1、开展所对接板块的人力资源工作，协助人员需求分析和人员画像，进行市场人才调研；

2、负责维护招聘渠道，筛选候选人并进行初面，跟进用人部门复试进展，安排候选人做市场调研；

3、开展人才测评并解读分析测评报告，负责候选人的背景备查并填写相关资料；

4、跟进候选人入转调离全流程，进行公司人力资源政策制度解读宣传谈判；

5、参与所负责事业部的月度会议和绩效分析，跟进低绩效员工的进展情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源专业优先；

2、熟悉招聘流程和技巧，有较强的招聘能力；

3、了解劳动法和劳动政策，具有较强的法律意识和合规意识；

4、积极乐观，做事踏实有责任心，热爱学习。

2.喜欢教育行业

3.有相关经验优先

1.负责公司塑胶原料及模具配件的采购

2.新供应商开发，采购单价的谈判，订单下达，货物跟进和采购对账。

3.采购异常工作的处理跟进，采购成本控制。

4.做好采购物料的出货和入货统计，定期配合仓库对采购物料定期盘点。

二、任职要求：

1.大学本科及以上学历，（25岁-35岁）国际贸易相关专业优先。

2.两年以上有塑胶原料及模具配件采购优先，优秀应届毕业生亦可。

3.熟悉采购流程，良好的沟通能力、协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，能承受工作压力。

4.积极上进，认真主动，有良好的团结合作精神和职业道德。

5.能熟练操作办公软件。

1、协助部门经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、负责公司档案与机要保密管理，本部门资料归档制度的编制；

4、负责官网、微信公众号、视频号等相关自媒体宣传管理，做好企业文化建设；

5、负责公司公文事务管理、文件管理等行政事务；

6、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、专业学历：文秘、新闻、汉语言、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、有无文员工作经验皆可，接收专业应届毕业生；

3、亲和力、头脑灵活、执行力强、较强的沟通协调能力；

4、能熟练操作OFFICE办公软件;

5、写作能力强，文笔好，思路清晰，能熟练写作标准格式的公...