市场开拓并与客户沟通、跟踪。 

2、负责和协助有关部门做好产品的售前和售后服务工作。 

3、反馈市场信息、产品信息及用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务等提出参考意见。 

4、完成规定的销售量指标,为客户提供主动、热情的服务。 

5、负责与客户签订销售合同,督促合同如期履行,并催收销售款项。

补充说明:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源类相关专业;

2、1年以上销售工作经验,有人才服务行业销售经历者优先;

3、如果是应届毕业生,学生会部长及以上干部或者党员优先考虑;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

5、学习能力强,有...

渝北市场专员/五险/双休 ¥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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风励人力资源管理

渝北市场专员/五险/双休

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 市场营销专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 44以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
招聘市场专员(10人)

职称评审部

1,工作内容:针对有职称评审的目标客户群体进行开发,负责公司业务拓展;客户资料的维护与完善,保证良好沟通,促进客户转介绍

2,工作要求:男女不限,20-40岁,大专及以上学历,具有较好的计划能力,学历能力,执行能力,承压能力,善于处理人际关系,具有明确的目标和梦想,拥有良好的综合素质。

3,工作时间:早九晚六,法定休息,接受加班,

4,工资待遇:试用期3000+提成+绩效,转正后4000,购买五险,基本工资4000+提成+绩效工资+各项福利。

上班地址:渝北恒大中渝广场2号楼

营销专员 ¥5~8K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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万化源人力

营销专员

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 市场营销专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 定期团建 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 工龄工资 周末双休

岗位职责:

1、利用公司及自身资源开拓市场,开发劳务派遣、劳务外包、代理招聘、企业咨询及员工技能培训等公司现有业务,达成制定的市场业务目标;

2、客户的开发及维护工作,管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划、联络转介绍客户等;

3、根据市场营销计划,完成相应的指标;

4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5、与同公司其他部门协调,以确保交付及各项工作顺利完成。

要求:

1、有人力资源公司市场开拓经验优先

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的责任心,能承受一定的工作压力,有一定的团队协作精神

3、有较强的目标感及执行力

4、表达力强,具有...

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