2、负责维护老客户，开拓新客户,增加产品销售范围；

3、负责收集客户有关信息，建立客户档案，及时了解客户的动向和需求信息；

4、前期主要以销售为主，后期客户维护。

通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，促成合作。

薪资待遇：

1、无责任底薪3000+五险+高提成+全勤奖+绩效奖金+节假日福利+年终奖等等

2、公司提供通讯设施，入职免费培训。

2、公司定期团队建设、户外拓展，增强团队凝聚力

3、每周茶话会、下午茶品类多多

4、公司每月组织生日会，并为生日月员工精心准备礼物

5、公司设置月度、季度、年度销售冠军、亚军、季军奖励，数钱数到手抽筋

主营业务：以中小微大型企业为主，深入挖掘客户融资及资金用款需求。

发展方向：

公司致力于打造一站式中小微企业融资平台，服务大重庆范围内中小型企业客户，一站式解决客户实际根本问题，促进合作，实现互利共赢。公...

1、高薪+五险+双休，公司氛围好，提供下午茶，每周参与抽奖，有丰厚奖品可以拿。

2、公司会不定期组织团建，公司买单，你只管放松心情，享受生活。

3、公司晋升空间大，只要你愿意努力，我们会给你无限平台。

4、法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们一般都比国家规定还多放几天。

5、三种薪资模式，无论是高提成模式还是高底薪模式可以根据自身情况任意选择。

6、新人开单奖金＋进件奖金＋目标激励奖金＋内部推荐奖金＋年中奖励＋年终奖励。每个周单独有奖金可拿。

7、工作时间：9：00-12：00,13：30-18:00，重点：不加班！周末双休，绝不...

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户

2.了解客户需求，邀约客户到公司

任职要求：

1.年龄17-32岁，有无经验即可，公司提供带薪培训

2.性格外向，对工作有较高的热情

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力

上班时间：早上9:15-12:00,13:30-18:15。周末双休、国家法定节假日正常休息

福利待遇：

1.无责底薪3000+200全勤+600奖励+话补+提成+五险+年终奖+其他福利奖金

2.节日礼品、生日礼品、公司不定期举办各种聚餐活动以及周边旅游等福利

3.新员工入职，从入职到晋升，层层有专业的培训团...

1.根据公司提供的资源客户，通过微信和电话联系客户，了解客户需求，审核客户资质

2.开发新客户，跟进和维护老客户关系

3.协助部门和团队开展工作

任职要求：

1.性格外向、表达能力强、敢于挑战自我

2.有服务意识、良好的团队合作精神

3.具备较强的学习能力和沟通能力

4.有无经验者均可（接受应届毕业生）

福利待遇：

1.无责底薪3000+高额提成+业绩奖励+五险

2.舒适的办公环境，无需外出跑业务，公司配置资源

3.每周提供精致下午茶，不定期组织团建，工作之余放松心情

4.员工生日会，节日礼品，月度/年度团队旅游及活动

5.新员工入职，从入职到晋升，层层有专业的培训团队和完善的...

2、与企业建立深度合作关系，提高客户满意度;

3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作。

我们的培训与福利:

新员工提供带薪、全面系统的专业知识培训+营销技巧培训+行业培训，让你充分了解公司，全面掌握业务知识；

工作时间：9:00-17:30；

福利说明：五险、旅游、内外部培训、节（生）日礼物；

团队活动:文体活动、户外拓展

1、搜集并深度了解具体会议展览项目的市场信息和行业动态，开发客户资源；

2、通过电话、邮件及客户拜访等手段，完成销售目标；

3、针对客户需求，定制专属赞助和参会方案，并提供顾问式服务；

4、参与销售策略及市场推广计划的制定，并协同执行；

5、负责会议展览现场相关客户的接待及后期关系的维护；

职位要求：

1、市场营销、会展等相关专业大专及以上学历，2年以上销售经验；

2、表现特别优异的应届毕业生可适当放宽工作经验要求；

3、拥有较强的沟通能力，人际交往能力及协调能力，有较强的销售及谈判技巧；

4、自主学习能力强，善于团队协作，有较强的抗压能力；

5、熟练使用各类办公软件；

学员企业有：中国移动、一汽、华谊兄弟、美的、华为、中国石油、刘一手、桥头、亚特餐饮（卤校长/萍姐）等等

现广纳贤才，有意向的伙伴请接着往下看：

工作职责：

销售模式：电销+网销+会销

负责通过电话、微信邀请客户听线下课程，以会销的形式去跟客户推广我们的课程，促成后期的合作即可。

薪资待遇：

一：底薪4000+邀约提成+课程提成8+奖金+激励；综合月薪8000-15000元/月（上不封顶）

二：早九晚六，单双休，节假日正常放假，生日会...

2、带领DCC部门完成当月销量目标。

3、检查各垂直媒体每日排名。

4、每周对电销专员邀约技巧检查及培训。

5、制作每日DCC部门日报。

6、检查每日DCC部门客户接待情况，并督促销售顾问对客户进行跟进。

补充说明：

1、性别不限，大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练。

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作。

3、有DCC销售管理相关工作经验优先考虑。

1、电话沟通筛选意向客户

职位要求：

1、热爱销售工作

2、对工作有强烈的责任心，有团队意识

3、普通话标准、有一定的沟通能力，相互协调配合工作，使项目进度顺利开展

2.做好企业的日常维护及开拓工作；

3.搜集、筛选适合的招商对象信息，做好招商前期准备工作；

4.根据招商工作的实际要求完善各环节招商服务工作。

5、上级领导安排的其他任务； 

工资组成：基本工资+车补话补+引入家数奖金+税收提成+团队奖金+年终奖金+全勤奖

引入的企业永久提成，引进企业越多，累计收入越高，年收入20万以上，不封顶。

公司福利：

（1） 拥有开放的企业文化，提供极具竞争力的薪酬与福利，全勤奖、年终奖、绩效、团队/个人奖金、提成等。

（2） 生活福利：生日福利、节日福利、结婚生子大礼包、每月部...

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话提醒客户保持良好的个人征信，告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程；

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户对还款的需求。

任职要求：

1、男女不限，专业不限；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

薪资情况：

无责任底薪+提成，拥有良好的晋升空间和完善的薪酬管理制度