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发动机维修 ¥5~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥2年 21:49

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智邦集团

发动机维修

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 汽车机电维修
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年度旅游 免费班车 试用期买五险 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责挖机的检查保养、保障挖机发动机等相关设备正常运行,排除隐患;

2、负责挖掘机发动机调试等工作;

3、负责故障排除检验,维修;

4、领导安排的其他工作;

任职要求:

1、2年及以上发动机维修及相关经验者学历不限;

2、汽车行业、工程机械相关行业优先。

机电技师(人和店) ¥5~10K/月 渝北区-人和 经验≥3年 20:40

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重庆鹰王巨能

机电技师(人和店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 汽车机电维修
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

五险 收费宿舍 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、服从车间主管工作安排和监督;

2、完成服务顾问派单工作,负责组织安排班组内机电维修日常工作。

3、严格按照操作规范和工艺流程对用户的车辆进行快速、正确的修理,并进行总的检查;

4、对车辆进行日常保养、检查和维修;

5、检查车辆的工作状态,发现新的问题及时汇报;

6、进行新车交车给客户前进行检查;

7、对工具、设备进行定期保养;

8、负责自检、班组设备/工具的日常维护和保养与清洁、责任工位的清洁打扫;

9、完成车间内规定的其他任务;完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、有三年以上汽车维修工作经验;年龄:20-45。

2、对汽车结构熟练,能独立开展故障诊...

机电维修工 ¥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 19:28

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重庆嘉泰精密机械有限公司

机电维修工

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 机修工
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 免费班车 提供餐补 专业培训 年终奖

岗位职责:
1、负责公司设备的维修、维护及保养,及时排除设备故障,保证生产正常进行。

2、负责对设备使用部门日常使用及保养设备情况进行监督检查,并作好相关记录。

3、负责指导操作者正确操作和维护保养设备。

4、负责公司设备备品、备件计划的制定。

5、负责按操作规程执行。

6、对生产现场和工作区域的电气设备、设施及供电线路的故障及时解决,保证正常生产并确保用电安全。

7、遵守公司规章制度。

8、完成部门交办的其它临时性工作。

补充说明:

1、男,45岁以下,高中以上文化,3年以上机加设备维修工作经验。持电工证。

2、熟悉机加设备、空压机、抛丸机设备维修。

3、身体健康,具有工作责任感,执行力强。

汽车机电组长 ¥8~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 09:28

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帝澳汽车服务

汽车机电组长

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 汽车机电维修
  • 汽车后市场
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
1.在主管领导下开展工作,负责车辆维修保养工作,严格执行维修工艺流程和公司管理规定;

2.严格根据品牌车辆技术特性和技术工艺、数据标准执行维修保养工作,确保施工和财产安全。

3.带领团队,围绕工单指令开展工作和对维修车辆详检,对检查发现的故障及时上报服务顾问。

4、发现问题,并及时解决问题。

补充说明:

本公司是专业从事高端品牌车辆售后服务,品牌有:奥迪、奔驰、宝马、路虎、保时捷等,有相关经验者优先。

机电维修工(友好招聘) ¥5~6K/月 渝北区-木耳 经验≥2年 今天

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四通机械

机电维修工(友好招聘)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 2年及以上
  • 机修工
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 绩效奖金 生日礼金 免费班车

岗位职责:
1、负责公司设备保养、维修;

2、负责公司水电气的检修;

3、负责设备管理、档案记录等;

补充说明:

1、机电一体化相关专业中技以上文化程度;

2、熟悉机械加工行业设备的保养及维修,有2年以上相关工作经验;

3、有电工证;

机电维修组长(合川) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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圣东旅居

机电维修组长(合川)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 机修工
  • 建筑规划设计
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 免费包住 五险 定期团建 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修,保养,排除隐患,确保设置正常使用,保障生产计划任务的顺利完成。

2、严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的完全操作规程,对本岗位的安全生产负责。

3、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程

4、掌握设备的运行情况,技术改善和汇报缺馅情况

5、负责日常生产设备的维修

6、负责公司机械设备管理及设备故障的维修

7、会数控编程或者PNC优先考虑

工作地点:合川南津街工业园区工厂投递请一定看清楚哟,管吃住;工作时间:8-17:30(午休1.5小时);超出时间另计算加班费,购买社保。

机电师傅 ¥15~18K/月 (8-12K/月) 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

月薪:¥15~18K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月

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豪驰企业管理

机电师傅

  • (底薪:8-12K/月+提成) ¥15~18K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 机修工
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检 生日礼金 年底分红 月休4天

岗位职责:
1 为车辆提供高品质的维修、保养服务

2 引导客户向门店技师了解车辆维修保养专业知识

3 按照施工操作流程完成维修、保养与车辆美容工作

4 保持维修环境清洁、卫生

5 对使用的设备、工具的日常维护和保养

6 完成上级交办的其他各项工作

7具有一定的领导能力,可对新员工进行技术指导

8熟悉多种车辆的结构,能及时判断故障,提出维修方案

机电技术主管 ¥8~10K/月 渝北区-回兴 经验≥10年 今天

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豪驰企业管理

机电技术主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 10年及以上
  • 售后技术支持
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责小型项目,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、参与产品或项目的售前咨询、方案总体设计;

3、实施售后服务运作的策划,执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析;

4、负责面向客户的技术交流、方案编写;

5、配合销售做好产品市场推广;

6、技术应用的推广、培训。

汽车维修机电技师(中工长福店) ¥4~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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豪杰奔宝汽车维修

汽车维修机电技师(中工长福店)

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 汽车机电维修
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

包吃住 免费包住 五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1.负责汽车保养、一般维修作业;

2.负责保证施工项目的质量,处理维修售后;

3.负责对已完工维修车辆的质量自检,杜绝和减少返工现象发生;

4.负责保养车间作业现场及工具柜的日常5S管理; 

5.学习各种汽车机电的专业技能,不断提高自身技术水平,满足公司业务开展需要;

6.具备一定的销售技能,能完成每月制定的销售任务;

7.完成上级交办的其他工作。

售后维修 ¥4~5.5K/月 九龙坡区-陶家 经验≥1年 今天

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耕炜机械配件

售后维修

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 1年及以上
  • 汽车机电维修
  • 机械/机电/重工
  • 初中
  • 55以下
  • 1人

收费宿舍 提供餐补 免费班车 五险 高温补贴 人才奖励奖

岗位职责:
维修岗位职责

①维修售后机器,修好后打包好放置指定位置

②接听售后电话,处理售后

③公司电路有问题的,进行排查、检修

④公司其它岗位差人,需听从领导安排,进行临时调配帮忙

⑤升降机定期保养

⑥维修售后机器记录下问题,开会交流问题进行处理

工作时间:

8:30-12:00

13:00-17:30

(13:00-18:00)

单休

机电维修工 ¥5~6.5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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友昊工贸

机电维修工

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 机修工
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
岗位要求:

1、熟知电路,以便维修工作的快速、准确的进行;

2、做好日常维修和检查工作,并做好记录; 

3、接到报修任务后及时赶赴现场,及时维修,填写维修记录;

4、要求有3年以上工厂电路维修工作经验;

5、懂控制电路,会识电气图;

6、工作积极,服从工作安排。

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