惠耳听力门店店长、内勤
￥5~10K/月
(4-8K/月)
邻水县
经验不限
本月
月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月
-
（底薪：4-8K/月+提成）
￥5~10K/月
- 邻水县
- 不限
-
门店店长
-
医疗设备/器械制造
- 高中
- 40以下
- 1人
五险一金
周末双休
交通补助
带薪年假
年底分红
岗位职责：
工作内容：
1、负责客户的接待，助听器销售及售后和门店日常工作；
2、负责门店整体的运营管理和月底统计工作；
3、负责门店外围市场的宣传拓展，和市场维护工作.
薪资待遇：
1、学习期三个月，薪资4500：4000（无责）+500(绩效考核)，三个月后考核转正；
2、转正薪资：底薪3500-4000（无责）+提成（销售提成+奖励）=5000-9000元左右；
3、入职缴纳保险，转为正式员工缴纳一金；
4、享节日费补贴、年终奖、带薪年假、高温补贴、年底分红等；
5、入职有专业的线上线下培训，有老师一对一带教，培训合格颁发培训证书，可考取国家认证行业资格证书。
6、工作稳定，工资...
底薪4500+门店提奖门店主管/销售
￥6~18K/月
(4-4.5K/月)
太白
经验不限
今天
月薪：￥6~18K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月
投递职位
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重庆杰闻医疗器械有限公司
底薪4500+门店提奖门店主管/销售
-
（底薪：4-4.5K/月+提成）
￥6~18K/月
- 太白
- 不限
-
销售代表
-
医疗设备/器械制造
- 高中
- 38以下
- 2人
五险一金
试用期买五险
带薪年假
节日礼金
高温补贴
入职办理五险
一周休息两天
早八晚五
岗位职责：
工作内容
要求1.女性，已婚己育，高中及以上学历;
2.年龄不超过 40 岁，长期定居本地，能说本地方言优先;
3.性格开明，语言表达能力强，善于沟通有亲和力有责任心，会使用电脑，会电脑基础办公；
4.有销售相关经验者可优先考虑;
5. 愿致力于听力服务行业，具有团队合作意识；
薪资
1.试用期1-3个月，底薪4500+门店提奖，实际薪资约5000~15000；
2.签订劳动合同，缴纳五险一金（试用期先购买五险，转正后购买一金），享受带薪年假，高温费，双休，每天8小时工作制，享受国家法定节假日；
3.工作时间：早上8：30到下午5:30；工作地点：万州西山公园惠耳听力助听器/五桥街道上海...
底薪4500+奖金门店主管（店长）
￥6~15K/月
(4-4.5K/月)
凤城
经验不限
今天
月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月
投递职位
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重庆杰闻医疗器械有限公司
底薪4500+奖金门店主管（店长）
-
（底薪：4-4.5K/月+提成）
￥6~15K/月
- 凤城
- 不限
-
销售代表
-
医疗设备/器械制造
- 高中
- 38以下
- 2人
五险一金
试用期买五险
带薪年假
绩效奖金
年底分红
专业培训
人才奖励奖
高温补贴
岗位职责：
要求 ：
1. 女性 ，已婚已育，高中及以上学历;
2.年龄不超过40岁，长期定居本地，能说本地方言优先;
3.性格开朗，语言表达能力强，善干沟通有亲和力有责任心，会使用电脑，会电脑基础办公;
4.有销售相关经验者可优先考虑;
5.愿长期致力于听力服务行业，具有团队合作意识;
薪资
1.试用期1~3个月，带薪试用，试用固定薪资4500加门店奖金，转正后基本薪资加提成与各种奖励，约5000~15000;
2.签订劳动合同，缴纳五险一金(试用期间先购买五险，转正后购买一金)...
储备区域主管
￥8~16K/月
(5-10K/月)
大坪
经验不限
本月
月薪：￥8~16K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月
-
（底薪：5-10K/月+提成）
￥8~16K/月
- 大坪
- 不限（可接受应届生）
-
区域销售管理
-
医疗设备/器械制造
- 大专
- 25以下
-
专业不限
- 2人
五险一金
带薪年假
交通补助
年底分红
定期团建
一年两次调薪机会
工龄工资
高温补贴
岗位职责：
储备区域主管 2人，
职责:主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展，开发区域连锁市场，区域管理等
一、任职要求：
1、大专及以上学历,专业不限，2023/2024年毕业生
2、性格外向，有良好的沟通表达能力和责任心，有意愿从事听力学行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，接受外派驻外工作，敢于挑战自己磨炼自己。
3、在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。
4、实习结束经考核合格，可以正式录用，直接转正。
二、培养方式
1、实行定向培养,导师一对一带训制.
2、听力学专业知识、市场营销知识专业培训
3、线上线下同步发展、提供网络大学培养方案
三、发展规划
储备主管—门店销售主...
助听器门店主管/内勤
￥5~10K/月
(3.5-7K/月)
武隆县
经验不限
今天
月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-7K/月
-
（底薪：3.5-7K/月+提成）
￥5~10K/月
- 武隆县
- 不限
-
药店店长
-
医疗设备/器械制造
- 不限
- 40以下
- 1人
五险一金
试用期买五险
带薪年假
绩效奖金
年底分红
工龄工资
高温补贴
岗位职责：
工作内容:
1、接待进店用户，做好用户服务工作;
2、负责助听器的验配、销售及售后;
3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作;
要求:
1、28-40岁，家庭稳定，长期定居上虞地区，会上虞本地方言、长期稳定发展者优先考虑;
2、高中及以上学历，会基础电脑办公，愿意在耳聋听力服务行业发展;
3、服务行业，语言表达能力强，有亲和力，对待用户有耐心和责任心;
4、有销售经验或从事过门店服务行业优先，有积极主动的学习态度优先。
薪资待遇:
1、试用期(培训期)1-3个月，试用期固定薪资
3800+门店奖励，转正后固定薪资加门店奖励5000-10000元。
2、入职就签订劳动合同。
3、公司缴纳五险一...
助听器门店店员
￥4~8K/月
(4-8K/月)
武隆县
经验不限
今天
月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月
-
（底薪：4-8K/月+提成）
￥4~8K/月
- 武隆县
- 不限
-
销售代表
-
医疗设备/器械制造
- 不限
- 40以下
- 2人
五险一金
试用期买五险
带薪年假
交通补助
年底双薪
生育补贴
定期体检
年度旅游
岗位职责：
工作内容:
1、接待进店用户，做好用户服务工作;
2、负责助听器的验配、销售及售后;
3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作;
要求:
1、28-40岁，家庭稳定，会本地方言、长期稳定发展者优先考虑;
2、高中及以上学历，会基础电脑办公，愿意在耳聋听力服务行业发展;
3、服务行业，语言表达能力强，有亲和力，对待用户有耐心和责任心;
4、有销售经验或从事过门店服务行业优先，有积极主动的学习态度优先。
薪资待遇:
1、试用期(培训期)1-3个月，试用期固定薪资
3800~4000门店奖励，转正后固定薪资加门店奖励5000-10000元。
2、入职就签订劳动合同。
3、公司缴纳五险一金，享节日补贴...
助听器门店店长/店员
￥5~10K/月
(3.5-7K/月)
武隆县
经验不限
今天
月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-7K/月
-
（底薪：3.5-7K/月+提成）
￥5~10K/月
- 武隆县
- 不限
-
药店店长
-
医疗设备/器械制造
- 高中
- 37以下
- 2人
五险一金
交通补助
年底分红
工龄工资
岗位职责：
工作内容:
1、接待进店用户，做好用户服务工作;
2、负责助听器的验配、销售及售后;
3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作;
要求:
1、28-40岁，家庭稳定，会本地方言、长期稳定发展者优先考虑;
2、高中及以上学历，会基础电脑办公，愿意在耳聋听力服务行业发展;
3、服务行业，语言表达能力强，有亲和力，对待用户有耐心和责任心;
4、有销售经验或从事过门店服务行业优先，有积极主动的学习态度优先。
薪资待遇:
1、试用期(培训期)1-3个月，试用期固定薪资
3800~4000门店奖励，转正后固定薪资加门店奖励5000-10000元。
2、入职就签订劳动合同。
3、公司缴纳五险一金，享节日补贴...
储备经理
￥6~12K/月
(5.5-11K/月)
大坪
经验不限
本月
月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：5.5-11K/月
-
（底薪：5.5-11K/月+提成）
￥6~12K/月
- 大坪
- 不限（可接受应届生）
-
区域销售管理
-
医疗设备/器械制造
- 大专
- 25以下
-
专业不限
- 1人
岗位职责：
一、公司介绍
惠耳听力是一家专业从事助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，多年来为众多听障用户提供了优质的产品与服务，公司通过国际医疗器械质量管理体系认证。并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市开设了1300余家专业的听力连锁服务机构(截止到2022年8月)，2000余名专业的服务人员(截止到截止到2023年12月)为广大听障用户提供真诚的优质服务。
二、招聘岗位和待遇
储备干部/管理培训生。招应届生和实习生
(主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等)试用期底薪5000，转正后底薪5000+提奖。五险一金。...
