岗位职责：

1、根据集团或医院的年度经营规划，制定并我拿出门诊的年度预算及经营计划，推动执行，实现业绩的达成；

2、全面负责门诊的日常运营管理工作和行政事务性工作；

3、严格执行公司的规章制度，并促进制度在门诊的落地实施；

4、督促检查各岗位流程执行，处理门诊各类突发事件；

5、完善接诊流程，提高服务质量和客服满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；

6、数据分析问题，复盘总结，制定改善方案，并坚持优化；

7、负责院内活动组织发起，整合资源，开发维护客户渠道；

8、完成领导临时交办的工作。

岗位要求：3年以上口腔行业医院运营经验

（无口腔行业...

1、在医院总经理或副总经理的领导下，围绕医院的经营目标，落实医院内部运营方案和策略计划，配合实现医院经营目标。

2、加强与医院效益部门的沟通、合作与监控、及时为终端效益科室提供具体的利润增长计划和服务计划。

3、负责组织医院内部运营流程的设计与调整。建立服务工作效率标准，实行效益动态监控与检查，并分析偏差原因，及时做出应对与策略。

4、控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。

5、制定医院内部的执行标准、计划和落实培训并不断优化。

6、负责医疗服务人员服务技能及内部营销、咨询技能的培训。妥善处理运营流程中的竞争和冲突。

7、跟据医院项目推广的需要，为企划部提供企划素材，并及时上报领导汇报工...