目标制定和方案，监督方案实施全过程，并为公司中长期目标达成奠定坚实基础； 4.负责销售部门的总体规划，建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程监督，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作； 5.负责重大营销合同的谈判与签订，拜访重点客户，及时了解和处理问题。 二）任职要求： 1. 教育背景：专科以上学历，男女不限。 2. 培训经历：受过市场营销、工商管理等一个或多种培训。 3. 工作经验：5年以上机械企业大客户营销工作经验，其中3年以上汽车齿轮销售管理经验； 4. 技能技巧：1）机械类产品基础知识2）沟通协调表达能力强，会驾驶优先； 5. 工作态度：狼性心态、热爱销售、事业心强、勇于挑战； 三）工作要求： 1. 工作时间：单休； 2. 工作地点：重庆铜梁工业园区铜合大道206号南雁集团，经常出差； 3. 工资福利：年薪面议，办理五险，可提供住宿，提供工作午餐； 4. 年龄性别：30~50岁，性别不限；补充说明：待遇面议，不是障碍！
定、执行，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；4、负责完成公司及上级交办的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历，3相关专业优先；2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验；3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
，制定年;5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;岗位要求:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、有销售支持经验者优先;3、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识;4、接受多样化的销售模式包括地推、网络、电销、渠道等；5、一年以上工作经验(可接受优秀应届毕业生)；6、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力;7、女士优先。
