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汇博招聘 石柱招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服主管/经理

特约调解员14薪+双休+朝九晚六+公积金 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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格力电器 (由 全福人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

特约调解员14薪+双休+朝九晚六+公积金

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 客服主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 提供餐补 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
要求:20-38岁,中专中技高中及以上学历;接受无经验,但不接受应届生。有法律、金融、心理学等相关经验或客服、销售、保险等背景者优先


薪资:底薪2500+餐补300+交补200+全勤300=无责薪资3300+绩效提成+单项奖励(综合月收入5000-10000)

福利:14薪(5000)、双休、节假日正常休、年假、五险一金、年终叠加绩效(当月15日前入职当月购买五险,当月15日后入职次月购买。公积金转正后购买)、带薪培训


晋升:管理线:初级-中级-高级-组长-经理   

 工作日:双休(周六在周一至周六之间排休一天,周日固定休息),其他法定节假日按国家要求。


上班时间:朝九...

客服经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

客服经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服主管/经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作,向总经理汇报;

2、制定与完善客户服务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;

3、客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;

4、协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;

5、完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;

6、协调本部和公司其他部门之间的关系;

7、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。


任职要求:

1、高中及以上学历,1年以上的客户服务工作经验;

2、个人客服工作能力突出,要有较强的突发事件、投诉处理能力;

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;...

客服经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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客服经理

  • ¥6~10K/月
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  • 不限
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  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
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1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作,向总经理汇报;

2、制定与完善客户服务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;

3、客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;

4、协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;

5、完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;

6、协调本部和公司其他部门之间的关系;

7、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。


任职要求:

1、高中及以上学历,1年以上的客户服务工作经验;

2、个人客服工作能力突出,要有较强的突发事件、投诉处理能力;

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;...

双休➕6K➕储备主管 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

双休➕6K➕储备主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,邀约客户参加答谢宴等等);

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间:上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休,法定节假日休息。

薪资结构:

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金(商业险+商业养老金)

任职要求:

1.年龄:22周岁--45周岁,可接应届生

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客服主管/提供住宿 ¥12~18K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 昨天

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重庆金音时代网络科技

客服主管/提供住宿

  • ¥12~18K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 38以下
  • 5人

周末双休 朝九晚六 提供食堂 提供餐补 住房补贴

岗位职责:
岗位职责

1、负责客服团队(接听、在线、售后、客诉)的管理工作(100-150人);

2、负责团队建设与管理,负责团队成员辅导、考核、培养,不断提升服务水平

岗位要求:

1、本科及以上学历,3年以上客服经验,半年以上管理经验;

2、具有较强的责任心及执行力,及时响应日常事务,快速适工作节奏;

3、熟练运用各类办公软件,具有较强的文档编辑能力,分析及总结能

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