待遇详情
发薪日：
每月20日发薪
福利说明
薪资说明：
每月20日发薪
岗位职责
招聘与配置
培训实施
绩效考核管理
制度制定及落地优化
考勤管理
人力资源相/管理类专业
岗位职责：
1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；
3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；
4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；
5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；
6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。
7、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
8、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
9、负责总经理安排的其他事务工作；
公司照片
工作地址
铜梁区-其他 （重庆市铜梁区金川大道百汇国际5栋5楼） 查看地图
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