汇博招聘 铜梁招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

齐庆餐饮集团
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥5~8K/月
铜梁区-东城 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作; 2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作; 3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本; 4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施; 5、全面负责店铺内外衔接工作; 6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册; 7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职要求: 1、高中及以上学历,同行业3年以上餐饮工作经验; 2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ; 3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
¥4~6K/月
铜梁区-东城 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任; 2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责; 3、门店的人事管理:包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责; 4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正; 5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责; 6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求; 7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉; 8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报; 9、负责维护门店的...
¥4~6K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 前天
1.指导辖区内所辖门店的营运管理; 2.辖区内所辖门店的原物料调配,设备的使用管理; 3.了解辖区各门店的运营要求,提供人员培训和其它解决方案; 4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估; 5.能够根据门店及周边竞品的实际情况,为上级经理提出的合理的促销方案建议,帮助门店提升业绩。 补充说明: 1.从事餐饮3年以上工作经历 2.具备丰富的一线工作经验,对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解 3.具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力 4.全国各地短期出差
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
¥5~9K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 19:32
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、对门店进行监督管理工作; 5、负责人员的管理及培训 补充说明: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
¥10~15K/月 (10-15K/月)
铜梁区-东城 经验3-5年 前天
岗位职责: 1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动; 2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件; 3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导; 4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理; 5、负责店面人员管理及人员能力提升; 6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。 主要品牌~三棵树漆,艺术漆,长虹厨电, 任职要求: 1、同等职位经历,有建材类销售经验优先考虑; 3、较强的沟通销售能力;亲和力强 4、对门店事务的分析能力及决策能力; 5、掌握门店管理的各项规范和操作方法。 6,主要...
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铜梁区餐饮店长工资
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学历要求分析
铜梁区餐饮店长需要什么学历? 不限学历占 65.8% , 初中占 4.8% , 高中占 9.7% , 中技/中专占 9.7% , 大专占 9.7%
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铜梁区餐饮店长需要什么经验? 不限经验占 26.8% , 1-3年占 43.9% , 3-5年占 24.3% , 5-10年占 4.8%
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