1、管理所负责的渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，访问客户，处理日常出现的问题；合同谈判

2、负责年度销售的预测，目标定制及分解；确定销售部门目标体系和销售额分配

3、完成销售任务等各项指标，依据本部门年度销售目标完成本人所管辖的客户销售任务，协调公司内部，服务客户，提高销售完成率。

4、销售回款，收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，每月分析应收账款反馈信息，提高回款技能，确保及时回款。

5、费用管理：依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格根据费用预算指标完成销售任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、5年以上的工作经验...

职位信息

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000